【好得科技】靈活用工的社保怎么辦

時間：2020-01-03作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：129

靈活用工廣義上來說是指非合同制用工，各種兼職、臨時工、勞務(wù)派遣工都屬于這個范疇。不過這些形式的用工，還是存在著不少用工風(fēng)險。

靈活用工狹義的則是指通過好得靈工這樣的靈活用工平臺，企業(yè)和員工分別都和平臺簽訂協(xié)議，相互之間不簽署任何勞動合同，雙方之間的關(guān)系從勞動關(guān)系變成了合作關(guān)系。

靈活用工和勞務(wù)派遣的區(qū)別，是員工變成了個體戶，既不是用工單位的員工，也不是平臺的員工，員工就業(yè)方式較為自由，同時能享受到稅收方面的優(yōu)惠政策。

靈活用工的社保怎么辦呢？靈活用工因?yàn)槠髽I(yè)和員工是合作關(guān)系，企業(yè)不需要給員工繳納社保，而員工作為個體工商戶可以選擇平臺保險系統(tǒng)，選擇較加靈活并且較適合自己的保險方式。

好得科技旗下的好得靈工是一個共享經(jīng)濟(jì)時代靈活用工的服務(wù)平臺，可為企業(yè)、創(chuàng)客、個體工商戶、自由職業(yè)者等提供人力資本共享服務(wù)、SAAS結(jié)算系統(tǒng)、薪稅優(yōu)化、用工管理等一攬子解決方案，通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)賦能，實(shí)現(xiàn)智能配置用工、創(chuàng)新商業(yè)模式、共享平臺政策、提升人力效能、控制合規(guī)風(fēng)險。	


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