《戰(zhàn)略澄清與年度目標體系構建》公益講堂邀請函

時間：2021-10-29

作者：山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
省管理咨詢協(xié)會聯(lián)合求是達明咨詢共同舉辦《制造業(yè)快速績效》落地輔導班
6月20日早9:00，山東省管理咨詢協(xié)會主辦、求是達明管理咨詢承辦的《制造業(yè)快速績效》落地輔導班順利舉行，山東求是達明管理咨詢有限公司總經理、**顧問——董乃鋒老師系統(tǒng)地講授了制造業(yè)的特點與難點、目標的設定與分解、績效的考核與實施等內容，結合案例分享、開展實戰(zhàn)PK，充分提升參會學員的管理水平，完善了企業(yè)的目標與績效管理。本次會議共吸引了來自山東各地十余家企業(yè)的數(shù)十位管理者參與！課程伊始，董老師
董乃鋒先生受邀在日照市創(chuàng)新發(fā)展大講堂培訓班做戰(zhàn)略主題分享
? ? ? ?為推動日照市企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加快企業(yè)現(xiàn)代化管理步伐，2021年12月22日，由日照市工業(yè)和信息化局主辦的“2021*七期創(chuàng)新發(fā)展大講堂培訓班”在日照市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務中心順利開班。全市骨干國營企業(yè)、民營企業(yè)、高成長性中小企業(yè)董事長或總經理以及新生代民營企業(yè)家共80余人參加了本次培訓。日照市工信局二級調研員陳同波出席開班儀式并講話，日照市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵
《基于稻盛哲學的年度目標體系構建實操班》邀請函
一、【活動背景】如果您有以下問題？一定不要**！（1）對公司和部門的目標總是達不成而感到痛心？（2）對員工的目標感不夠和執(zhí)行不到位而感到苦惱？（3）為如何與團隊就明年的績效激勵方案等達成共識而困擾？秉承用規(guī)律**成長的咨詢理念，11月16日，應中小企業(yè)公共服務中心的邀請，山東省管理咨詢協(xié)會副會長單位——山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司，專門組織了《基于稻盛哲學的年度目標體系構建實操班》的
場景化思維，身臨其境式管理
? ? ? ?很多管理者都會說，業(yè)績是評估銷售團隊較直接的辦法。其實，當你看到業(yè)績的時候，已經晚了。因為時間與財力可能都已經造成了無可挽回的損失。所以，績效管理的過程要推前。? ? ? ?比如，業(yè)務人員每周要找的潛在客戶有多少？每周為每一個潛在客戶或者已經存在的客戶做了哪些有效動作？每周業(yè)務人員需要的重點支持是什么？如