電子合同的幾大特點(diǎn)

時間：2022-09-02作者：深圳市中正鴻泰信息咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：194

1、電子合同是通過計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)，以數(shù)據(jù)電文的方式訂立的。這是電子合同有別于傳統(tǒng)書面合同的關(guān)鍵。

2、電子合同交易的主體具有虛擬性和廣泛性的特點(diǎn)，訂立合同的各方當(dāng)事人通過在網(wǎng)絡(luò)上的運(yùn)作，可以互不謀面。電子合同的交易主體可以是世界上的任何自然人、法人或其他組織。

3、電子合同生效的方式、時間和地點(diǎn)與傳統(tǒng)合同有所不同。傳統(tǒng)合同一般以當(dāng)事人簽字或者蓋章的方式表示合同生效，而在電子合同中，表示合同生效的傳統(tǒng)的簽字蓋章方式被電子簽名所代替，而電子合同采取到達(dá)生效的原則較為合理，聯(lián)合國《電子商務(wù)**法》亦采取此種做法。

4、電子合同所依賴的電子數(shù)據(jù)具有易消失性和易改動性。電子數(shù)據(jù)以磁性介質(zhì)保存，是無形物，改動、偽造不易留痕跡，其作為證據(jù)具有一定的不可信性。

5、信息傳遞能夠以光速在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行，從而使得電子合同訂立所需要的時間大大減少、空間被大大壓縮，因而電子合同要約和承諾的有效期比書面合同大大縮短。


深圳市中正鴻泰信息咨詢服務(wù)有限公司專注于電子合同,電子簽章,電子簽名等

• 詞條

  詞條說明

• 印章電子化大勢所趨，日本將廢除傳統(tǒng)公章，提倡電子簽章

  較近，電子印章又雙叒火了，不僅是國內(nèi)，在日韓等國家也大受歡迎。近日，日本**和多家經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)宣布，將逐步廢除傳統(tǒng)蓋章方式，改革必須蓋印章作書面確認(rèn)的制度，轉(zhuǎn)而推行一種電子簽名模式。日本是一個有著根深蒂固傳統(tǒng)印章文化的國家，之所以會改革，是因?yàn)橐咔槠陂g，許多員工在家辦公，去公司蓋章較不方便。日本大型企業(yè)也紛紛跟進(jìn)，5月22日，日本IT企業(yè)GMO互聯(lián)網(wǎng)公司董事長兼社長在推特上宣布：“已決定廢除蓋章方式。

• 遼寧：電子勞動合同要通過訂立平臺訂立 愛簽來助力

  近日，遼寧省人社廳印發(fā)了《電子勞動合同訂立指引》（以下簡稱“指引”），指導(dǎo)用人單位做好電子勞動合同的推廣和應(yīng)用。《指引》提出：用人單位與勞動者訂立電子勞動合同的，要通過電子勞動合同訂立平臺訂立。對于訂立平臺技術(shù)門檻，《指引》也提出了明確的要求：訂立平臺具備身份認(rèn)證、電子簽名、意愿確認(rèn)、數(shù)據(jù)安全防護(hù)等能力，確保電子勞動合同信息的訂立、生成、傳遞、儲存等符合法律法規(guī)規(guī)定，滿足真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不可篡改

• 簽署勞動合同的**禁忌，如何巧妙解決？

  日常生活中，與上班族較密切的合同問題應(yīng)該是勞動合同糾紛了。案例：“陳某是杭州某科技有限公司員工，其與公司的勞動合同于2020年1月9日期滿后未及時續(xù)簽，而后繼續(xù)工作至1月22日后回外省老家過年。原計劃2月3日公司正式開工，因疫情防控需要，公司所在辦公樓2月份封閉管理，公司員工包括陳某在內(nèi)于2月3日至復(fù)工期間，均在家遠(yuǎn)程辦公。三月初復(fù)工返崗后，陳某向杭州市某區(qū)勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，要求杭

• 電子合同的種類有哪些？

  電子合同的類型主要有以下四種：1、從電子合同訂立的具體方式的角度，可分為利用電子數(shù)據(jù)交換訂立的合同和利用電子郵件訂立的合同。2、從電子合同標(biāo)的物的屬性的角度，可分為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)合同、軟件授權(quán)合同、需要物流配送的合同等。3、從電子合同當(dāng)事人的性質(zhì)的角度，可分為電子代理人訂立的合同和合同當(dāng)事人親自訂立的合同。4、從電子合同當(dāng)事人之間的關(guān)系的角度，可分為B-C合同，即企業(yè)與個人在電子商務(wù)活動中所形成的合同；