又到了年底,我相信大多數(shù)公司已經(jīng)在為年會做準(zhǔn)備,作為大型公司,基本每年都會召開一次年會。當(dāng)然,老板要求年會要莊重而又不失趣味,但是很多年會都是很乏味的。想要策劃一場創(chuàng)意年會要注意哪些問題呢?下面上海年會策劃小編就跟大家分享下吧! 1、選擇年會主題 一次出色的年會將有一個出色的主題。年會的主題貫穿整個活動及其亮點。但是,每年召開一次年會,每個公司都在這樣做。老板和員工都希望年會能夠帶來意想不到的創(chuàng)新,并為大家?guī)砘匚稛o窮的年會。 2、選擇合適的年會地點 年會策劃比較麻煩的部分是除了布局和主題構(gòu)想以及會場選擇。地點的選擇應(yīng)基于人數(shù),主題和年會的中間環(huán)節(jié)。如果中間部分有表演,頒獎典禮或特別嘉賓,則場地需要較大,對燈光、舞臺和聲音的要求也較高。因此,一般年會將選擇在酒店的宴會廳舉行。 3、安排創(chuàng)造性的年會策劃 年會策劃的選擇較大地影響了年會的有效性。為了提高年會的績效,一些公司會到外面找一個表演團(tuán)隊來表演,但是這些表演大多數(shù)都是相似的,無法讓人脫穎而出。如果節(jié)目類型**于歌舞,則很難發(fā)揮新的想法。 4、年會游戲 演出結(jié)束后,年會的高潮是互動游戲和**活動。該游戲應(yīng)易于操作并具有很強(qiáng)的交互作用。 以上就是小編給大家總結(jié)的年會策劃中需要注意的事項,希望對大家是有用的,如果還想要了解更多關(guān)于企業(yè)年會策劃的信息,歡迎大家隨時咨詢我們。
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我們都知道上海是我國的經(jīng)濟(jì)城市,那么自然也有很多的公司企業(yè),企業(yè)大了怎么才能讓提高員工之間的溝通呢?企業(yè)舉行拓展訓(xùn)練就是一個能夠提高員工之間溝通的一個方法,但是企業(yè)組織拓展訓(xùn)練也不是每個員工都是非常樂于參與的,因此就需要企業(yè)建立完整的訓(xùn)練體系,并且也要有一定的針對性的開展拓展活動,并且是能夠合理的安排活動時間的。那么企業(yè)舉行拓展訓(xùn)練怎么才能提高員工參加的積極性呢? 1、企業(yè)要有一個有效的拓展訓(xùn)練體
體驗式拓展訓(xùn)練如何增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊凝聚力
體驗式拓展訓(xùn)練對于企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)來說是一個非常不錯的選擇,現(xiàn)在也有很多的企業(yè)都會去選擇體驗式拓展訓(xùn)練,那么通過參加拓展訓(xùn)練究竟能夠達(dá)到那種拓展訓(xùn)練效果呢?下面上海拓展培訓(xùn)小編就為大家講講有關(guān)拓展訓(xùn)練的問題。 拓展訓(xùn)練是一種體驗式的學(xué)習(xí),包括對于我們企業(yè)新員工的培訓(xùn)以及企業(yè)團(tuán)建都是能夠通過激發(fā)個人潛能,來加強(qiáng)團(tuán)隊成員集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、向心力。 拓展訓(xùn)練的必要性 通過戶外拓展訓(xùn)練,我們可以新
如何尋找靠譜的會務(wù)策劃公司?這是很多公司行政人員一直困惑的一個問題,找會務(wù)公司的人員涉及非常廣泛,無論是新品發(fā)布會、公司年會、*論壇、品鑒會等,大部分工作人員都是青睞于熟人介紹或是依照過往經(jīng)歷來判斷。下面上海會務(wù)策劃小編就跟大家分享一下找會務(wù)策劃公司都有哪些判斷方法。 1、策劃執(zhí)行的實戰(zhàn)經(jīng)驗 眾所周知,靠譜的會務(wù)公司的實力在于實戰(zhàn)經(jīng)驗如何。一場活動是否能順利的完成,與會務(wù)公司策劃過的案例息息相
體驗式培訓(xùn),即通過個人在培訓(xùn)活動中的充分參與,來獲得個人的體驗,然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下,團(tuán)隊成員共同交流,分享個人體驗,提升認(rèn)識的培訓(xùn)方式??偠灾彩且曰顒娱_始的,**后知的,都可以算是“體驗式培訓(xùn)”。下面上海戶外拓展公司小編就跟大家分享一下體驗式培訓(xùn)都有什么好處? 一般體驗式培訓(xùn)公司都會提供的體驗式培訓(xùn)一般把受訓(xùn)人員帶到大自然中,通過設(shè)計的富有挑戰(zhàn)性的課程,利用種種典型場景和活動方式,讓團(tuán)隊和
公司名: 上海兢睿企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人: 艦長
電 話:
手 機(jī): 15221994301
微 信: 15221994301
地 址: 上海虹口四川北路虹口足球場A館66號
郵 編:
網(wǎng) 址: dourenhong.b2b168.com
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