剛在上海注冊(cè)的公司,在很多時(shí)候是沒(méi)有那么多的精力去管理稅務(wù)的問(wèn)題,但是由于需要遵守稅務(wù)法,剛成立的公司,必須要顧及這些問(wèn)題。這只是小微企業(yè)為什么要選擇代理記賬公司的一個(gè)小小原因,在實(shí)際操作過(guò)程中一般招聘的會(huì)計(jì)不會(huì)懂太多的稅務(wù)問(wèn)題,就是有點(diǎn)能耐的會(huì)計(jì)她可能只能對(duì)一個(gè)方面很了解,但是要她了解整個(gè)全局就有點(diǎn)困難了?,F(xiàn)在上海公司注冊(cè)代理機(jī)構(gòu)的小編就和大家來(lái)聊一聊財(cái)務(wù)代理這些事兒!
1、相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)要求
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:?jiǎn)挝欢紤?yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)部門或會(huì)計(jì)崗位,所有從業(yè)人員必須帶證上崗。這在公司注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,行政主管部門都會(huì)有要求并進(jìn)行審核和檢查,每月(季、年)都要上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)稅等。這些細(xì)致的工作需要一個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)才能完成,而且這些數(shù)據(jù)不能馬虎,要仔細(xì)核對(duì)后才能提交。
2、對(duì)會(huì)計(jì)主管有一定要求
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:?jiǎn)挝槐仨?會(huì)計(jì)主管;會(huì)計(jì)主管必須具有會(huì)計(jì)師以上職稱或三年以上會(huì)計(jì)資格;會(huì)計(jì)和出納必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)“上崗證”,且出納不得兼任收入、支出、費(fèi)用等會(huì)計(jì)賬目登記工作。當(dāng)然,企業(yè)自然也希望會(huì)計(jì)有一定工作經(jīng)驗(yàn),才能為企業(yè)理好財(cái)。需要注意的是:如果招聘會(huì)計(jì)不符要求或財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不到位,沒(méi)事便罷,發(fā)生問(wèn)題便是企業(yè)責(zé)任,亦即法人及管理者的責(zé)任。
3、企業(yè)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)都很慎重
一般來(lái)說(shuō),企業(yè)都想聘請(qǐng)到一位好的會(huì)計(jì)。聘請(qǐng)**會(huì)計(jì)成本較高,企業(yè)規(guī)模小也不易找到,何況有些企業(yè)也不一定適用。
如聘用的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少或業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),發(fā)生了財(cái)稅損失都不知曉,企業(yè)損失和運(yùn)行成本自然會(huì)無(wú)形增加,還不如多點(diǎn)工資聘請(qǐng)好會(huì)計(jì)節(jié)省,好會(huì)計(jì)所增加的工資成本可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于直接損失和無(wú)形損失。另外,一旦發(fā)生重大損失,有些不負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)辭職了事,這樣的事情我們服務(wù)的客戶曾經(jīng)遇到,損失只能全部由企業(yè)承擔(dān)。
會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少,賬、表、稅等處理不好或者混亂,年檢、審計(jì)、財(cái)稅檢查、年度所得稅清算等也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,管理部門也會(huì)比較關(guān)注和重視。這種情況我們遇到的還是比較多的,甚至有的公司想注銷都注銷不了,不少企業(yè)還需要對(duì)以前的賬進(jìn)行重新整理(亂賬整理),才符合要求。
招聘人員還要承擔(dān)員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積、工傷、生育保險(xiǎn),或綜合保險(xiǎn)和福利。勞動(dòng)合同法實(shí)施后,還要承擔(dān)勞動(dòng)合同法新增人員成本;如果會(huì)計(jì)離職,工作銜接也成問(wèn)題,還要耗費(fèi)精力再聘會(huì)計(jì)。
