深圳高層次人才引進政策中有關于**人才的引進和選拔的條例,關于深圳**人才的選拔,有幾點需要注意: 一、認定標準: 1.諾貝爾獎獲得者(物理、化學、生理或醫(yī)學、經濟學獎)。 2.國家較高科學技術獎獲得者。 3.中國科學院院士、中國工程院院士。 4.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家較高學術*機構會員。(注:上述24個國家科學院、工程院的院士) 二、選拔條件 1、因為是深圳高層次人才引進政策,申請人應當已在深圳全職工作,不限國籍、戶籍; 2、需擁護黨的**,遵紀守法; 3、嚴守學術、道德規(guī)范,具有強烈的事業(yè)心; 4、身體健康且根據(jù)深圳高層次人才引進政策申報時年齡一般沒有**過55周歲。 5、主持過**重大科研任務; 6、**過**創(chuàng)新基地或重點學科建設; 7、帶領過省級以上高層次創(chuàng)新團隊; 8、實現(xiàn)前瞻性基礎研究、**性原始創(chuàng)新上有重大突破; 9、在克服關鍵共性技術、***技術、現(xiàn)代工程技術及顛覆性技術上有重大貢獻。 三、不得參選情況: (一)依法被判處刑罰的; (二)被紀檢監(jiān)察部門給予嚴重警告及以上處分的; (三)正在接受**調查、紀律審查尚未做出結論的; (四)侵犯知識產權或者涉嫌侵犯知識產權正在接受調查的、正在訴訟的; (五)違背學術倫理、學術或業(yè)績弄虛作假的; (六)被列為失信被執(zhí)行人或者對工作單位被列為失信被執(zhí)行人負有直接或主要責任的; (七)其他深圳高層次人才引進政策中規(guī)定的不宜參加選拔的情形。 四、選拔程序 (一)具有推薦資格的單位或個人根據(jù)深圳高層次人才引進政策進行推薦; (二)市人力資源**部門開展審查并征求用人單位意見; (三)*評審確定建議人選、培養(yǎng)經費檔次; (四)市人力資源**部門將建議人選向社會公示10個工作日,并征求市紀委監(jiān)委等部門意見; (五)聯(lián)席**、市人才工作**小組審議批準; (六)市人力資源**部門根據(jù)審議批準后的情況公布較終名單
詞條
詞條說明
前言:【公號:達晟政企通原創(chuàng)文章】 來深認定高層次人才,**就是進行認定標準的確定,不知有沒有人才屬于以下這兩項標準之一的呢? 一、認定標準 1、屬于深圳市**主辦的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獲獎項目的主要**成員,且在賽后3年內,在深繼續(xù)工作或其參賽的項目已經落戶深圳(每個申報單位限申報1人); 2、近5年帶領企業(yè)獲得廣東省**質量獎且還仍在崗的企業(yè)**質量官。 二、標準解析 關于以上兩項高層次人才
前言:【公號:達晟政企通原創(chuàng)文章】 很多剛接觸高新認定的人員,常常會弄混PS、RD、IP這三個**企業(yè)認定條件,,今天小編就跟大家好好解析一下! 一、三大指標的定義是什么? (一)PS PS代表**產品(服務),是指符合國家和省**重點范圍、技術領域和產品參考目錄的全新型產品。 (二)RD RD代表研究開發(fā)活動,研究開發(fā)活動是指企業(yè)在往高新認定企業(yè)方向發(fā)展中,形成的研發(fā)項目。 (三)I
前言:【公號:達晟政企通原創(chuàng)文章】 近期有留學人員咨詢,如果我擁有發(fā)明**是否可以進行深圳海外高層次人才認定,這當然是可以的,因為在深圳的海外高層次人才認定里,有這樣兩條標準: 一、認定標準 1、近5年,擁有**或國內發(fā)明**,且年營業(yè)收入3億元人民幣以上,或年納稅額達到1000萬元人民幣以上的企業(yè)董事長或總經理或**技術官(每個申報單位限申報2人)。 2、近5年,為**或國內發(fā)明**的主要發(fā)明人
前言【公Z號:達晟政企通*三篇原創(chuàng)文章】 如果有獲得中國**獎可申請深圳高層次人才,深圳的高層次人才政策中是如何認定這些獲獎人才的呢? 一、中國**獎 "中國**獎"是中國一的專門對授予**權的發(fā)明創(chuàng)造給予的獎勵,這個獎項得到了聯(lián)合國世界知識產權組織WIPO的認可,其在**上有一定的影響力。該獎項設了中國**金獎及中國**優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎及中國外觀設計優(yōu)秀獎。 參與**獎的評選需要各地知
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