近年來(lái)就業(yè)問(wèn)題受到**越來(lái)越高的關(guān)注,在2020年的**工作報(bào)告中,“就業(yè)”被提及了39次。與此同時(shí),有政協(xié)委員與**紛紛提出建議:需*強(qiáng)化就業(yè)**政策,加大制度創(chuàng)新與支持力度,高度重視發(fā)展靈活就業(yè)的新就業(yè)形態(tài),充分發(fā)展靈活就業(yè)領(lǐng)域這個(gè)的重要渠道等等,為實(shí)現(xiàn)保就業(yè)目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 針對(duì)就業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展前景,特別是隨著共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)快速發(fā)展,靈活就業(yè)人群已經(jīng)成為重要的城市生活服務(wù)就業(yè)群體,靈活就業(yè)呈形式多樣化、覆蓋廣泛化、數(shù)量規(guī)模化方向發(fā)展,如網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手、家政、養(yǎng)老等服務(wù)群體。而當(dāng)前新就業(yè)形態(tài)有一個(gè)明顯進(jìn)步,就是新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的大量用工及服務(wù)需求正通過(guò)不斷成熟的人工智能、大數(shù)據(jù)綜合分析,實(shí)現(xiàn)與廣大靈活就業(yè)人員需求的精準(zhǔn)匹配。像此次疫情中,多家大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)主要就是憑借移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù),進(jìn)行勞動(dòng)者與服務(wù)消費(fèi)需求大規(guī)模、大范圍的組織、調(diào)配、任務(wù)分派、對(duì)接。 新就業(yè)形態(tài)正在不斷改變傳統(tǒng)就業(yè)格局,這對(duì)**的就業(yè)政策的落地與創(chuàng)新也提出了挑戰(zhàn)。目前,在國(guó)家通過(guò)**服務(wù)外包的管理模式,不斷提升**治理水平的背景下,如何真正有效的把各類扶持政策做實(shí)、扶持更多的崗位成長(zhǎng)、幫助勞動(dòng)者順利轉(zhuǎn)換就業(yè)形態(tài)、以及能否在反復(fù)研究模擬及在特定就業(yè)人群中開(kāi)展試點(diǎn)以獲取實(shí)踐數(shù)據(jù)與政策經(jīng)驗(yàn)等等,都是過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn),同時(shí),也將創(chuàng)造可觀的行業(yè)機(jī)會(huì)。 據(jù)悉,作為國(guó)內(nèi)良好的人力資源與社會(huì)**信息化及綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,德生科技(SZ.002908)自年初以來(lái),正基于在人社領(lǐng)域的多年經(jīng)驗(yàn),今年以來(lái)快速在各地推進(jìn)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),通過(guò)多種服務(wù)舉措助力各地方**實(shí)現(xiàn)保就業(yè)目標(biāo)。 據(jù)德生科技相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,公司作為人社領(lǐng)域的專業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,經(jīng)過(guò)20余年的深耕,已經(jīng)擁有較為*的行業(yè)覆蓋,業(yè)務(wù)布局已覆蓋全國(guó)150余個(gè)地級(jí)城市,在全國(guó)所有地級(jí)市的覆蓋率已**過(guò)50%。2019年,公司進(jìn)一步深化了“以城市為單位,以服務(wù)推動(dòng)應(yīng)用”的理念,首先通過(guò)社??皯?yīng)用服務(wù)等產(chǎn)品進(jìn)入各個(gè)地市后,再根據(jù)**客戶的需求不斷覆蓋人力資源和社會(huì)**的各種應(yīng)用場(chǎng)景,如保民生的財(cái)政補(bǔ)貼發(fā)放、保就業(yè)的精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)等定制化運(yùn)營(yíng)服務(wù),從而加快各類場(chǎng)景的不斷覆蓋,并深度挖掘數(shù)據(jù)**,較終精準(zhǔn)服務(wù)到企業(yè)和個(gè)人。 