美容院拓客_專業(yè)美容院拓客公司_專業(yè)美業(yè)拓客公司

時間：2019-03-29

一、抓住美容師重視美業(yè)的前景和“錢途”，適當給予獎勵

很多年輕的美容師在步入美容行業(yè)是因為看中了美容行業(yè)的前景和“錢途”。所以身為美容院的經(jīng)營者要抓住美容師的這種心理，對店內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的美容師適當進行獎勵、或者是升職加薪。這樣的一個動作既能留住優(yōu)秀的美容師又能刺激其他美容師的上進心，樹立了榜樣的同時又可以刺激美容師成長。

二、樹立目標或榜樣

很多年輕的美容師進入美業(yè)的原因并非是想在美容行業(yè)有一番作為，而是看中了美容行業(yè)的工資高，有些人是愛美想要開一家自己的美容院，而有些人就想有一份穩(wěn)定的工作夠自己生活就可以了。她們大部分沒有明確且長遠的職業(yè)規(guī)劃或發(fā)展目標、所以作為美容院經(jīng)營者要幫助美容師做一個人生規(guī)劃，樹立美容師的長期職業(yè)發(fā)展方向來激勵美容師，讓美容師有了奮斗目標，這樣在工作中才會發(fā)憤圖強。

三、注意美容師的個人素養(yǎng)

除了獎勵機制和經(jīng)營者為美容師制定的人生規(guī)劃外，美容師的個人素養(yǎng)也是起著非常關(guān)鍵的作用。這就要求經(jīng)營者在招聘時能夠“慧眼識英雄”。盡量選擇那些比較有定性，耐性比較好，口齒伶俐，且平和近人容易與人親近的美容師，這樣較有利于與顧客溝通，能夠在較大程度上促成交易。

現(xiàn)在臨近年末，出門在外的美容師們很容易這個時候辭職回家過年。面對美容師的辭職經(jīng)營者也無計可施。只能盼望明年她們還能繼續(xù)回來工作，也許年后還要繼續(xù)美容師招聘和培訓。那么開年后面對新手美容師，我們的培訓計劃就要徹底落實，不能重蹈今年的覆轍!

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