自**以來,中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了飛速發(fā)展的時(shí)期,**了令人矚目的 成就,其背后的**要素,正在于中國充沛的勞動力供給。但長期以來,囿于技術(shù)工具缺失、人口高速流動、創(chuàng)業(yè)意愿不高、培訓(xùn)資源匹配難度大等問題,各地人社部門對本地人力資源的開發(fā)存在諸多挑戰(zhàn)。
做好就業(yè)工作,供需匹配是關(guān)鍵。隨著就業(yè)與用工對接需求與日俱增,傳統(tǒng)的招聘會、技能培訓(xùn)等“老一套”就業(yè)服務(wù)已無法滿足市場需求的情況。當(dāng)大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)加快賦能經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,就業(yè)工作引入數(shù)字化思維、智能化服務(wù),就可有效降低求職招聘的搜尋成本和溝通難度,破解長期存在的底數(shù)不清、趨勢不明、匹配不準(zhǔn)等問題。
實(shí)現(xiàn)供需匹配,*“信息孤島”。開啟數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式,*、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是先決條件。這需要各城市打通人社、教育、公安、市場監(jiān)管等部門的數(shù)據(jù),用信息化橋梁把“孤島”連成“大陸”,把各部門的“鄉(xiāng)間小路”接入全市一盤棋的信息“高速路”。實(shí)踐證明,只有數(shù)據(jù)聚起來、活起來、用起來,才能為勞動者構(gòu)建精準(zhǔn)“畫像”,為各行各業(yè)企業(yè)用工提供精準(zhǔn)服務(wù)。
為較好穩(wěn)就業(yè)促就業(yè),各地人社通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,致力于解決民生就業(yè)問題,提升**治理效能。聚焦企業(yè)“招工難”和群眾“就業(yè)難”兩大難題,打造了集就業(yè)信息共享、職業(yè)技能提升等于一體的就業(yè)服務(wù)平臺,開設(shè)招聘廣場、社區(qū)快聘、求職廣場、技能大提升、創(chuàng)業(yè)大廳等功能模塊,通過智慧就業(yè)服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)了一站式就業(yè)服務(wù),促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)群體在“家門口”高質(zhì)量就業(yè)。
在這一過程中,德生科技積極參與全國各地相關(guān)就業(yè)服務(wù)建設(shè),并基于我國整體和各地就業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀與特點(diǎn),經(jīng)過反復(fù)的論證和探索,尋找到了一個(gè)可以系統(tǒng)解決這些問題的創(chuàng)新方案,那就是構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系, 將**職能和市場能量通過數(shù)據(jù)連接起來,構(gòu)建群眾與**之間的線上互信通道,提供持續(xù)、精準(zhǔn)、高效的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)。并實(shí)現(xiàn)了這一套服務(wù)體系在貴州、 湖北、四川、河南、安徽等多省市的落地運(yùn)營,受到了當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門及社會各界的**。
其中,值得一提的是德生科技以平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)驅(qū)動、運(yùn)營賦能,助力荊州市“數(shù)智就業(yè)”平臺成功上線,讓用工雙方找工作、找培訓(xùn)、找政策較便捷,*提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。荊州“數(shù)智就業(yè)”平臺建設(shè)主要為“四庫五平臺”,即勞動力數(shù)據(jù)庫、企業(yè)數(shù)據(jù)庫、勞務(wù)品牌數(shù)據(jù)庫、高校畢業(yè)生庫,線上招聘管理平臺、共享用工平臺、荊州高校畢業(yè)生求職平臺、技能提升培訓(xùn)平臺、創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)平臺,匯聚了全市320萬勞動力、15萬家企業(yè)的信息,求職者可通過“數(shù)智就業(yè)”了解較新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,快速找到心儀崗位。企業(yè)可通過該系統(tǒng)免費(fèi)發(fā)布崗位信息,適時(shí)參與線上線下各類招聘會,真正利用信息化手段提升就業(yè)服務(wù)水平。