該負(fù)責(zé)人表示:精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),是公司在社保卡應(yīng)用服務(wù)體系不斷下沉至縣村的優(yōu)勢(shì)下,針對(duì)**保就業(yè)的剛需而大力推進(jìn)的重要服務(wù)之一。與**已經(jīng)具備的管理體系不同,德生科技做的是如何把管理體系具體落地這一步。公司的精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)是基于海量的就業(yè)數(shù)據(jù)采集,將**政策引導(dǎo)與市場(chǎng)服務(wù)相結(jié)合,充分利用互聯(lián)網(wǎng)手段服務(wù)百姓,實(shí)現(xiàn)**就業(yè)服務(wù)的數(shù)據(jù)化、透明化、精準(zhǔn)化,并實(shí)現(xiàn)就業(yè)效能的大幅提升的過(guò)程。 德生科技負(fù)責(zé)人表示,人力資源是個(gè)巨大的市場(chǎng),公司目前重點(diǎn)耕耘的是基礎(chǔ)較薄弱、服務(wù)工具相對(duì)原始、方法較為缺乏的縣一級(jí)市場(chǎng),而該部分群眾大多數(shù)也是靈活就業(yè)人員?,F(xiàn)階段,德生科技主要針對(duì)**勞動(dòng)力信息摸底難、勞動(dòng)力就業(yè)難等問(wèn)題提供服務(wù),接下來(lái)將根據(jù)**管理部門的不同階段的難點(diǎn),匹配不同的服務(wù)。同時(shí),通過(guò)掌握的就業(yè)數(shù)據(jù)分析,為**的管理增效提供依據(jù)和決策。 據(jù)悉,德生科技在精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)上,打通了從人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)、人力資源數(shù)據(jù)采集運(yùn)營(yíng)服務(wù)、就業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、技能培訓(xùn)服務(wù)等一系列完整的服務(wù)鏈,有效的整合了區(qū)縣級(jí)市場(chǎng)服務(wù)分散化、碎片化的管理及服務(wù)狀態(tài),提升了效率。目前,公司正在16個(gè)省、150余個(gè)區(qū)縣,通過(guò)各個(gè)層次的就業(yè)產(chǎn)品切入,持續(xù)形成完整的一體化服務(wù)優(yōu)勢(shì)和能力。 在疫情期間,公司通過(guò)“援企穩(wěn)崗”小程序,實(shí)現(xiàn)“不見(jiàn)面”信息采集、多元化線上招聘、AI視頻面試等,支援**高效開(kāi)展線上數(shù)字化精準(zhǔn)就業(yè)工作,推動(dòng)企業(yè)復(fù)工用工; 在湖北省孝感市,德生科技精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)每日登記人數(shù)**過(guò)1**;在安徽廣德、南陵等縣,德生科技協(xié)助當(dāng)?shù)?*協(xié)助采集各類外出務(wù)工數(shù)據(jù)數(shù)萬(wàn)條并舉辦各類定向招聘會(huì),服務(wù)企業(yè)**過(guò)300家;在山東濟(jì)南長(zhǎng)清,助力建設(shè)農(nóng)民工勞務(wù)平臺(tái)等。 該負(fù)責(zé)人進(jìn)一步提到,當(dāng)前,國(guó)家已經(jīng)把數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提到了戰(zhàn)略層面,作為公司在人力資源和社會(huì)**運(yùn)營(yíng)服務(wù)的主要場(chǎng)景之一,德生科技在努力推進(jìn)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的同時(shí),也深度關(guān)聯(lián)包括惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、社保繳費(fèi)、電商扶貧在內(nèi)的一系列的重要民生服務(wù)場(chǎng)景,力爭(zhēng)快速實(shí)現(xiàn)城市社保運(yùn)營(yíng)服務(wù)的規(guī)?;瘡?fù)制及全國(guó)主要城市的全場(chǎng)景服務(wù)覆蓋,并結(jié)合AI、移動(dòng)支付等手段,用金融科技賦能社保,助力14億國(guó)人的美好生活。
詞條
詞條說(shuō)明
德生科技數(shù)字化就業(yè)服務(wù)方案為公共就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)提供助力