會(huì)計(jì)會(huì)接觸一些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)密,發(fā)生離職矛盾,也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一些困擾。來(lái)我們這里咨詢的客戶,每年都會(huì)遇到幾起這樣的情況。諸如會(huì)計(jì)離職時(shí)提走數(shù)萬(wàn)現(xiàn)金,企業(yè)也不愿聲張(當(dāng)然也有自身財(cái)務(wù)管理問(wèn)題);與會(huì)計(jì)發(fā)生矛盾,會(huì)計(jì)不交賬本、憑證、報(bào)稅U盤等,造成企業(yè)困擾;有的會(huì)計(jì)保管企業(yè)證照公章,負(fù)責(zé)年檢沒(méi)有年檢,離職時(shí)擔(dān)心出問(wèn)題,帶走所有企業(yè)證件公章,報(bào)警也找不到當(dāng)事人,企業(yè)不僅無(wú)法經(jīng)營(yíng),還要遭遇數(shù)萬(wàn)元罰款,重新辦理證照公章等,比注冊(cè)一家新公司的手續(xù)還復(fù)雜,費(fèi)用高;還有許多諸如離職補(bǔ)償、社保、勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題,不勝枚舉。
?。ㄗⅲ河械钠髽I(yè)正是看中代理記賬沒(méi)有這方面的問(wèn)題,而選擇代理記賬服務(wù)的。)
總之,企業(yè)招聘會(huì)計(jì)是一件比較慎重的事,絕大多數(shù)企業(yè)都能找到合適且負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì),但企業(yè)有時(shí)也會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題。
4、稅務(wù)處理需要經(jīng)驗(yàn)
稅務(wù)處理比較復(fù)雜,不僅需要熟悉財(cái)稅政策法規(guī),還需要實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),要求所有會(huì)計(jì)都有很強(qiáng)處理稅務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)也不現(xiàn)實(shí)。但是,稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要,如果知曉和熟悉相關(guān)財(cái)稅政策,并用好財(cái)稅政策,在合法納稅前提下,有可能會(huì)為企業(yè)“節(jié)省”許多不必要稅費(fèi)。反之,則反之,差別很大。
注冊(cè)一家公司后的**件事就是要找一個(gè)專業(yè)的會(huì)計(jì)。因此,豐富地稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)非??粗氐模^大多數(shù)企業(yè)對(duì)主要財(cái)務(wù)人員,寧愿高薪聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì),也不會(huì)吝惜人員成本,隨便聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)少的會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)真的意思非凡,有時(shí)候比任何事情都重要,有的企業(yè)為什么稅負(fù)率這么高,就是因?yàn)闆](méi)有找到一個(gè)好的會(huì)計(jì)。好的會(huì)計(jì)能夠讓企業(yè)省去很多的稅收,有的快倒閉的企業(yè)甚至能讓一個(gè)好的會(huì)計(jì)救活。
5、會(huì)計(jì)兼職問(wèn)題
如果單位規(guī)模不大,*設(shè)置財(cái)務(wù)部門,聘請(qǐng)專職會(huì)計(jì)工作量又不夠,一般會(huì)考慮會(huì)計(jì)兼職,即聘請(qǐng)一名會(huì)計(jì),同時(shí)讓他兼職其它工作,如兼人事、文秘等。
這種方式存在的問(wèn)題是:如聘*會(huì)計(jì),并讓其兼任其他工作,顯然有些浪費(fèi);雖然資歷淺的會(huì)計(jì)可以兼任其他工作,但工作穩(wěn)定性和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)又成問(wèn)題。
6、兼職會(huì)計(jì)問(wèn)題
那么,兼職會(huì)計(jì)如何?兼職會(huì)計(jì)通常費(fèi)用較低,上海兼職會(huì)計(jì)也不少,可以考慮選擇。
選擇兼職會(huì)計(jì)的有些問(wèn)題與聘請(qǐng)會(huì)計(jì)類似,較主要的問(wèn)題是企業(yè)在聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)時(shí),要充分考慮好這種兼職的特殊勞動(dòng)合同關(guān)系,同時(shí)要考慮好兼職會(huì)計(jì)能否保證會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性。按照新實(shí)施的勞動(dòng)合同法,兼職人員不需要提出辭職或批準(zhǔn)辭職,就可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。因此,還要特別關(guān)注會(huì)計(jì)職業(yè)品德問(wèn)題。
