何焰,珠海通用企業(yè)管理咨詢有限公司**培訓師,現(xiàn)任地區(qū)勞動部通用管理項目**培訓導師,中國人民大學培訓經(jīng)理認證項目特聘*,**企業(yè)培訓師、廣東省勞動職業(yè)技能認證****,地區(qū)通用管理能力廣州、珠海培訓中心主任,美國檀香山大學EMBA畢業(yè);
自2003年起針對特大型國有企業(yè)如*、*珠海邊檢總站,中國一汽集團、中國**集團,國華電力集團、中國移動、中國郵政、南方航空公司、工商銀行、中信銀行以及**如*邊檢總局、東北民航局的基層、中層員工進行培訓,同時擔任數(shù)十家著名外資企業(yè)如廣州本田、日本松下馬達、深圳富士康科技集團、國內民營高科技企業(yè)如金山軟件、同望科技、優(yōu)特電力的企業(yè)內部培訓講師和咨詢式,有著較其豐富的跨**、企業(yè)的人力資源管理和培訓經(jīng)驗,其公開課程授課總小時**過達5500小時。
何老師本人曾擔任過中國較大的虛擬電信運營企業(yè)“金*”人力資源總監(jiān)和運營總監(jiān);目前擔任中國較大的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)交易平臺“東北亞創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)交易中心公司”的營銷總監(jiān)兼人力資源總監(jiān)。
在長期的課程研發(fā)實施與咨詢實踐中,何焰老師積累了大量的行業(yè)運營與背景知識;運用這些強大的知識儲備與較鮮活的行業(yè)管理案例,在面對同類型企業(yè)時,何老師能準確洞察其管理難題,*切入企業(yè)較關注的領域,并提供較個性化的培訓方案;同時何焰老師堅持:在培訓中要充分考慮中國企業(yè)實情及學員背景,針對性提供較適合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的課程;他善長運用企業(yè)案例進行授課,具備較廣的知識面與橫向思維能力,是“個性化培訓”理念的積極倡導者與實踐者。
他培訓的行業(yè)客戶主要包括(全部是內訓客戶):
電力行業(yè):
中國**發(fā)電廠國華電力集團遼寧綏中發(fā)電廠、河北吉達電力集團、廣西電力集團、國電集團蘭州供電局、湖南長沙水電八局、湖南東江水電廠、大唐石門發(fā)電有限責任公司、中電投(重慶)遠達環(huán)保工程有限公司、江蘇新海發(fā)電廠、雙鴨山電廠、華能電力岳陽電廠、大唐電力吉林電廠
汽車制造
中國一汽集團總公司與下屬二級分公司、廣州本田汽車、柳州東風汽車、江鈴控股有限公司、宇通客車
石化行業(yè):
中石化系統(tǒng)下屬之北京燕山石化、岳陽巴陵石化、南京揚子石化、齊魯石化、茂名石化、金陵石化、上海金山石化、上海高橋石化、中原油田、鎮(zhèn)江煉化、中海油海南基地、中石油吉林油田公司、寶塔石化珠海公司。
醫(yī)療行業(yè):
愛爾眼科、廣東省農(nóng)墾醫(yī)院、敖東制藥、修正藥業(yè)、AOBO藥業(yè)、
通信與郵政行業(yè):
中國聯(lián)通廣西公司、中國移動珠海公司、中國電信吉林公司、中國網(wǎng)通吉林公司、中國郵政湖南公司、鐵通吉林公司、中國網(wǎng)通保定公司、TCL移動
大型制造業(yè):
深圳富士康科技集團、**電器、偉創(chuàng)力、丹麥馬田工業(yè)、德國格特拉克、美國醋酸纖維、金邦達、東信和平、岳陽泰格林紙業(yè)、中煙集團湖南分公司、佛山華豐紙業(yè)、西安楊森制藥、日本松下環(huán)境、日本松下馬達、日本藤倉電裝、日本OKI充電氣實業(yè)、東莞喜威燃氣公司、光聯(lián)通訊技術(美)、天威打印機耗材集團(港)、珠海醋酸纖維有限公司(美)、珠海神采生物科技(臺)、卡都九州投資公司、
大型服務業(yè):
南方航空吉林分公司、西北航空珠海基地、遼寧機場集團公司、中國建設銀行吉林省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行珠海分行、中信銀行大連分行、中保人壽珠海、河源、順德公司、中國香港亞太恒富基金、中糧集團大連北良港口集團、中山港口航運集團、深圳**房地產(chǎn)公司、深圳金地集團、吉林糧食集團儲運公司、珠海度假村酒店、吉林王鵬眼鏡連鎖公司
**機構與事業(yè)機關:
*珠海邊防檢查總站、民航東北*、民航華東空管局、長春市寬城區(qū)**、廣州國有資產(chǎn)經(jīng)營集團廣晟公司、廣州市經(jīng)貿(mào)局、佛山市經(jīng)貿(mào)局、長春市文化產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會、珠海供水公司、
IT業(yè):
金山軟件、遠光軟件、同望軟件、炬力、長園共創(chuàng)、佳和通訊、優(yōu)特電力、一多電氣、許繼集團、賽迪生電氣、派諾電子、恒源信息科技、全志科技
詞條
詞條說明
?1、《如何留住新入職員工1+1培訓方案》 企業(yè)為何需要這個方案? ?????千辛萬苦招聘入職的新員工,沒過試用期就流失了,直線經(jīng)理束手無策…… ?????經(jīng)歷*培訓的新員工,仍然難以融入組織,直線經(jīng)理束手無策…… ?????新員工分
通用企業(yè)管理咨詢是地區(qū)勞動與社會**部在華南地區(qū)設立的一的通用管理項目(GMP)培訓基地?!巴ㄓ霉芾怼倍ㄎ挥谒衅髽I(yè)的中高層管理人員,旨在培養(yǎng)企業(yè)中堅力量,其針對性的培訓課程包含了中層管理人員在工作中必需的管理理念、管理方法和工具,以全面提升他們的管理技能和管理素質,增強企業(yè)執(zhí)行力。 在9年的發(fā)展中,?“通用管理”秉承“中學為體,西學為用”的**思想,不斷進行培訓服務**。在企業(yè)中高
企業(yè)為何需要這個方案? ?????千辛萬苦招聘入職的新員工,沒過試用期就流失了,直線經(jīng)理束手無策…… ?????經(jīng)歷*培訓的新員工,仍然難以融入組織,直線經(jīng)理束手無策…… ?????新員工分配到部門,如泥牛入海,直線經(jīng)理束手無策……  
何焰,珠海通用企業(yè)管理咨詢有限公司**培訓師,現(xiàn)任地區(qū)勞動部通用管理項目**培訓導師,中國人民大學培訓經(jīng)理認證項目特聘*,**企業(yè)培訓師、廣東省勞動職業(yè)技能認證****,地區(qū)通用管理能力廣州、珠海培訓中心主任,美國檀香山大學EMBA畢業(yè); ???????自2003年起針對特大型國有企業(yè)如*、*珠海邊檢總站,
公司名: 珠海市通用企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 鄭云潔
電 話: 0756-8122970
手 機: 13926901136
微 信: 13926901136
地 址: 廣東珠海唐家灣哈工大路博士樓B-203
郵 編:
網(wǎng) 址: gmpgd.cn.b2b168.com
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