hr考勤系統(tǒng)軟件到底應(yīng)該如何選？-匯通科技

時間：2019-03-04作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：102

hr考勤系統(tǒng)軟件多少錢一套呢？價格差別很大，從幾萬到幾百萬不等，甚至還有免費的人力資源管理系統(tǒng)，企業(yè)在采購系統(tǒng)時就會糾結(jié)到底怎樣的hr考勤系統(tǒng)軟件是合適的呢？

免費人力資源管理系統(tǒng)
免費的hr考勤系統(tǒng)是否靠譜？他是以什么方式來盈利的？有免費的hr考勤系統(tǒng)送給你，免費的系統(tǒng)到底能不能用？他對企業(yè)的數(shù)據(jù)是否安全？

hr考勤系統(tǒng)多少錢，如何把握價格？
hr考勤系統(tǒng)的價格差距實在是大，企業(yè)該如何把握一套系統(tǒng)產(chǎn)品的價格呢？選擇價格*的還是選擇價格貴的呢？這里必須說一下hr考勤系統(tǒng)的成本了。hr考勤系統(tǒng)的價格往往是復(fù)雜的，采購的價格只是成本的一部分，除了采購成本，還有引入系統(tǒng)之后涉及到的培訓(xùn)成本、管理成本、售后成本、升級成本等等，每家軟件供應(yīng)商都有不同的價格設(shè)定，在購買之前就必須搞清楚。

而有的企業(yè)直接就把軟件供應(yīng)商報的價格當(dāng)成整套系統(tǒng)的成本，看到報價低的就心動，殊不知把系統(tǒng)買回去之后才發(fā)覺自己被坑了，陸續(xù)有來的系統(tǒng)實施費用、上門服務(wù)費用、升級費用各種費用加起來之后，你會發(fā)覺還不如當(dāng)初買一套價格貴的呢。好用也就罷了，怕的就是收費沒有盡頭，系統(tǒng)還用得一塌糊涂，后只能是無奈地丟棄。

有些軟件供應(yīng)商反映，他們同時提供免費與付費兩種類型的hr考勤軟件，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，真正使用率高的反而是付費的hr考勤軟件?？梢姡赓M并沒有很大的優(yōu)勢，好用才是系統(tǒng)的關(guān)鍵。只要系統(tǒng)好用，自然會有越來越多的企業(yè)來買單，但價格必須是合理的，服務(wù)也是有**的。

企業(yè)在采購hrm考勤系統(tǒng)時，不會拘泥在軟件是否免費或者價格的高低，而是不遺余力地去尋找真正能滿足自己企業(yè)需求的hrm考勤系統(tǒng)，然后才考慮價格。

匯通科技將會持續(xù)為大家提供人力資源行業(yè)資訊和相關(guān)問題解答，同時我們開發(fā)的人事自動考勤系統(tǒng)已得到了國內(nèi)上千家企業(yè)的選用和認可，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。


蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說明

• 人力資源hr系統(tǒng)對于企業(yè)有什么幫助？-匯通科技

  的人力資源系統(tǒng)幫助制造企業(yè)規(guī)范人事管理制度，完成人員的信息管理、企業(yè)的系統(tǒng)化、流程化人事管理工作，給HR管理部門帶來了較大的便利和的工作效率。以下就由匯通小編具體介紹：人力資源hr系統(tǒng)對于企業(yè)哪些幫助？ 1.規(guī)范化 管理人力資源的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)核算員工的薪資福利等。 2.自動化 通過功能全面且互聯(lián)互通的員工自助平臺實現(xiàn)人力資源管理操作及流程自動化。 3.可量化 通過

• 如何選型單位考勤管理系統(tǒng)-匯通科技

  由于軟件技術(shù)的不斷迭代，就目前單位考勤管理系統(tǒng)而言，從傳統(tǒng)的考勤機自帶系統(tǒng)，再到PC端人事系統(tǒng)、再到移動考勤應(yīng)用。人事考勤系統(tǒng)變得讓您使用起來越來越便捷，功能也越來越強大。 移動考勤系統(tǒng) 移動考勤系統(tǒng)就功能上看，大多數(shù)手機考勤軟件都具備考勤管理、打卡等功能，HR可于通過PC端整理員工請假、出差、病假、出勤、遲到、早退等考勤信息。對于要外出辦公，或者連鎖機構(gòu)人員，移動考勤系統(tǒng)是不錯的單位考勤管理

• 公司考勤系統(tǒng)---匯通科技

  隨著制造型企業(yè)4.0工業(yè)信息技術(shù)管理的推進，傳統(tǒng)的公司考勤系統(tǒng)已經(jīng)沒法滿足現(xiàn)在的企業(yè)人力資源管理了。 傳統(tǒng)人事系統(tǒng)問題: 1.軟件復(fù)雜上手難，換人培訓(xùn)的大難題； 2.供應(yīng)商售后服務(wù)人員少，服務(wù)差； 3.用了軟件麻煩，效率還底下； 4.軟件升級新漫長； 5.用戶體驗差； 人力資源管理--考勤系統(tǒng)簡介: 人事考勤管理系統(tǒng)主要包括：參數(shù)設(shè)置、設(shè)備管理、人員管理、日常操作、報表查詢五個模塊。具有靈活的

• hr考勤系統(tǒng)軟件到底應(yīng)該如何選？-匯通科技

  hr考勤系統(tǒng)軟件多少錢一套呢？價格差別很大，從幾萬到幾百萬不等，甚至還有免費的人力資源管理系統(tǒng)，企業(yè)在采購系統(tǒng)時就會糾結(jié)到底怎樣的hr考勤系統(tǒng)軟件是合適的呢？ 免費人力資源管理系統(tǒng) 免費的hr考勤系統(tǒng)是否靠譜？他是以什么方式來盈利的？有免費的hr考勤系統(tǒng)送給你，免費的系統(tǒng)到底能不能用？他對企業(yè)的數(shù)據(jù)是否安全？ hr考勤系統(tǒng)多少錢，如何把握價格？ hr考勤系統(tǒng)的價格差距實在是大，企業(yè)該如何把握一套系