近幾年,以人工智能、大數(shù)據(jù)為代表的數(shù)字技術(shù)成為**新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)鍵力量,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)及新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。以“智”為擎 ,以“數(shù)”賦能的數(shù)字化就業(yè)服務(wù),正在**就業(yè)市場(chǎng)變革。為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、促轉(zhuǎn)型的政策號(hào)召,深入探索數(shù)字化賦能就業(yè)的新路徑,德生科技不僅著眼于整體就業(yè)市場(chǎng)的革新,通過(guò)科技賦能,構(gòu)建較加靈活、高效、*的新就業(yè)綜合服務(wù)生態(tài),還運(yùn)用數(shù)字技術(shù),人工智能等連接就業(yè)者、中
德生科技:“AI便民服務(wù)站”助力開(kāi)創(chuàng)民生政務(wù)服務(wù)新模式
當(dāng)前,**各國(guó)紛紛探索新技術(shù)在**治理中的應(yīng)用可能,推動(dòng)形成一波以智能化為主要特征的數(shù)字**改革浪潮,隨著生成式人工智能大模型的快速發(fā)展,政務(wù)領(lǐng)域正迎來(lái)一場(chǎng)**的技術(shù)變革。以ChatGPT、Bard為代表的大模型,不僅代表著AI技術(shù)從感知世界、理解世界向創(chuàng)造世界的躍遷,較在政務(wù)領(lǐng)域展現(xiàn)出巨大的應(yīng)用潛力。大模型在政務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用前景廣闊,將為**治理帶來(lái)革命性的變革。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用的深入
德生科技助力打造*三代社??ǘ鄳?yīng)用場(chǎng)景服務(wù)
10月13日下午,中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行蕪湖分行與德生科技簽署居民服務(wù)一卡通場(chǎng)景建設(shè)合作簽約儀式。蕪湖市人社局信息中心主任萬(wàn)一東,農(nóng)業(yè)銀行安徽省分行個(gè)人金融部楊良廣,蕪湖分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)王漢志,蕪湖分行黨委委員、副行長(zhǎng)郝慶慶,德生科技副總經(jīng)理朱會(huì)東,及解決方案中心總監(jiān)劉丙鋒等**出席了簽約儀式。 簽約儀式上,德生科技朱總介紹了項(xiàng)目的情況和發(fā)展前景,農(nóng)業(yè)銀行蕪湖分行王行長(zhǎng)就蕪湖分行基本情況及合作展望做了講話
德生科技AI便民服務(wù)站破圈公共就業(yè)服務(wù)新方式
如今,隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新一代信息技術(shù)快速發(fā)展與應(yīng)用,數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,就業(yè)服務(wù)工作迎來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。打造數(shù)字化、智慧化的就業(yè)服務(wù)體系,成為新時(shí)代背景下**就業(yè)工作的重要著力點(diǎn)。隨著就業(yè)與用工對(duì)接需求與日俱增,傳統(tǒng)的招聘會(huì)、技能培訓(xùn)等“老一套”就業(yè)服務(wù)已無(wú)法滿足市場(chǎng)需求的情況。為此,人社部門積極擁抱數(shù)字化浪潮,大力推進(jìn)數(shù)字化建設(shè),多地
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯(lián)系人: 周先生
電 話: 020-29118711
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德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)助力就業(yè)服務(wù)管理信息化
德生科技亮相**屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)
德生科技正式成為華為ISV認(rèn)證級(jí)解決方案伙伴
德生科技社保智能客服助力人社開(kāi)啟智慧服務(wù)新時(shí)代
德生科技為人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)的推進(jìn)提供多方位服務(wù)與支持
德生科技為*三代社保卡的加速發(fā)放及應(yīng)用提供助力
德生科技:讓大數(shù)據(jù)成為人力資源服務(wù)的新引擎
德生科技助力銅仁人社開(kāi)創(chuàng)人社智能客服服務(wù)新模式
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