如何正確選擇戰(zhàn)略管理咨詢公司

    在選擇戰(zhàn)略管理咨詢公司之前,我們要先了解清楚什么是戰(zhàn)略管理咨詢、什么是戰(zhàn)略管理咨詢公司、其總體目標以及戰(zhàn)略顧問在其角色中**成功所需的技能是什么只有了解清楚,我們才能正確的去做出選擇。

     

    什么是戰(zhàn)略管理咨詢?

    戰(zhàn)略管理咨詢幫助各種企業(yè)和組織較加了解自己是誰、想去哪里、如何到達以及如何衡量成功的過程。

    戰(zhàn)略管理咨詢是一種管理咨詢形式,戰(zhàn)略顧問利用強大的行業(yè)知識為各行各業(yè)的企業(yè)提供建議,以便在盈利能力和運營的重要業(yè)務決策上獲得較佳結(jié)果。戰(zhàn)略顧問可以在公共或私營部門公司的每個行業(yè)的組織的較**別工作,以解決企業(yè)各種問題。通常,熟練的戰(zhàn)略顧問提供企業(yè)內(nèi)部團隊在處理非常重要的業(yè)務任務時所不具備的專業(yè)知識。

    什么是戰(zhàn)略管理咨詢公司?

    戰(zhàn)略管理咨詢公司是一家擁有一名或多名顧問或*的企業(yè),他們向企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務并收取某種費用。每個企業(yè)管理咨詢公司通常都有自己的客戶群,但是,大多數(shù)客戶通常是行業(yè)**者、非營利組織、**和投資者。許多咨詢公司會提供專業(yè)知識、按需解決方案和客觀意見幫助客戶。

     

    戰(zhàn)略管理咨詢的目標

    戰(zhàn)略管理咨詢的目標是為企業(yè)提供準確的信息,以便較好地了解風險和機遇。他們可以幫助組織制定許多不同業(yè)務運營領域的目標,戰(zhàn)略顧問的總體目標是幫助企業(yè)時限內(nèi)實現(xiàn)他們想要的結(jié)果。以下是企業(yè)在設定戰(zhàn)略目標時可能需要考慮的一些領域:

    財務目標

    多元化收入來源

    創(chuàng)建/推出新產(chǎn)品

    成為市場**者

    提高客戶轉(zhuǎn)化率

    增加公司收入

    學習與成長

    建立企業(yè)文化

    改善與團隊的內(nèi)部溝通

    制定獎勵制度和績效評估

    提高員工敬業(yè)度和滿意度

    減少員工流動率

    顧客

    提高對客戶投訴的響應時間

    增加社交媒體關(guān)注/喜歡

    提高客戶滿意度

    招募更多客戶

    增加回頭客的數(shù)量

    業(yè)務流程

    降低生產(chǎn)成本

    減少財務浪費

    重組組織

    改善與供應商的關(guān)系

    獲取或開發(fā)新的工具

     

    戰(zhàn)略顧問的技能

    戰(zhàn)略顧問**會在組織中產(chǎn)生重大影響,他們需要具備出色的技能來幫助組織實現(xiàn)其目標。以下是戰(zhàn)略顧問應具備的一些技能:

    靈活性

    有些戰(zhàn)略顧問同時有多個客戶,需要顧問隨時待命處理任何時間段客戶的各種請求。這里就需要有很大的靈活性去安排調(diào)整

    時間管理

    戰(zhàn)略目標一般會分解成小目標,且在不同期限需要達成,這個時候就要注意時間管理了,必須提前或者及時完成目標,否則會耽誤下一目標的進行,進而影響整個項目進度。

    解決問題

    需具備出色的解決問題的能力,因為他們進行大量研究并收集數(shù)據(jù)以企業(yè)問題的解決方案這樣才能達成目標。

    溝通

    對于戰(zhàn)略管理咨詢顧問來說,與不同角色的不同員工進行交流非常重要,具有良好的溝通技能才能為清晰的為客戶闡述問題或者結(jié)果,實時有效的溝通才有助于解決問題和達成目標。

    創(chuàng)造性思維

    客戶的每個問題都會根據(jù)其公司的需求和目標而變化。并非每個問題都有相同的解決方案,戰(zhàn)略管理咨詢顧問應該能夠創(chuàng)造性地思考,提出新的想法來滿足客戶的需求。

    人際交往能力

    戰(zhàn)略管理咨詢顧問與許多人密切打交道,他們必須通過培養(yǎng)人際交往能力來學習以較高效的方式與客戶打交道。

    為什么戰(zhàn)略管理咨詢很重要?

    許多企業(yè)尋求戰(zhàn)略顧問來幫助他們在業(yè)務的各個方面**成功。為什么選擇戰(zhàn)略管理咨詢服務呢?

    提供公正和清晰的視角

    有助于得到創(chuàng)造性的想法

    提出具有挑戰(zhàn)性的重要問題

    專注于提供結(jié)果

    俗話說“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,企業(yè)想要達成戰(zhàn)略目標,解決企業(yè)難題,做出正確的選擇是至關(guān)重要的。


    廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司專注于精益生產(chǎn)咨詢,人力資源咨詢,薪酬績效咨詢等

  • 詞條

    詞條說明

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    廣州迪森熱能設備有限公司成立于1993年,2003年在新加坡主板上市(上市代碼:D08),2014年,并入國內(nèi)上市公司迪森股份(上市代碼:300335),是廣東省創(chuàng)新型企業(yè)和**企業(yè),是中國較早生產(chǎn)燃油燃氣鍋爐的企業(yè)之一,也是廣東省內(nèi)首批成立的省級熱能工程研發(fā)中心及廣東省企業(yè)技術(shù)中心,在鍋爐制造行業(yè)中,主導和參與編寫了5項國家標準和行業(yè)標準,是中國工業(yè)鍋爐行業(yè)協(xié)會副理事長單位。 2017年4

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  • 什么是績效管理?-正睿企業(yè)管理咨詢觀點

    一、什么是績效管理? 績效管理是一種人力資源管理方法,旨在發(fā)揮每個員工的能力和積極性,實現(xiàn)團隊和公司的目標。 在績效管理中,上司根據(jù)實際行動結(jié)果給予反饋和輔導,與下屬一起思考“如何實現(xiàn)目標”。 上司鼓勵下屬獨立思考和獨立行動,以提高認識,引導下屬提高能力和積極性。 另一方面,下屬必須了解“為了實現(xiàn)目標應該做什么”,并通過獨立地反復試驗不斷成長。?二、績效管理周期 績效管理周期定義包括四個

  • 駐廠管理咨詢的操作

    駐廠管理咨詢說白了就是把咨詢師安排到企業(yè)作為駐點咨詢師,深入企業(yè)內(nèi)部,與企業(yè)不同人員的人溝通,了解個中問題并快速制定合理有效的解決方案。 駐廠管理咨詢是咨詢師身體力行落到實處的實戰(zhàn)成果,主要表現(xiàn)在以下四個方面: 1.一對一,一個項目組在合同期內(nèi)只做一個項目,量身定做; 2.駐廠貼身服務,同舟共濟; 3.拿企業(yè)的事訓練企業(yè)的人,企業(yè)的人員在老師的手把手教導下,快速成長; 4.從接單到出貨,關(guān)心每一個

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