在EcoVadis審核時,對舉報程序非常重視,會要求被審核的公司要制定有關(guān)環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德等方面議題的舉報程序??梢哉f,舉報程序是公司正式的內(nèi)部溝通渠道,為員公司員工和第三方提供了舉報不合規(guī)事件的重要途徑。那么,在EcoVadis企業(yè)社會責任審核中,舉報程序為何如此重要?
在一個優(yōu)秀的企業(yè)社會責任管理體系里,舉報程序是一個非常重要的組成部分。它為員工和 外部利益相關(guān)方提供了必要的申訴途徑,以確保公司能夠迅速發(fā)現(xiàn)和糾正不良行為。如果員工發(fā)現(xiàn)了不良的事情,他們就能夠放心地透過舉報程序作出正式舉報。這樣,公司能夠在事件對公司產(chǎn)生負面影響之前識別并處理不合規(guī)的行為。同時,實施恰當?shù)呐e報程序也可以對非法和不道德行為具有強大威懾作用,展示該公司對企業(yè)社會責任議題的承諾。
公司建立了完善的舉報程序,還可以有效防范違法行為,保護公司免受法律責任。另外,制定完善的舉報程序,也有助于營造信任和開放的企業(yè)文化,提升公司的道德聲譽和社會形象。
詞條
詞條說明
EcoVadis認證:員工應(yīng)有結(jié)社自由與集體談判權(quán)
Ecovadis認證對企業(yè)是否**職工的結(jié)社自由與集體商洽權(quán)適當關(guān)注,并將其列為勞工與人權(quán)主題的一個重要審理議題。一般來說, 在承受EcoVadis認證時,企業(yè)需提交結(jié)社自由與集體商洽權(quán)利可能面臨風(fēng)險的運營點情況,集體商洽協(xié)議包括的職工總數(shù)百分比。結(jié)社自由是由**宣言和公約界定的一項人權(quán)。在此布景下,結(jié)社自由是指雇主和工作者在未經(jīng)國家或任何其他實體事前授權(quán)或干與的情況下,安排、參與和運作自有安排的
企業(yè)接受Ecovadis審核時,需要供應(yīng)員工守時績效和作業(yè)展開查核相關(guān)文件。具體講,企業(yè)應(yīng)供應(yīng)按性別和員工類別區(qū)分的已接受績效查核及作業(yè)展開查核的員工總數(shù)百分比。EcoVadis審核之所以評審企業(yè)的員I績效查核狀況,是因為可以衡量企業(yè)守時評估員工績效的程度。企業(yè)進行績效查核,有助于員I工個人的展開,也有助于技術(shù)處理和企業(yè)內(nèi)部人力資本的展開。一起經(jīng)過評審企業(yè)績效查核狀況,EcoVadis認證可以發(fā)現(xiàn)
EcoVadis審核認證源自法國,前身由TFS-CI(“攜手實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”-**化學(xué)聯(lián)盟)、UN Global Compact(聯(lián)合國**契約組織)、IPE公眾環(huán)境研究中心等NGO(非**組織)構(gòu)建的一個專門應(yīng)用于其下游各**供應(yīng)鏈管理組織而搭建的系統(tǒng)平臺,它結(jié)合了企業(yè)運作除質(zhì)量以外的所有組織治理項目,根據(jù)企業(yè)不同規(guī)模和行業(yè)歸屬、以在線提交資料方式進行綜合評價,評價系統(tǒng)主要圍繞公司組織總體情況、
EcoVadis審核結(jié)果可以幫助您了解公司所處位置,您也可以使用審核的結(jié)果向企業(yè)的利益相關(guān)者說明貴公司的企業(yè)社會責任承諾。隨著越來越多的客戶對供應(yīng)商的環(huán)境和企業(yè)社會責任表現(xiàn)越來越關(guān)切,EcoVadis企業(yè)社會責任審核可以幫助您滿足客戶的要求。EcoVadis審核流程是什么?1.注冊 需要先在網(wǎng)上注冊并提供貴公司的相關(guān)信息。包括:法律實體名稱、國家和地區(qū)、企業(yè)規(guī)模和行業(yè)。這些信息將會成為ECOVAD
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