**來了,很多賣家都會設(shè)計各種各樣的促銷活動,降價的、送優(yōu)惠券的、發(fā)紅包的、減免的等等。這其中贈品策略也是被經(jīng)常采用的,但怎么送、送什么也是一門學問,如何才能讓消費者覺得自己買個東西,送了這么多別的東西,會有占便宜的感覺呢?
首先,送的東西較好是跟你賣的產(chǎn)品是高度相關(guān)的,或者跟你用戶畫像具有相關(guān)性。這里給大家推薦一個適合絕大多數(shù)消費者的贈品——數(shù)字商品,比如會員、會員、網(wǎng)易云音樂、優(yōu)惠券、代金券等等,這些都非常實用。背靠上市公司的福祿聚采商城,就可以為商家提供上萬種數(shù)字商品批發(fā)采購服務(wù),很適合贈品營銷,有需要歡迎咨詢。
詞條
詞條說明
? 馬上又到了大家拼福利,拉仇恨的時刻了。目前,大多數(shù)企業(yè)的員工福利管理依然停留在員工過年過節(jié)發(fā)發(fā)福利的層次,因此員工對福利的感知度也很低。事實上,深得人心的福利,比較能有效地激勵員工。? 不過很多企業(yè)雖然在員工福利方面投入并不少,但福利年年發(fā),年年都一樣,也導致很多員工對企業(yè)福利的滿意度日趨下降,較別提激勵作用了。因此,企業(yè)在設(shè)計彈性福利時,需要平衡自身預(yù)算與企業(yè)員工的需求,
? 目前,很多企業(yè)都有各種積分商城、福利商城,用戶通過各種玩法獲取積分,然后在商城內(nèi)兌換心儀的商品,這樣對外可以對用戶運營,對內(nèi)可以作為福利給予員工激勵。不過,這就要求積分可兌換的商品,不僅要豐富,對大多數(shù)人而言也必須具有很強的吸引力。? 除了企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品,以及各種生活辦公家居用品,其實也可以考慮下時下非常流行的數(shù)字商品,比如會員、音樂會員、、卡等等,這種商品
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行政人事肯定會經(jīng)常遇到這樣的問題:認真準備的培訓活動,員工卻不主動報名,即使參與了表現(xiàn)也并不積極。那么如何才能調(diào)動大家的積極性呢?我們可以在激勵體系上下功夫。比如,將不同的活動設(shè)置不同的積分,積極參與就可以獲得對應(yīng)的積分,而員工用這些積分可以在積分商城上免費兌換有**的產(chǎn)品,這樣員工才有積極性。上市公司福祿控股旗下的福祿聚采商城,不僅可以根據(jù)企業(yè)的需求,設(shè)計搭建積分商城,還可以為商城提供、音
聯(lián)系人: 李錦
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地 址: 湖北武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道77號金融后臺服務(wù)中心基地建設(shè)項目二期B2棟2層01室
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