企業(yè)如何防范“靈活用工”稅務(wù)籌劃中的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，老板需知曉！

時(shí)間：2022-02-28作者：深圳鼎一咨詢管理有限公司瀏覽：302

1、將靈活用工與自身企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式或生產(chǎn)工藝流程結(jié)合在一起。換句話說，在利用靈活用工開展稅務(wù)籌劃的情況下，先要處理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式或生產(chǎn)工藝流程是不是必須靈活用工，需要什么靈活用工。例如飲食業(yè)的運(yùn)作模式是購置食物以后生產(chǎn)加工成特色美食讓消費(fèi)者享受，與生產(chǎn)制造飛機(jī)場(chǎng)大不一樣，沒有是多少高新科技，但在外賣送餐時(shí)興的時(shí)下，很有可能必須工作人員把特色美食送至顧客家中，因此飲食業(yè)不可以有很多的技術(shù)研發(fā)靈活用工和業(yè)務(wù)外包花費(fèi)，但可以有較多的送外賣的靈活用工和業(yè)務(wù)外包花費(fèi)。細(xì)節(jié)決定成敗，我們?cè)陉P(guān)鍵點(diǎn)上一定要多動(dòng)腦筋。




2、不必讓靈活用工服務(wù)平臺(tái)給予虛報(bào)的靈活用工名冊(cè)。有一些企業(yè)出自于消化吸收盈利的考慮到，原本讓靈活用工服務(wù)平臺(tái)找了10個(gè)靈活用工，業(yè)務(wù)費(fèi)100萬余元，但在開票的情況下，讓靈活用工服務(wù)平臺(tái)出具150萬的業(yè)務(wù)費(fèi)，與此同時(shí)再給予5個(gè)靈活用工名冊(cè)。多出來的50萬余元的業(yè)務(wù)費(fèi)，不太可能發(fā)送給后邊5個(gè)靈活用工的儲(chǔ)蓄卡，扣完稅金的資產(chǎn)必定要打到給顧客，資產(chǎn)流回是稅局判斷虛開增值稅票的較常見技巧，也是依法查處虛開增值稅票的查驗(yàn)關(guān)鍵。

3、開稅票金額不可以無拘無束。有一些企業(yè)利用靈活用工干了稅務(wù)籌劃之后，認(rèn)為找到少繳稅的道路，用勁開稅票，最后造成企業(yè)人力成本大幅提升，盈利稅款大幅降低，必定招致稅務(wù)稽查。企業(yè)利用靈活用工干了稅務(wù)籌劃以后，一定要關(guān)心企業(yè)花費(fèi)、盈利、稅款、增值稅稅負(fù)率等各類稅收風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)值的轉(zhuǎn)變，較好是將轉(zhuǎn)變的控制算法在10%之內(nèi)，膽子大一點(diǎn)，可以調(diào)節(jié)在15%之內(nèi)，但較大不必**出20%。

4、各種各樣材質(zhì)上的金額務(wù)必一致。出具的服務(wù)外包花費(fèi)的金額，務(wù)必與簽署服務(wù)外包協(xié)義的金額、顧客匯款的金額、以前發(fā)放工資的金額一致。如：某顧客付款職工工資100萬余元，大家出具業(yè)務(wù)費(fèi)的稅票只有是100萬余元，不可以別的金額，較終付款給職工發(fā)的金額再加上代征的稅金之和，也需要相當(dāng)于100萬余元，不然組成虛開增值稅票。




5、只有對(duì)未來產(chǎn)生的服務(wù)開展稅務(wù)籌劃。稅務(wù)籌劃只有籌備即將出現(xiàn)的事宜，不可以籌備早已出現(xiàn)的事宜，不然便是作假。以前已從賬上派發(fā)的薪水不可以再變，不然組成偽造帳本材料逃稅。

6、用平常的溝通交流材料證明靈活用工的存有。企業(yè)平常要存留或儲(chǔ)存與開展工作有關(guān)的考勤紀(jì)錄、大會(huì)溝通交流紀(jì)錄、考評(píng)全過程及結(jié)果等基本材料，必需時(shí)為稅務(wù)局證實(shí)服務(wù)外包中靈便職工的存有。

7、留意個(gè)人行為邏輯性的合理化。同一個(gè)職工不可以既領(lǐng)到薪水又做勞務(wù)外包，如張三月工資2萬，3千走薪水，1.7萬走外包服務(wù)，由于所有人都分身無術(shù)。

8、離職流程要健全。走勞務(wù)外包的工作人員，不可以再與企業(yè)維持勞務(wù)關(guān)系，務(wù)必與企業(yè)終止勞動(dòng)合同，人力資源部應(yīng)申請(qǐng)辦理離職流程。此外，盡量不要這里申請(qǐng)辦理離職流程，那里馬上根據(jù)勞務(wù)外包再進(jìn)去工作中。時(shí)間離得太近，給人有心套入用人現(xiàn)行政策節(jié)稅的覺得