在職的會(huì)計(jì)人員也有在另一家企業(yè)做兼職會(huì)計(jì)的,在職會(huì)計(jì)兼職需經(jīng)原單位批準(zhǔn)同意,多數(shù)單位是不會(huì)同意員工兼職的,因此,在職會(huì)計(jì)兼職多為私自兼職,兼職與本職工作有時(shí)也會(huì)沖突,這種兼職會(huì)計(jì)需慎重選擇。
以上問(wèn)題,都需要企業(yè)慎重考慮。由代理記賬公司進(jìn)行代理記賬的好處和優(yōu)勢(shì),可在某種程度上彌補(bǔ)上述問(wèn)題和不足。而且還能讓企業(yè)的財(cái)務(wù)上釋放風(fēng)險(xiǎn),代理公司由于經(jīng)驗(yàn)豐富,有問(wèn)題也會(huì)即時(shí)處理。發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題由于經(jīng)營(yíng)豐富,會(huì)省去很多稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn),這就是比自己請(qǐng)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)所在。
上海譽(yù)富企業(yè)登記代理有限公司專注于上海崇明注冊(cè)公司,寶山注冊(cè)公司,青浦注冊(cè)公司,上海注銷公司,上海公司注銷等
詞條
詞條說(shuō)明
前不久,浙江省溫嶺市市場(chǎng)監(jiān)管局出臺(tái)《溫嶺市市場(chǎng)監(jiān)督管理局巡察工作實(shí)施辦法》,創(chuàng)新推進(jìn)巡察工作向基層分局(所)、科室和下屬事業(yè)單位延伸,著力管牢“微權(quán)利”,嚴(yán)防“微腐敗”,切實(shí)解決干*伍“不正、不勤、不為”等問(wèn)題。 嚴(yán)密組織。在有關(guān)方面的指導(dǎo)下,成立臨時(shí)巡察組,由分管局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),挑選黨風(fēng)廉政室、機(jī)關(guān)黨委、人教科、計(jì)財(cái)科等科室9名同志組成。巡察工作原則上每半年組織一輪,每輪巡察不少于3個(gè)單位,每
開辦有限責(zé)任公司的基本條件注冊(cè)的公司如果是有限責(zé)任公司,那么辦理有限責(zé)任公司注冊(cè)前,你應(yīng)當(dāng)具備開辦公司的一些基本條件,包括:1、股東符合法定人數(shù)(2人以上);?2、股東出資達(dá)到法定資本較低限額(根據(jù)行業(yè)的不同有所不同,一般三檔:10萬(wàn),30萬(wàn),50萬(wàn));?3、股東共同制定的公司章程;?4、有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);?5、注冊(cè)公司有固定的
上海公司注冊(cè)完成后財(cái)務(wù)外包需注意事項(xiàng)
在上海公司注冊(cè)完成后一般的創(chuàng)業(yè)者都會(huì)選擇代理記賬公司為其解決財(cái)務(wù)上面的問(wèn)題,當(dāng)這些創(chuàng)業(yè)者把員工工資、稅收、報(bào)稅和應(yīng)收賬款或其他金融項(xiàng)目外包的代理機(jī)構(gòu)的時(shí)候,首先需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和戰(zhàn)略部署,從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,公司財(cái)務(wù)外包能帶來(lái)什么樣的好處,無(wú)論是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的一個(gè)好的影響.企業(yè)可以參考下面幾點(diǎn). ? ? ? ? 設(shè)定指標(biāo),企業(yè)一旦決定財(cái)務(wù)外包合作伙伴,
為了鼓勵(lì)大家創(chuàng)業(yè),降低小微企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,這個(gè)時(shí)候上海代理記賬公司就脫穎而出,為上海小微企業(yè)提供專業(yè)的服務(wù),這樣不僅省去了創(chuàng)業(yè)者公司運(yùn)營(yíng)成本,而且代理記賬公司要招財(cái)務(wù)人員,這樣既減少了創(chuàng)業(yè)者成本,同時(shí)增加了就業(yè)崗位。上海代理記賬公司一般工作流程如下: ? 1、接受委托簽訂財(cái)務(wù)外包代理記賬合同,確定服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用; ? 2、接票(時(shí)間:每月20號(hào)-30號(hào)): 1)、屆時(shí)客戶將當(dāng)月做
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