庚子鼠年春節(jié),一場沒有硝煙的遭遇戰(zhàn)不期而至。 2019年終歲末,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在武漢蔓延,波及全國。適逢春節(jié),挑戰(zhàn)重重,但這場看不見的“敵人”,卻關(guān)乎人民群眾生命安全的阻擊戰(zhàn)必須打贏! 疫情就是命令,防控就是責(zé)任。在此舉國抵抗疫情期間,向各醫(yī)療戰(zhàn)線的各醫(yī)護人員們道一聲:“你們辛苦了!”醫(yī)者仁心,每逢國家爆發(fā)大的災(zāi)難,白衣天使們永遠是這個世界的英雄。 治大國如烹小鮮,危機來臨時,我們有應(yīng)急方案A,B,C嗎?如同消防演習(xí),平時我們需進行危機演練嗎?這是我們早在2003年非典之后就應(yīng)考慮到的,千萬不要好了傷疤忘了疼。 治理企業(yè)同樣如此,我們在企業(yè)一帆風(fēng)順時,能想到企業(yè)危機什么時候來臨嗎?如果來臨了,我們應(yīng)該怎么防備嗎?或者說在企業(yè)如日中天,生意紅火時,能居安思危,多做一些事情,把企業(yè)內(nèi)部管理做的較扎實一些,較細致一些,當(dāng)大的問題來臨的時候,我們能有足夠的底氣去抵抗。 作為企業(yè)醫(yī)生我們顧問老師在走訪各家企業(yè)時,多少發(fā)現(xiàn)了企業(yè)存在的一些問題,但企業(yè)主不以為然,認為不會對企業(yè)造成很大的危害。這就像人身體健康時又怎么會想到要去保健身體呢?很多企業(yè)都是在企業(yè)內(nèi)部出了很多自己解決不了的問題時才想到找企業(yè)醫(yī)生,顧問公司來想辦法出方案改善。而此時顧問老師進駐企業(yè)后發(fā)現(xiàn)問題都是系統(tǒng)性的,且由來已久,不是一個簡單方案就能解決的,而且耗費的精力與時間巨大且漫長。 小編想說:“千里之堤,潰于蟻穴”,我非常痛心在我們**的醫(yī)生察覺到疫情時,我們應(yīng)及早采取一級預(yù)案。在我們企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)一些小的問題的時候,我們要引起足夠的重視,不要小看它,我們企業(yè)內(nèi)部的信息渠道一定要透明暢通起來,有時候企業(yè)主未必能清楚企業(yè)內(nèi)部的更多細致問題,及早采取預(yù)防措施。 每年的**個季度都是合正智庫為各家企業(yè)體檢的日子,我們希望各位企業(yè)主在公司健康時也檢測一下公司還有什么隱患是自己平時沒有注意到的,雖然它現(xiàn)在不會造成企業(yè)很大的問題,但很可能在一個不恰當(dāng)?shù)臅r機,平時看起來的小問題也會造成大的傷害。 狂風(fēng)驟雨,大風(fēng)大浪,中國人始終團結(jié)一心。疫情是魔鬼,我們不能讓魔鬼藏匿,這不是一個城,一群人的戰(zhàn)役,而是我們所有人的戰(zhàn)役,我們都是彼此的堅強后盾,加油,武漢!加油,中國! 合正智庫(THINK-BANK )管理咨詢 專注于人力資源管理領(lǐng)域的咨詢、培訓(xùn)、研究,英文名稱意為:智庫銀行,力求提供較科學(xué)實用的人力資源管理解決方案。 公司致力于打造知識資本平臺,推動客戶實現(xiàn)人力資本增值的愿望一直激勵著我們成長。 合正智庫的專業(yè)形象以**的專業(yè)能力為基石,專業(yè)能力是我們與客戶達成長期互信伙伴關(guān)系的一橋梁。 合正智庫已經(jīng)累計為**百家企業(yè)提供咨詢服務(wù),與客戶共同邁步在追求卓越的征途上。 客戶的成功才是我們的成功!我們攜手客戶一起邁向****!
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【直播大賽線上宣講會】暨【播商思維與實操特訓(xùn)營(首期)】順利開營
【直播大賽線上宣講會】暨【播商思維與實操特訓(xùn)營(首期)】順利開營 ——直播風(fēng)口已撲面而來 5G來臨,2020年是音頻、視頻內(nèi)容為王嗎?或直播帶貨風(fēng)口真正已來? 隨著**、*、淘寶直播平臺的崛起,視頻時代已經(jīng)來臨,像李子柒,貝貝兔主播的興起,我們的商業(yè)模式正在迎來*五個時代——播商時代。 4月20日,在柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村,來了為特殊的客人——*總書記,他走進了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的電商直播間,他說了四個
整體來看,2019年制造業(yè)經(jīng)濟總體 呈收縮趨勢。受市場需求、原材料、用工成本等影響,2019年全國制造業(yè)營業(yè)收入增速 比上年回落4.8個百分點,利潤總額比上年下降5.2個百分點?;瘜W(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)、汽車制造業(yè)、紡織業(yè)等重點行業(yè) 利潤總額下降明顯,分別降低25.6%、15.9%、10.9%。 困境中尋找突破,風(fēng)險里抓住機遇其一,近年來,在人口紅利減弱 及新生代藍領(lǐng)就業(yè)傾向等因素影響下,春節(jié)后制
春天終會到來:這四大行業(yè),如何熬過2020年?合正智庫有話說。
大自然的春天已經(jīng)到來,到處都一片生機勃勃,草長鶯飛,花紅柳綠,我們企業(yè)的春天呢? 2019年年終制訂的多項計劃,到2020年變成了一項——活著!誰來告訴我們這個開局該如何解? 來自互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)投,服務(wù)業(yè),以及零售,制造在內(nèi)的傳統(tǒng)行業(yè)的職場人向2020年拋出了一連串問題。 互聯(lián)網(wǎng)會有新的機會嗎? 在線教育 “這波疫情真的是猛力助推了一把線上教育,各類教育機構(gòu)趁著形勢先把三四線城市的家長和老師教育了一波
薪酬績效管理 客戶可能面臨的問題: ●員工認為企業(yè)在空談“公司收益和個人回報”、“**創(chuàng)造和**分配”之間的關(guān)系,卻沒有一個合理、系統(tǒng)的解決方案,造成企業(yè)信譽危機; ●企業(yè)**難以回答以下問題:“我們薪酬政策的依據(jù)是什么,我們憑什么在付酬?”; ●國有企業(yè)、事業(yè)單位受薪酬制度限制,嚴格以崗位行政級別為薪酬基礎(chǔ),形式上的平均無法**實質(zhì)上公平性,解決這樣的問題缺乏科學(xué)的依據(jù); ●民營企業(yè)薪酬決策隨意
公司名: 合正智庫(深圳)管理咨詢有限公司
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