一、職稱論文的長短要求 論文之短,短得可以印在小紙條上,論文之長,長得可以單獨成書。我們往往會糾結(jié)職稱位論文的長短,可能會誤解為職稱論文越長,質(zhì)量越高。但沒有研究表明,論文的質(zhì)量與論文的長短呈正相關(guān)。但是要強調(diào)一點,職稱論文必須滿足政策規(guī)定的字符要求。 二、論文寫作步驟: 社會科學(xué)研究是一個解謎的活動。這種活動既構(gòu)成了論文寫作的基礎(chǔ),又需要用論文等形式客觀地呈現(xiàn)在讀者面前。雖然說,“缺乏新發(fā)現(xiàn)的研究工作,遑論寫出好的論文。不過,好的研究成果由于表述不當(dāng)而不能發(fā)表,亦十分可惜”。為了撰寫出能讓讀者尤其是審稿人認(rèn)可的學(xué)術(shù)論文,就必須重視寫作步驟,并掌握每一步的寫作要領(lǐng),做到“步步為營,穩(wěn)扎穩(wěn)打”。第一步收集資料資料分為文獻(xiàn)資料和原始資料兩大類。所謂文獻(xiàn)資料,就是指已經(jīng)通過紙張、電腦等存儲載體儲存起來的那些資料。原始資料則是指需要從研究對象身上才能獲得的**手資料。收集兩類資料的目的相同。第二步確定選題,所謂選題,就是選擇所要研究解決的問題。第三步擬訂題目一般來說,研究者在査閱論文或編輯部在審讀來稿時,首先看的是論文題目。論文題目在一定程度上影響著讀者是否閱讀這篇論文??梢?,論文題目直接起到吸引讀者的作用,因而題目擬訂就是論文寫作過程中必須認(rèn)真對待的一件事。第四步擬寫提綱,在撰寫學(xué)術(shù)論文時,有些作者不太愿意寫提綱,習(xí)慣于直接寫初稿。如果作者在頭腦中已經(jīng)把提綱擬好,那也未嘗不可。第五步撰寫引言,引言顧名思義就是引出學(xué)術(shù)論文本論的文字。作為引導(dǎo)性的文字,引言通常包括介紹研究背景、闡明研究問題、明晰基本概念、交代研究方法等內(nèi)容。第六步撰寫本輪?,本論是學(xué)術(shù)論文的主體部分。本論的寫作過程是在提綱基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推敲和明晰論點,并選取恰當(dāng)而充分的材料加以論證的過程。第七步撰寫結(jié)論,結(jié)論是學(xué)術(shù)論文的最后一個部分,也可稱為“結(jié)論與討論”。第八步提煉摘要,摘要有時又稱為內(nèi)容提要,它是對論文主要內(nèi)容擇其要點加以介紹。第九步選取關(guān)鍵詞,關(guān)鍵詞是論文的文獻(xiàn)檢索標(biāo)識,是體現(xiàn)文獻(xiàn)主題概念的詞或詞組。第十步修改初稿,論文修改有廣義和狹義兩種含義。 什么是研究?所謂研究,都不是拍腦袋想出來的,而是在前人理論或?qū)嶒灥幕A(chǔ)上,把研究對象的真理性、客觀性向前推進(jìn)一步的工作。我們的研究,都只是整個研究的一部分,是**有人,后面也有人的接力運動。有人以為,進(jìn)行研究不用翻閱前人的文獻(xiàn)資料,有實驗室就行了;其實,在進(jìn)實驗之前和進(jìn)實驗室之后,進(jìn)行理科研究對文獻(xiàn)資料的依賴同樣是不可缺少的。 冠享文化(西安冠享定制文化科技有限公司)--六年專業(yè)論文寫作指導(dǎo)經(jīng)驗!論文政策講解,論文答辯技巧,職稱論文資料輔導(dǎo)。如果你有任何問題都可以咨詢周老師,我們承諾有問必答,免費咨詢!
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初級職稱怎么申報,助理工程師職稱評審條件和流程 工程師職稱的評審是對專業(yè)技術(shù)人員個人工作能力的一種認(rèn)可和肯定,助理工程師職稱是對專業(yè)技術(shù)人員的基本能力的認(rèn)可,是專業(yè)技術(shù)人員獲得較高等級的職稱的墊腳石和敲門磚,自從實行職稱逐級評審以后,沒有助理工程師是不能參加工程師職稱評審的,也就是說助理工程師職稱是參加工程師職稱評審的必需條件。另外**助理工程師職稱說明你在本行業(yè)已經(jīng)具備了良好的職業(yè)能力,擁有職稱
一、什么是機電工程師 怎么評機電一體化工程師職稱,機電工程師應(yīng)該怎樣來規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展呢?在講機電一體化工程師職稱評審前,我們先來講一下什么是機電工程師,機電工程師主要負(fù)責(zé)機電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn);負(fù)責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的開發(fā)和設(shè)計;設(shè)計相應(yīng)的電子原理圖以及線路板圖;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫相應(yīng)的操作規(guī)程;向維修人員講解機械原理及
關(guān)于《職稱評審管理暫行規(guī)定》,你想知道的都在這里 近日,人力資源社會**部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。人力資源社會**部相關(guān)負(fù)責(zé)人就《規(guī)定》有關(guān)問題回答了記者提問。 《規(guī)定》出臺的背景是什么,有什么重要意義? 答:1986年以來,為加強和規(guī)范職稱評審工作,原人事部先后印發(fā)了《關(guān)于重新組建專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審**有關(guān)事項的通知》(人職發(fā)〔1991〕8號)、《技術(shù)資格評定試行辦法》
2022年度西安市人才交流服務(wù)中心工程師職稱評審條件和時間
西安民營經(jīng)濟(jì)職稱評審要求2022年03月31日16時02份,西安人力資源和社會**局發(fā)布了2022年西安市非公經(jīng)濟(jì)即民營經(jīng)濟(jì)職稱評審管理辦法,下面周老師就帶大家一起來看一下吧。職稱評審辦理時間:2022年4月11日開始,9月20日結(jié)束。職稱評審辦理要求:1.?按要求完成規(guī)定的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。**助理工程師后,每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時,技術(shù)科目不少于56小時。合計不少
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