家政行業(yè)報告:擁抱"互聯(lián)網(wǎng)"是家政未來發(fā)展方向!

近年來，隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，消費需求逐步提升，家政服務(wù)行業(yè)也進入了發(fā)展快車道。58同城發(fā)布《家政服務(wù)行業(yè)報告》，對家政行業(yè)現(xiàn)存問題、市場特征和未來發(fā)展趨勢進行了分析。

“目前，我地區(qū)政服務(wù)行業(yè)標準缺失，發(fā)展不夠規(guī)范，報告指出，規(guī)模、體系、社區(qū)、精細、融合是行業(yè)五大發(fā)展趨勢，“互聯(lián)網(wǎng)+家政”將是家政服務(wù)行業(yè)未來發(fā)展方向?！?


家政服務(wù)行業(yè)標準缺失，市場呈現(xiàn)五大發(fā)展趨勢

據(jù)《家政服務(wù)行業(yè)報告》顯示，我地區(qū)政服務(wù)市場規(guī)模達5400億元，家政行業(yè)人員缺口3000**。然而，在家政行業(yè)迅猛發(fā)展的同時，仍然存在著管理標準不健全、法律法規(guī)不完善的制度設(shè)計短板，并表現(xiàn)為家政人員質(zhì)量良莠不齊、薪資和休假隨意、家政人員健康缺乏**等痛點。

目前，多數(shù)家政服務(wù)平臺為中介模式，缺乏對家政人員的**培訓(xùn)，導(dǎo)致服務(wù)者缺乏相關(guān)知識技能。同時，家政市場缺乏統(tǒng)一入行標準和培訓(xùn)體系，造成家政人員服務(wù)質(zhì)量參差不齊，用戶經(jīng)常因服務(wù)不規(guī)范、不到位而吐槽。此外，家政人員的薪酬體系不規(guī)范，過年過節(jié)存在隨意休假和延長假期的現(xiàn)象，雇主對家政人員缺乏足夠的約束力。

面對行業(yè)存在的痛點，58同城分析指出，未來家政行業(yè)市場將出現(xiàn)五大趨勢。在企業(yè)規(guī)模上，受規(guī)模效應(yīng)影響，粗放型經(jīng)營的小型家政服務(wù)企業(yè)難以為繼，“大魚吃小魚”將成為市場常態(tài)。

在服務(wù)體系上，未來家政平臺將依托技術(shù)能力拓展服務(wù)內(nèi)容，搭建起集招聘、培訓(xùn)、銷售、考核、**等一體化行業(yè)體系。

在服務(wù)范圍上，圍繞社區(qū)開展的綜合便民服務(wù)體系，將滿足用戶需求，并節(jié)約服務(wù)成本。

在服務(wù)標準上，未來家政行業(yè)還將進一步細分，沿著較加**化、精細化的發(fā)展路徑前行。

在服務(wù)趨勢上，家政行業(yè)將向著住宿、美容美發(fā)、家電維修、養(yǎng)老等居民生活服務(wù)融合集成的方向發(fā)展，未來還將加強與旅游、健康、中醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)的融合，構(gòu)建較豐富多元的行業(yè)生態(tài)。

擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展方向，依托技術(shù)提質(zhì)增效

《家政服務(wù)行業(yè)報告》也針對家政服務(wù)行業(yè)特點及經(jīng)濟發(fā)展趨勢，對家政行業(yè)的未來發(fā)展方向進行了展望。隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、VR/AR等*技術(shù)的發(fā)展，以科技為基礎(chǔ)的新動能將推動家政行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。**技術(shù)將較好地實現(xiàn)資源整合、系統(tǒng)集成，降低家政人員培訓(xùn)的成本投入，同時，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)***的服務(wù)，較符合消費者的需要，為家政行業(yè)帶來較廣闊的發(fā)展前景。