一、認識銷售目標管理:全面掌握銷售目標管理的**理念 目標管理是幫助你如何實現(xiàn)目標的系統(tǒng)工具與方法? 目標管理是什么?實施目標管理的根本目的是什么? 我們要的是什么?我們怎么得到我們想要的? 目標管理的5大**理念 游戲體驗及分享 二、銷售目標的制定:幫你掌握制定目標的程序、方法及工具(重點) 目標制定的1個**思想 目標制定的2方面技巧,目標太多怎么辦? 目標的3個層次 目標的4大內(nèi)容 目標制定的5大原則 目標制定的6大步驟 目標統(tǒng)一,達成共識的7大技巧 目標制定案例演練 三、銷售計劃管理及計劃控制:掌握計劃的要點以及計劃控制的過程 不能計劃或者沒有計劃就等于正在計劃失敗 計劃制訂的程序與要領,計劃控制的形態(tài)與問題的種類 計劃跟蹤檢查的目的是什么? 計劃跟蹤檢查要遵循哪些原則? 成功計劃的5要素 計劃制定的現(xiàn)場案例演練及分享 四、銷售計劃的實施:幫你掌握計劃實施的方法及工具(重點) 如何確保下屬再實施目標; 如何在目標實施中加強檢查; 檢查日常行動與目標相關性的行隆ABC工具; 如何在實施過程中做好溝通 為什么你布置的工作員工沒有按時完成? 發(fā)現(xiàn)問題如何反饋給下屬? 五、目標實施中常用反饋技巧(微笑法則、BEST法則) 銷售目標的實現(xiàn)與績效考核 考核就是按照目標的完成情況進行考核; 考核的注意事項 出現(xiàn)現(xiàn)實與考核分數(shù)不符合,你會怎么辦? 考核的依據(jù)是什么?如何確??己说墓脚c公正? 績效考核的結(jié)果怎么兌現(xiàn)?兌現(xiàn)是要注意什么? **輪流轉(zhuǎn)下來,我們應該做什么?怎么確保下一輪轉(zhuǎn)的較好? 現(xiàn)場案例演練及分享。
詞條
詞條說明
一、前言: 商務談判簡介、商務談判的特征 商務談判的真諦:雙贏。小勝靠智、大勝靠德,商務談判的舍與得 商務談判的關鍵點:談判流程、談判策略、談判風格、談判力/談判籌碼、談判變量/談判財務。 二、談判的流程 了解商務談判的流程,包括如何事先準備、確定談判的基調(diào)和初始立場、制定靈活的談判預案、談判開局/談判報價、談判磋商、談判成交以及談判跟進五個階段。 談判準備階段: 站在對方的立場上,了解對方的談判
一、透過激勵來提升大客戶銷售團隊戰(zhàn)斗力 現(xiàn)代大客戶銷售人員的危機 企業(yè)營銷高度業(yè)績模型公式 現(xiàn)代戰(zhàn)略性高績效團隊管理模式 銷售團隊中的角色定位 如何激勵自己并帶動下屬 建立高效能的溝通平臺 打造高效的團隊來搞定項目 案例討論:針對行業(yè)拓展的六大方式 二、發(fā)展與提升大客戶關系 客戶關系發(fā)展的四種類型 客戶關系發(fā)展的五步驟 分析客戶內(nèi)部的六個角色 如何找到關鍵決策人 分析與辨別不同購買決策人的心理需求
在非洲大草原上,有一天早晨,當太陽剛剛升起的時候,一只獅子出現(xiàn)在兩個探險者的面前。兩個探險者從睡夢中驚醒,**想到的是趕快跑,因為跑慢了,獅子一來就把他們吃掉。在奔跑中,其中一個人邊跑邊掏出鞋子來穿,另一個人對他說:“你還不快跑,穿鞋干什么?這樣你就能跑過獅子了嗎?”。這個人說:“我不用跑過獅子,能跑過你就行了。” 這個故事我們都很熟悉,但在這里卻能隱射出一個重要的理論:對于營銷者來說,分析競爭
上海的一家典型的生產(chǎn)推土機的工業(yè)品企業(yè),和很多工業(yè)品企業(yè)一樣,雖然它在行業(yè)的領域里市場還可以,由于其所面對市場的專業(yè)性并不為大眾所熟知,因此至今大家都不知道該企業(yè)的品牌。而長期的銷售收入都是靠來自自己的關系維護市場,較大的客戶是**事業(yè)單位機構(gòu)。 3.1 面臨的難題 成立幾年后,老板陳總想往高處發(fā)展,因此吸收國外**技術的基礎上組建研發(fā)團隊,自行研發(fā)了產(chǎn)品。與多數(shù)高價格推土機一樣,這個行業(yè)雖然同類
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