在融資難的問題中，中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何自救

時(shí)間：2021-01-23作者：山東瑪爾思企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：135

在當(dāng)代社會(huì)，中小企業(yè)已經(jīng)成為發(fā)展中非常重要的組成部分。大家都知道在我國中小企業(yè)占比是99%，在全國工業(yè)總產(chǎn)值和實(shí)現(xiàn)利稅的占比中分別是60%和40%，提供的就業(yè)崗位約占全國城鎮(zhèn)就業(yè)總數(shù)的75%。這一個(gè)個(gè)的數(shù)據(jù)都表明了中小企業(yè)對社會(huì)發(fā)展的重要性，但是在生活中卻只有少數(shù)的人會(huì)去關(guān)注和了解中小企業(yè)的生存問題。

中小企業(yè)它們本身就是有帶著弊端“出生”。規(guī)模小，資金少，正是因?yàn)檫@些弊端使得中小企業(yè)在融資方面一旦出了問題就會(huì)舉步維艱。通過這幾年國家扶持中小企業(yè)的發(fā)展，慢慢的人們開始去了解和關(guān)注中小企業(yè)的生存和發(fā)展。

相對而言，中小企業(yè)的融資方式也是很特別，特別在哪？首先，主要解決生存問題的是它們自身的積累，但是如果說自身的積累不夠怎么辦？那就是*二個(gè)選擇，外源融資------銀行借款。

然而，就目前來說中小企業(yè)在這個(gè)選擇上是行不通的，因?yàn)殂y行借款要求高，只有少量的中小企業(yè)才能達(dá)到要求，那為什么大多數(shù)的中小企業(yè)都達(dá)不到要求呢？是因?yàn)樗鼈儽旧砭蛶е叩归]率、高違約率兩大風(fēng)險(xiǎn)！

雖然說中小企業(yè)增加了就業(yè)率，但是很多中小企業(yè)的始終存在人才匱乏，使得發(fā)展緩慢，而且很多中小企業(yè)管理不成熟、不規(guī)范，財(cái)務(wù)、管理信息不透明，抗風(fēng)險(xiǎn)能力也比較弱。只是國家給到政策、銀行給到高額，企業(yè)不提升自身的發(fā)展能力，這也只是個(gè)惡性循環(huán)。

中小企業(yè)想要融資問題的到緩解，可以注意以下幾點(diǎn)：

（一）建立和完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu)

就目前來說中小企業(yè)中有很多都是家族關(guān)聯(lián)企業(yè)，實(shí)行的還是家族式管理，現(xiàn)代企業(yè)法人結(jié)構(gòu)并沒有建立起來，很多的一些問題都在存在著，所以說想要好好發(fā)展，首先就要把自己變成一家公司，規(guī)范的經(jīng)營和管理。

（二）加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理

根據(jù)不完全調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國既然有近五成企業(yè)沒有規(guī)范的財(cái)務(wù)管理，甚至還有一些企業(yè)還沒有完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目，沒有健全會(huì)計(jì)制度，這是不利于企業(yè)的成本核算，資本運(yùn)用，資產(chǎn)負(fù)債管理。

（三）以誠信為**的企業(yè)文化

大家都知道，目前的很多中小企業(yè)信用等級低，這也是導(dǎo)致銀行借款難得原因之一，商業(yè)銀行始終是以營利為目的，不做虧本的事情。所以，就只能企業(yè)自身從內(nèi)到外來提升信譽(yù)度。

這些要求，中小企業(yè)想要做到是需要時(shí)間和堅(jiān)持的。文創(chuàng)企業(yè)融資專門針對企業(yè)及企業(yè)法人項(xiàng)目的融資服務(wù)項(xiàng)目“企業(yè)融貸”，方便打通企業(yè)的資金流通管道。


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