9、必需時(shí)授予人脈關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。勞務(wù)用工的材料再齊備，證據(jù)鏈再詳細(xì)，假如負(fù)責(zé)人稅務(wù)局覺得沒有有效的商業(yè)服務(wù)目地，也是有很有可能被否定。就好似一部電影或電視連續(xù)劇，邏輯判斷再嚴(yán)實(shí)，情節(jié)再較致，但現(xiàn)實(shí)生活中壓根不容易產(chǎn)生，進(jìn)而不認(rèn)同這部影片或電視連續(xù)劇。這不是電影導(dǎo)演和導(dǎo)演能力的問題，反而是觀眾們不予以認(rèn)同的對(duì)待問題。從這種視角看來，稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)是自始至終存有的。確實(shí)發(fā)生這樣的事情，只有根據(jù)溝通協(xié)調(diào)來解決了。

總得來說，利用靈活用工開展稅務(wù)籌劃，稅收風(fēng)險(xiǎn)是有的。只需占了國(guó)家的劃算，延遲求比繳了稅金，便會(huì)有稅收風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)際上，大家做一切一件事都是有風(fēng)險(xiǎn)。外出有車禍?zhǔn)鹿曙L(fēng)險(xiǎn)，坐到家中還需要大地震被摔死的風(fēng)險(xiǎn)。大家能做的是，預(yù)料稅收權(quán)益，保證風(fēng)險(xiǎn)可控性。只需權(quán)益**過風(fēng)險(xiǎn)，且風(fēng)險(xiǎn)可控性，就可以考慮到去做。


深圳鼎一咨詢管理有限公司專注于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng),深圳創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,靈活用工服務(wù)平臺(tái),靈活用工稅務(wù)籌劃,企業(yè)靈活用工,有限公司財(cái)政返還等

• 詞條

  詞條說明

• 稅務(wù)籌劃對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的重要性

  （1）提高企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力利潤(rùn)是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，即通過多種方式降低成本，小化投資，大化收益，從而帶來多的發(fā)展資金。為企業(yè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益。穩(wěn)步提高。稅收是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中**的支出。通過稅收籌劃工作，它可以降低業(yè)務(wù)成本，大化稅后收益和經(jīng)濟(jì)收益?？梢哉f，稅收籌劃可以提高稅收籌劃的科學(xué)性，減少企業(yè)現(xiàn)金流出，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供幫助，使企業(yè)有較強(qiáng)的實(shí)力來應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并使之成為現(xiàn)實(shí)。立于不敗之

• 個(gè)體工商戶核定征收注意事項(xiàng)

  ① 首先，個(gè)體工商戶登記信息后，依據(jù)個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址(以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址的行政區(qū)劃為標(biāo)識(shí))按戶自動(dòng)清分至縣(區(qū))稅務(wù)機(jī)關(guān)；主動(dòng)申請(qǐng)進(jìn)行核定征收。②納稅人**辦理涉稅事項(xiàng)時(shí)，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)通過外部信息交換系統(tǒng)獲取個(gè)體工商戶登記表單信息及確認(rèn)其他稅務(wù)管理信息。上述就是為你介紹的有關(guān)個(gè)體工商戶核定征收注意事項(xiàng)的內(nèi)容，對(duì)此你還有什么不了解的，歡迎前來咨詢我們網(wǎng)站，我們會(huì)有專業(yè)的人士為你講解。

• 深圳代理記賬 代理記賬基本流程

  ? ? ? ?一般來說，代理記賬公司在與企業(yè)簽訂正式服務(wù)協(xié)議后，每月為企業(yè)提供記賬報(bào)稅服務(wù)的基本流程為：1、接票。時(shí)間為每月20號(hào)到30號(hào)，屆時(shí)委托企業(yè)需將做賬票據(jù)送至代理記賬公司，或要求代理記賬公司安排外勤會(huì)計(jì)到客戶*地點(diǎn)收取當(dāng)月做賬票據(jù)，并對(duì)票據(jù)進(jìn)行初步審核和整理。2、做賬。做賬時(shí)間為每月25號(hào)到30號(hào)。在該段時(shí)間，代理記賬會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)客戶票據(jù)進(jìn)一步整理，

• 靈活用工具體有什么模式

  靈活用工具體有什么模式？1、非全日制例如：為了**派駐員工的生活，公司專門設(shè)立飯?zhí)弥谱鞴ぷ鞑汀５蚺神v員工只有20余名，兩名飯?zhí)霉ぷ魅藛T，每日工作半天就可以完成所需三餐的制作。在這樣的情形下，公司就可以采用非全日制的用工方式聘用飯?zhí)霉ぷ魅藛T。2、兼職對(duì)于部分零星、簡(jiǎn)單的工作，如：查水表、接聽記錄投訴電話等，可以通過聯(lián)系高校的學(xué)生處、團(tuán)委，組織學(xué)生來公司從事勤工助學(xué)。3、實(shí)習(xí)生為了有針對(duì)性地培養(yǎng)有技