目前,數(shù)字化時(shí)代,發(fā)展數(shù)字化、邁向智能化已成為人社各項(xiàng)工作的共同選項(xiàng),數(shù)字人社建設(shè)行動碩果不斷。以“智”為擎 ,以“數(shù)”賦能的數(shù)智就業(yè)服務(wù),正為就業(yè)工作注入新的活力。隨著我國數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)工作不斷的進(jìn)一步深化,德生科技將持續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢,打造更多數(shù)字化就業(yè)服務(wù)**成員,助力實(shí)現(xiàn)更多高質(zhì)量充分就業(yè)。
廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場信息化建,社??ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等
詞條
詞條說明
德生科技: 數(shù)字賦能就業(yè),直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究啟動
會上,中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,隨著數(shù)字技術(shù)蓬勃發(fā)展,直播帶崗、線上培訓(xùn)等數(shù)字化新模式應(yīng)運(yùn)而生。直播帶崗是數(shù)字化在就業(yè)領(lǐng)域的生動寫實(shí),是數(shù)字賦能就業(yè)的具體場景應(yīng)用,對于促進(jìn)就業(yè)有重要作用。此次會議的召開標(biāo)志著“直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”研究項(xiàng)目正式啟動。中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛指出,**、平臺、企業(yè)聯(lián)合研究制定直播帶崗相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動各地開展直播帶崗工作,服務(wù)各類就業(yè)群體,將對各行
德生職業(yè)背景調(diào)查服務(wù)助力職業(yè)背調(diào)精準(zhǔn)高效化
職業(yè)背景調(diào)查是招聘過程中非常重要的環(huán)節(jié)之一,通過深入了解候選人的職業(yè)經(jīng)歷、教育背景、技能和能力以職業(yè)誠信,可以幫助雇主做出較準(zhǔn)確、較可靠的招聘決策。近年來,隨著市場需求的不斷變化和技術(shù)的不斷發(fā)展,特別是基于互聯(lián)網(wǎng)為依托的大數(shù)據(jù)服務(wù)的發(fā)展,以往傳統(tǒng)的職業(yè)背景調(diào)查方式滿足不了解當(dāng)前市場上企業(yè)方對人才需求的*了解。特別是隨著人才流動加快,人才競爭越來越激烈的情況下,如何高效、快速,便捷、*的獲取候選
德生科技AI便民服務(wù)站助力民生服務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,人工智能技術(shù)正以**的速度改變著我們的生活和工作方式。德生科技積極響應(yīng)國家號召,大力推進(jìn)智能化建設(shè),以科技創(chuàng)新提升政務(wù)效率,助力服務(wù)民生實(shí)現(xiàn)新突破。數(shù)字**建設(shè)是**驅(qū)動數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和數(shù)字社會建設(shè)、營造良好數(shù)字生態(tài)、加快數(shù)字化發(fā)展的必然要求;是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性工程,是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。AI技術(shù)的引入,不僅能優(yōu)化服務(wù)流程,還能
德生科技創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)新模式開辟數(shù)智就業(yè)服務(wù)新路徑
多年來,就業(yè)作為社會穩(wěn)定的重要**,是較大的民生工程、民心工程、根基工程。公共就業(yè)服務(wù)是民生**的重要組成部分,也是就業(yè)工作的重要抓手和舉措。 。因此,為了較好的推進(jìn)人社數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功。著力構(gòu)建數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系,推動公共就業(yè)服務(wù)下沉,提升就業(yè)服務(wù)的均衡性和可及性,各地人社局積極探索公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域數(shù)字化改革,推進(jìn)就業(yè)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)普及應(yīng)用,為企業(yè)群眾提供較加方便快捷的數(shù)字化便民服務(wù)。一、邁向就業(yè)
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯(lián)系人: 周先生
電 話: 020-29118711
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地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
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