職場友誼等于幫助

時(shí)間：2020-01-05作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：560

人是情的，相處久了就會(huì)產(chǎn)生一定的感情，即使在復(fù)雜的職場中也不例外。職場中產(chǎn)生感情后，同性間志同道合者就會(huì)升華為"職場友誼"。

 

       職場友誼，靠近還是遠(yuǎn)離？

       職場不是提倡和上司無限接近，也不是反對和同事間的親密無間，而是想讓大家能清楚的知道：職場友誼有弊也有利，是把雙刃劍，靠的太近有危險(xiǎn)，離的太遠(yuǎn)對自身也沒有好處。*之秀職業(yè)顧問張平建議，對于職場友誼，需要看人，看事，權(quán)衡利弊，把握好中間的這個(gè)平衡點(diǎn)。

       有個(gè)故事，直接形象地描述了職場人際關(guān)系的微妙：兩只刺猬，由于寒冷而擁在一起取暖。但因?yàn)楦髯陨砩隙奸L著刺，靠得太近就會(huì)被對方扎到，離得太遠(yuǎn)，又會(huì)冷得受不了。幾經(jīng)折騰，終于找到一個(gè)合適的距離，不會(huì)太痛，也不會(huì)太冷。職場上，處理與上司、同事之間的關(guān)系，其實(shí)就是找到這個(gè)"溫暖又不至于被扎"的距離。而職場友誼的把握，正是如此。

       純潔的友誼是神圣的，是付出不求回報(bào)的。但是在職場中，難免會(huì)功利化。職場友誼是脆弱的，當(dāng)工作關(guān)系下的友誼走錯(cuò)了方向時(shí)，你所付出的代價(jià)是和你投入的情感成正比的。*之秀職業(yè)顧問認(rèn)為，因?yàn)楣ぷ魇侨私?jīng)濟(jì)上的依賴，如果當(dāng)自己的利益和友誼之間產(chǎn)生沖突，友誼往往就成了犧牲品。所以學(xué)會(huì)怎么處理好職場友誼，拿捏好分寸，不僅僅是保護(hù)自己，也是保護(hù)這把雙刃劍來平衡自己在職場中好的生存和發(fā)展。


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