海外高層次人才的種類很多,深圳市財政每年投入培育和發(fā)展海內(nèi)外高層次人才和團隊方面的補貼金額非常大,并且在吸納高層次人才方面已經(jīng)**了非凡的成就,今天小編羅列幾項深圳高層次人才引進的范疇選項: 1、近5年擔(dān)任過世界*樂團演奏員。 2、近5年擔(dān)任過亞洲*樂團聲部的**副演奏員。 3、擔(dān)任過港澳臺地區(qū)*樂團的**指揮,或者是藝術(shù)總監(jiān)、**演奏員,不然就是近5年擔(dān)任過聲部的一個**演奏員。 以上的高層次人才只要認證成功就可以申請對應(yīng)的獎勵補貼,不過需要同時符合以下條件: 一、申領(lǐng)條件; 1、在深圳全職工作。 2、在深圳市依法連續(xù)繳納社會保險費,其中**申請的,不少于3個月(不含補繳,下同);申請續(xù)發(fā)的則要求每次連續(xù)繳納不少于12個月。 3、此項人才補貼申請需要在人才認定(確認)的有效任期內(nèi)。 4、未享受我市購房優(yōu)惠政策。 二、獎勵補貼 C類人才的獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼的資金會按照五年任期分次進行發(fā)放,每任期一年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放較高金額為較高達32萬元。 獎勵補貼包含兩院院士和**人才獎勵補貼、國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼,續(xù)發(fā)已經(jīng)實行全流程在網(wǎng)上進行辦理,申請人只要在申報系統(tǒng)上按要求上傳好相關(guān)的材料的掃描件即可申領(lǐng),不需要去窗口進行材料的遞交。續(xù)發(fā)是指保持同一個高層次人才證書,在此前已成功申領(lǐng)過一筆獎勵補貼的情況下再次提起發(fā)放申請。 三、其他補貼類型 除了人才認定的補貼政策外,高層次人才還可以享受到深圳市的租房補貼。 深圳市高層次人才本人及共同申請人(配偶、未成年子女)在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未租住過免租金住房的、或者未擁有商品住房的可以申請時間累計不**過3年的一個租房補貼。 另外如果海外高層次人才在深創(chuàng)業(yè)的話還可以拿到一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金,也就是說可以得到**的補貼扶持,但是重點支持領(lǐng)域主要是在互聯(lián)網(wǎng)、生物、新能源、新材料、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);海洋、航空航天、生命健康、機器人、可穿戴設(shè)備、智能裝備等未來產(chǎn)業(yè)上面。
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達晟信息|要享受高新認定稅收優(yōu)惠,得先知道這些要點!
前言:【公號:達晟政企通原創(chuàng)文章】 企業(yè)拿到國家**企業(yè)證書,就可以享受國家**企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。關(guān)于稅收優(yōu)惠,小編整理了一些知識要點,希望企業(yè)對這個政策有較好的了解! 一、企業(yè)可以享受哪些稅收優(yōu)惠政策 (一)所得稅率優(yōu)惠。高新企業(yè)可以享受15%的優(yōu)惠所得稅率,相當(dāng)于在25%的稅率基礎(chǔ)上再降低40%。 (二)免征、減征所得稅政策。高新企業(yè)在一個納稅年度內(nèi),如果技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不**過500萬元的
企業(yè)如果認定高新企業(yè)成功,是可以推舉一人申報深圳高層次人才的,人才需要滿足以下標準: 一、深圳高層次人才認定認定標準 在任國家**企業(yè)研發(fā)機構(gòu)**負責(zé)人、在任深圳市**企業(yè)研發(fā)機構(gòu)**負責(zé)人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)**負責(zé)人,且符合下列條件之一者: a、國家、省、市科技計劃項目**成員; b、國家、省、市科技獎勵獲得者。 (每個單位限申報1人) 二、條件解析 從以上高層次人才認定標準
企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)補貼申請的注意要點
深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)補貼非常受惠于很多的中小企業(yè),因此很多企業(yè)都會想進行申報,有些企業(yè)因為一些疑問而止步不前,接下來小編就企業(yè)補貼申請的注意要點講一講: 1、哪些企業(yè)可以申請創(chuàng)業(yè)補貼 下列幾類在深圳創(chuàng)業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)人員:深戶人員、畢業(yè)五年內(nèi)大學(xué)生(不限戶籍)、深圳本地在讀大學(xué)生(不限戶籍)、畢業(yè)五年內(nèi)留學(xué)回國人員(不限戶籍)、港澳居民。 2、申請創(chuàng)業(yè)補貼需要什么條件 申請深圳創(chuàng)新企業(yè)補貼的創(chuàng)業(yè)人員個人征
高新審計是企業(yè)依據(jù)國家重點高新企業(yè)認定管理辦法相關(guān)規(guī)定,在進行高新認定時對近三年的財務(wù)狀況、研發(fā)費用支出情況及**產(chǎn)品(服務(wù))收入情況進行審計,然后出具審計專項報告和年度審計報告。 **企業(yè)認定審計包括年度報告的審計和專項報告的審計這兩大類,共計5份報告: 1、近三年財稅審計報告(3份) 即對企業(yè)近三個會計年度財務(wù)狀況進行審計,如歷史年度已經(jīng)出具了符合認定條件的年審報告的話則*重新進行審
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