梅西驗(yàn)廠是什么意思

時間：2020-11-19作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：62

　　Macy's也叫MACY，英文全稱：Masterof Accountancy，中文名叫“美商薈萃美百貨股份有限公司”，是一家美國中百貨公司，其總部在美國，Macy's在中國采購商品也要求它的供應(yīng)商進(jìn)行審核，生意基本達(dá)成后，主要是對工廠進(jìn)行反恐、社會責(zé)任進(jìn)行驗(yàn)廠。梅西在2005年就開始了對工廠進(jìn)行了全面的系統(tǒng)的反恐檢查，反恐驗(yàn)廠主要是CTPAT反恐驗(yàn)廠、GSV反恐驗(yàn)廠。
　　企業(yè)通過梅西驗(yàn)廠的利與弊是什么呢？
　　利：企業(yè)通過了梅西驗(yàn)廠，就可以接到梅西百貨公司下達(dá)的大額訂單，建立符合**要求的管理體系，增加與**品牌正面競爭的能力；促使國外消費(fèi)者對企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品建立正面情感，穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場，與梅西百貨的長期的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)等。
　　弊：企業(yè)如果沒有通過梅西驗(yàn)廠將不會接到梅西百貨公司下達(dá)的訂單，梅西百貨只會給供應(yīng)商3次驗(yàn)廠合作的機(jī)會，驗(yàn)廠沒有通過，企業(yè)的形象也會大打折扣，大幅度的降低了客戶對產(chǎn)品樹立的形象。
　　Macy's梅西驗(yàn)廠分為反恐和社會責(zé)任驗(yàn)廠，分別有200個問題。一般Macy's驗(yàn)廠有三次機(jī)會，一次通過的問題點(diǎn)*二次不用重新檢查，后一次只看**次存在的問題，因此，工廠只要請驗(yàn)廠顧問輔導(dǎo)，就容***驗(yàn)廠，獲得訂單。


無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司專注于GRS認(rèn)證,OCS認(rèn)證,BSCI驗(yàn)廠等

• 詞條

  詞條說明

• RCS認(rèn)證-**回收RCS認(rèn)證文件清單

  RCS認(rèn)證，回收聲明標(biāo)準(zhǔn)，英文全稱RecycledClaimed Standard,是TE紡織交易組織于2013年推出的另一回收（再生）方面的標(biāo)準(zhǔn)，用于使用了再生原料的產(chǎn)品提供認(rèn)證的依據(jù)。 RCS認(rèn)證與GRS認(rèn)證不同之處在于： 1、GRS是RCS的**版：RCS產(chǎn)品可以使用GRS認(rèn)證的原料，但是GRS產(chǎn)品不能使用RCS的原料。 2、GRS適用于再生原料含量在20%-%之間的產(chǎn)品。 3、GRS在R

• Inditex社會責(zé)任驗(yàn)廠注意事項

  Inditex社會責(zé)任驗(yàn)廠 現(xiàn)場有十個“必須”，四個“不接受”，一個“不可以”要求。 Inditex驗(yàn)廠十個“必須”： 面料倉庫必須干凈通風(fēng)，面料要放在托盤上。 輔料倉庫必須整潔有序。 裁剪車間所有的夾具和剪刀必須在每次使用完畢后清點(diǎn)數(shù)量。 剪裁車間必須要有存放裁片的中轉(zhuǎn)箱或架子。 必須要有足夠的推車便于運(yùn)輸裁片。 縫紉車間的機(jī)臺必須保持凈整齊。 要求剪刀和鑷子必須用繩子綁好。 車間必須執(zhí)行換針

• OCS證書，OCS認(rèn)證的**纖維含量要求是多少?

  OCS認(rèn)證 驗(yàn)廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當(dāng)?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀(jì)人費(fèi)”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費(fèi)率為法律所要求的，或至少，一般每小時工資。 工資存根包括：總工作時間（包括定期和加班費(fèi)），總補(bǔ)償，總固定收益率，總收入總額支付計件，員工較低工

• SEDEX認(rèn)證的變更內(nèi)容有哪些？

  SEDEX認(rèn)證目前正在積極采取措施進(jìn)一步提高審核數(shù)據(jù)質(zhì)量，并經(jīng)一步減少業(yè)務(wù)開展中的復(fù)制性審核。一些針對SMETA審核報告的上傳，及審核員賬戶變更將于2018.11.1生效。 SEDEX認(rèn)證審核上傳的變更： 為了提高SEDEX跟蹤審核狀態(tài)的能力，SEDEX正在改變SMETA的訪問流程——SMETA審核時**范圍內(nèi)被廣泛使用的審核方法之一，其提供了相對完善的道德審核，幫助SEDEX買家會員了解其道德