BSCI認(rèn)證(商業(yè)服務(wù)社會發(fā)展規(guī)范認(rèn)證)-全名Business Social Compliance Initiative,BSCI提倡商界遵守社會責(zé)任組織(BSCI) 致力于實(shí)施一套統(tǒng)一的程序流程,根據(jù)現(xiàn)行政策逐步完善發(fā)展趨勢,監(jiān)督和促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的社會責(zé)任。
倡議商業(yè)遵守社會責(zé)任組織(BSCI)團(tuán)隊(duì)成員包括零售商、品。自2018年 1 月起,改名為 amfori 全世界進(jìn)出口貿(mào)易研究會(通稱)amfori BSCI),近兩年來,越來越多的供應(yīng)商接受認(rèn)證,如:Wal- rt、DISNEY、TARGET、A zon、 'S、WALGREEN、THD這些。
BSCI認(rèn)證的競爭優(yōu)勢和功效?
1、執(zhí)行客戶規(guī)定;
2、認(rèn)證處理差異的客戶–減少不同客戶在不同時間進(jìn)行工廠審查的頻率;
3、提高加工廠的企業(yè)形象和行業(yè)地位;
4、標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行可以降低加工廠的安全風(fēng)險。
公司社會認(rèn)知審批于2004年底發(fā)布(BSCI)跨越零售商、買家和**品牌廠商的審批步驟。BSCI 給予**勞動力組織(ILO)**公認(rèn)的勞動力規(guī)范,如為**制造商提供工作制服管理方法和設(shè)備的單一執(zhí)行方法,都是基本的個人行為準(zhǔn)則。
BSCI社會認(rèn)知審批個人行為準(zhǔn)則規(guī)定:
1.嚴(yán)禁雇傭童工(中國大陸:16歲以下人員;中國香港:15歲以下人員)。
2.嚴(yán)禁使用強(qiáng)制性勞動力和紀(jì)律處分
3.嚴(yán)禁岐視
4.符合工作時間的政策法規(guī)
5.辦公環(huán)境符合身心健康安全
6.符合制度管理規(guī)定
7.自然環(huán)境和安全隱患
8.BSCI社會認(rèn)知批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)效益
9.符合政策法規(guī)
10.社會自由和團(tuán)體協(xié)商支配權(quán)
11.賠償
BSCI社會認(rèn)知審批的個人行為準(zhǔn)則:
1.聯(lián)合國組織清除所有歧視條例
2.聯(lián)合國組織世界人權(quán)宣言
3.**勞動力組織(ILO)關(guān)鍵勞動規(guī)范
4.聯(lián)合國組織兒童權(quán)利公約
BSCI認(rèn)證審批的目的是較好地繼續(xù)改善經(jīng)銷商的社會發(fā)展SA8000或同等認(rèn)證的優(yōu)秀實(shí)踐活動,以不斷提高加工廠的工作標(biāo)準(zhǔn)。
詞條
詞條說明
ISO9001質(zhì)量認(rèn)證是ISO9000一組質(zhì)量管理體系的**標(biāo)準(zhǔn)之一。ISO9000**標(biāo)準(zhǔn)化組織標(biāo)準(zhǔn)(ISO)1994年提出的概念是指由ISO/Tc176(**標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)**)制定的**標(biāo)準(zhǔn)。 ? ?中文名 ISO9001**標(biāo)準(zhǔn)組織認(rèn)證機(jī)構(gòu)時間 1994類質(zhì)量認(rèn)證來源 ? ?目錄 ? ?1 質(zhì)量認(rèn)證 &nbs
GSV認(rèn)證簡介**安全驗(yàn)證(Global Security Verification,簡稱GSV)是一項(xiàng)**商業(yè)服務(wù)體系,為**供應(yīng)鏈安全策略的開發(fā)和實(shí)施提供支持,涉及到工廠的保安、倉庫、包裝、裝貨和出貨等環(huán)節(jié)。**安全驗(yàn)證體系的使命是與**的供應(yīng)商和進(jìn)口商合作,促進(jìn)**安全認(rèn)證體系的開發(fā),幫助所有成員加強(qiáng)安全**和風(fēng)險控制、提升供應(yīng)鏈效率,并降低成本。**安全驗(yàn)證體系由前海關(guān)**官員和供應(yīng)鏈安全
SMETA驗(yàn)廠清單SMETA驗(yàn)廠又叫工廠審核,俗源稱查廠,簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對工廠進(jìn)行審核或評估。SMETA驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班
:初審(Initial)與工廠的**次接觸需要在**次會議上進(jìn)行較詳細(xì)的解釋,并對工廠進(jìn)行全面 ,工人**過100人Disney檢驗(yàn)廠需要兩名審核員;**次跟進(jìn)審核(First Follow-up)與工廠的*二次接觸只審查上次的主要違規(guī)行為。是否需要與工人面談取決于上次的違規(guī)行為,只有一名審計(jì)員,但必須是上次參與審計(jì)的人之一*二次跟進(jìn)審核(Second Follow-up),與工廠的*三次接觸只審查
公司名: 珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司
聯(lián)系人: 曹華富
電 話: 15815532015
手 機(jī): 15889298431
微 信: 15889298431
地 址: 廣東珠海橫琴新區(qū)寶華路6號105室43518
郵 編:
網(wǎng) 址: zhyz168.b2b168.com
賀州ISO14001認(rèn)證辦理流程-環(huán)境管理體系認(rèn)證-珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司
株洲ISO14001認(rèn)證咨詢-環(huán)境管理體系認(rèn)證-珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司
來賓ISO14001認(rèn)證資料-環(huán)境管理體系認(rèn)證-珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司
南昌ISO14001認(rèn)證辦理流程-環(huán)境管理體系認(rèn)證-珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司
汕頭ISO14001認(rèn)證申請流程-環(huán)境管理體系認(rèn)證-珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司
婁底ISO14001認(rèn)證申請流程-環(huán)境管理體系認(rèn)證-珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司
永州ISO14001認(rèn)證辦理流程-環(huán)境管理體系認(rèn)證-珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司
云浮ISO14001認(rèn)證咨詢-環(huán)境管理體系認(rèn)證-珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司
公司名: 珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司
聯(lián)系人: 曹華富
手 機(jī): 15889298431
電 話: 15815532015
地 址: 廣東珠海橫琴新區(qū)寶華路6號105室43518
郵 編:
網(wǎng) 址: zhyz168.b2b168.com