大多數(shù)企業(yè)的工達(dá)到工時(shí)BSCI認(rèn)證要求,以下是一份BSCI認(rèn)證工時(shí)自檢清單有助于企業(yè)準(zhǔn)備工時(shí)相關(guān)問(wèn)題:
1.工人是否能得到足夠的休息時(shí)間,如晚餐休息;
2.工廠的正常工作時(shí)間是否為每天8小時(shí),每周48小時(shí);
3.工廠招聘人員是否了解法定工作時(shí)限,招聘時(shí)是否向工人說(shuō)明;
4.工廠需要或單調(diào),工廠需要知道哪些工作需要更多的休息時(shí)間,并給工人相應(yīng)的休息時(shí)間;
5.工人是否獲得了關(guān)于他們?nèi)粘P菹r(shí)間的信息,是否獲得了相應(yīng)的休息時(shí)間;
6.工廠是否收到工人休息時(shí)間不足的投訴;
7.工廠是否有措施處理投訴休息時(shí)間不足和相關(guān)記錄;
8.工廠是否為年輕工人、孕婦和夜班工人制定相關(guān)措施,讓他們得到相應(yīng)的休息。
以上是BSCI認(rèn)證工時(shí)自檢清單部分在BSCI工廠檢驗(yàn)前進(jìn)行相關(guān)檢測(cè)是非常必要的,否則在BSCI現(xiàn)場(chǎng)審核是很*出現(xiàn)問(wèn)題,嚴(yán)重的導(dǎo)致BSCI認(rèn)證失敗。
詞條
詞條說(shuō)明
ISO9001認(rèn)證多少錢(qián)多長(zhǎng)時(shí)間流程
ISO9001認(rèn)證要多少錢(qián)ISO9001認(rèn)證時(shí)間步驟ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證實(shí)際費(fèi)用和企業(yè)領(lǐng)域、公司規(guī)模等相關(guān),ISO9001單管理體系,針對(duì)一般領(lǐng)域,企業(yè)65人下列,單Q認(rèn)證 服務(wù)費(fèi)約6000上下,工作人員經(jīng)營(yíng)規(guī)模越大,認(rèn)證費(fèi)用越高;此外特殊行業(yè)必須看企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。本年度監(jiān)管審核每一年一次,2次監(jiān)管審核時(shí)間之間多不能**過(guò)12個(gè)月。監(jiān)管審核費(fèi)用和審核費(fèi)用類(lèi)似。認(rèn)證步驟:一、和資詢(xún)方簽合同,
BSCI認(rèn)證機(jī)構(gòu)是什么BSCI認(rèn)證流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)版議5個(gè)部分,具體權(quán)流程如下:1、初次會(huì)議:介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),回答工廠代表的提問(wèn);2、現(xiàn)場(chǎng)審核:審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn);3、
珠海物業(yè)管理企業(yè)的ISO9001認(rèn)證
珠海物業(yè)管理企業(yè)的ISO9001認(rèn)證在現(xiàn)在的都市生活自然環(huán)境中,幾乎家家戶(hù)戶(hù)都需相處,無(wú)論是定居的老小區(qū),或是新住宅小區(qū),都是有物業(yè)人的影子,也因而不斷涌現(xiàn)了一大批的物業(yè)管理企業(yè),有高檔的物業(yè)管理,有平民化的物業(yè)管理,也有紅色物業(yè),專(zhuān)業(yè)為有必須的住宅小區(qū)給予對(duì)應(yīng)的物業(yè)管理。也因而物業(yè)管理企業(yè)本身的管理方法也需要跟隨上一個(gè)階梯,無(wú)論是一個(gè)物業(yè)管理企業(yè)或是一個(gè)物業(yè)管理新項(xiàng)目,都務(wù)必有一套完善的管理機(jī)制
SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工:客戶(hù)嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。4.工作時(shí)間:要求周工時(shí)不得**過(guò)60小時(shí),每周至少休息一
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