董乃鋒老師受邀為盛和塾塾生分享《以心為本的薪酬策略》

時(shí)間：2020-04-29作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司瀏覽：75

為積極做好疫情期間各塾生企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的服務(wù)工作，凝聚人心、共克時(shí)艱，山東盛和塾經(jīng)多次溝通，特決定邀請(qǐng)本地優(yōu)秀塾生——董乃鋒老師（山東求是達(dá)明管理咨詢(xún)有限公司的總經(jīng)理），在4月29日至6月10日，每隔一周的周三晚上20:00-21:30，為大家?guī)?lái)以“提高心性、拓展經(jīng)營(yíng)”為宗旨的的線上直播公益課程，共分4期。

公益活動(dòng)，誠(chéng)邀各行各業(yè)的企業(yè)家及管理人員參與！

課程預(yù)告：
 4月29日20：～21：30“以心為本的全面薪酬策略”
 5月13日20：～21：30“快速績(jī)效體系構(gòu)建”
 5月27日20：～21：30 “用良知驅(qū)動(dòng)利潤(rùn)，阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建”
 6月10日20：～21：30“看著儀表盤(pán)開(kāi)飛機(jī)經(jīng)營(yíng)數(shù)字上云”


山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 用數(shù)字引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)，陪你渡過(guò)難關(guān)

  ——“不好意思啊，也沒(méi)給你們帶點(diǎn)禮物?！迸R別時(shí)陳總略帶歉意地說(shuō)。 ——“你帶領(lǐng)大家經(jīng)營(yíng)好公司，就是給我們的較好禮物！”求是達(dá)明李老師笑著回答說(shuō)。 ——“是是，我們努力把每個(gè)月的核算表都干成正數(shù)！”陳總激情十足，信心滿滿。 這是2018年9月底求是達(dá)明項(xiàng)目組離開(kāi)JY公司時(shí)的小場(chǎng)景。事情的來(lái)由是這樣的——“相伴偕行，共創(chuàng)共贏” 一直是求是達(dá)明秉持的咨詢(xún)理念，所以求是達(dá)服務(wù)過(guò)的許多客戶都會(huì)成為我們很好的

• 《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建》邀請(qǐng)函

  一、【活動(dòng)背景】如果您有以下問(wèn)題，一定不要**!!!1.對(duì)公司和部門(mén)的目標(biāo)總是達(dá)不成而感到痛心？2.對(duì)員工的目標(biāo)感不夠和執(zhí)行不到位而感到苦惱？3.為如何與團(tuán)隊(duì)就明年的績(jī)效激勵(lì)方案等達(dá)成共識(shí)而困擾？秉承用規(guī)律**成長(zhǎng)的咨詢(xún)理念，12月19日（周六），應(yīng)中小企業(yè)公共服務(wù)中心的邀請(qǐng)，山東省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位——山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，專(zhuān)門(mén)組織《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建》公益講堂，幫

• 《戰(zhàn)略澄清與年度目標(biāo)體系構(gòu)建》公益講堂邀請(qǐng)函

  一、【活動(dòng)背景】 清晰正確的公司方向是經(jīng)營(yíng)取勝的關(guān)鍵，年度目標(biāo)構(gòu)建與落地是每家企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。 年關(guān)將至，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急。11月6日（周六），受濟(jì)南市中小企業(yè)公共服務(wù)中心委托，山東省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位——求是達(dá)明咨詢(xún)公司，將通過(guò)《戰(zhàn)略澄清與年度目標(biāo)體系構(gòu)建》公益講堂，幫助企業(yè)植入新基因、注入新思維，為企業(yè)降本增效、高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。 二、【活動(dòng)內(nèi)容】 戰(zhàn)略管理是讓企

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