什么是BSCI認(rèn)證

時間：2020-08-26作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：32

BSCI認(rèn)證是什么

BSCI（商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證）-全稱Business Social Compliance Initiative,BSCI是倡議商界遵守社會責(zé)任組織倡議商界遵守社會責(zé)

任組織（“BSCI”） 旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序， 通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。
 
BSCI認(rèn)證

 

倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI）成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。大多數(shù)經(jīng)營紡織品或經(jīng)營的產(chǎn)品包括紡織品，10個成員來自歐洲和加拿大，18個成員來自荷蘭，如HEMA，Bijenkorf，V&D，Claudia　Str?；ter，M&S，Hunkem?；ller，　WE，Wehkamp等。

 

BSCI認(rèn)證有什么特點

1、一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費用；

2、較大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；

3、建立**公信力，提高企業(yè)形象；

4、使消費者對產(chǎn)品建立正面情感；

5、穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。

許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、METRO GROUP及OBI均認(rèn)可BSCI認(rèn)證

 

通過BSCI認(rèn)證有什么好處

1.履行客人的要求.

2.一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進(jìn)行驗廠的次數(shù).

3.提升工廠的形象及地位

4.提升管理系統(tǒng)

5.改善與員工的關(guān)系

6.提高生產(chǎn)力從而提*

7.較小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單

8.為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ).


東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于企業(yè)驗廠咨詢,企業(yè)認(rèn)等

• 詞條

  詞條說明

• wrap驗廠過程的難點

  WRAP(環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責(zé)任認(rèn)證）是美國服裝行業(yè)認(rèn)證，主要審核內(nèi)容為人權(quán)和反恐。審核類型為半通知，突擊期為1個月。 WRAP認(rèn)證的評判結(jié)果分為： A—鉑金證書（2年有效期）、B—黃金證書（1年有效期）、C—白銀證書（半年有效期），如果工廠沒有拿到證書則需要進(jìn)行跟進(jìn)審核。 wrap驗廠過程的難點： 1、標(biāo)準(zhǔn)涉及到反恐,海關(guān)的要求,內(nèi)容涉及廣,認(rèn)證要求零缺陷; 2、需要公司編寫大量的文件 3、一般公

• 沃爾瑪驗廠

  沃爾瑪?shù)墓?yīng)商幾乎都碰到過公證行或者沃爾瑪驗廠團隊的突擊驗廠，那么沃爾瑪為什么要進(jìn)行突擊驗廠，在什么情況下安排突擊驗廠呢？沃爾瑪通常只針對社會責(zé)任ES驗廠采取突擊措施，在質(zhì)量FCCA驗廠和反恐SCS驗廠中基本不會突擊審核。 首先，在沃爾瑪驗廠中得綠燈的工廠是重點突擊對象。按照沃爾瑪ES驗廠評分標(biāo)準(zhǔn)，在審核中沒有工資工時違反項，文件齊全，現(xiàn)場安全衛(wèi)生狀況良好，較少審核發(fā)現(xiàn)點甚至沒有問題點的情況下可以

• Tesco 技術(shù)驗廠輔導(dǎo)

  Tesco 技術(shù)審核指引 1.審核類型 a.質(zhì)量管理系統(tǒng)+社會責(zé)任, 但是主要關(guān)注質(zhì)量管理體系部 分。 b. 通知審核 2.: 審核范圍 審核廠區(qū)范圍 : 工廠所有區(qū)域的評估，包含質(zhì)量控制，健康安全，環(huán)境等。 審核記錄要求: 工廠需要提供過于一年的包括工資工時在內(nèi)的相關(guān)記錄 3. 審核內(nèi)容 現(xiàn)場審核： ① 材料控制和檢驗 ② 包材控制和檢驗 ③ 制造過程控制 ④檢驗/測試/分析 ⑤ 包裝，儲存和發(fā)

• ETI認(rèn)證對工廠有哪些好處

  ETI(Ethical Trading Initiative) 是英國道德貿(mào)易組織的英文簡稱。 是由UK起草的一個議案，目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司社會責(zé)任的論壇以改善**工人的工作條件。 ETI由三方代表組成：公司、工會和非**組織。 ETI的基本守則與SA8000類似，都是基于聯(lián)合國勞工組織基本協(xié)議。兩者的區(qū)別在于：SA8000是**性的標(biāo)準(zhǔn)，而ETI主要是由英國公司組成；ETI目的