一、評審對象有哪些?
評審對象包括在陜西從事各類工作的各專Y技術(shù)人Y或企業(yè)。
二、此次參加評審的對象資格是怎么審定的?
具有相應(yīng)的專Y技術(shù)知識,具有解決一般技術(shù)問題的能力。
三、什么是異地評審?
異地評審是指攜帶全部評審資料到我省進(jìn)行評審,需要開具委托評審函!
四、異地評審**是如何組成的?
根據(jù)我省申報專Y的種類和各專Y申報人Y數(shù)量,在評審前夕由人社部門在專J庫中隨機(jī)抽選具有相應(yīng)專Y技術(shù)資格、由過硬業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的專J15人組成。被選用的專J,有的是參加過職稱評審的專J,大多是學(xué)科帶頭人,有深厚的技術(shù)造詣,在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力,能夠代表本領(lǐng)域的專Y發(fā)展水平。
五、評審過程是怎樣的?
正式評審之前,人社部門工作人Y會同評委召開評審工作會議,強(qiáng)調(diào)評審中應(yīng)堅持的原則、秉持的態(tài)度和工作紀(jì)律,向評委介紹申報總體情況,對評審工作進(jìn)行部署,委托職稱評審**獨(dú)立自主、不受干擾開展評審。根據(jù)評審工作需要,職稱評審**按照學(xué)科專Y組成評議組,每個評議組評審專J5人,負(fù)責(zé)對申報人提出書面評議意見;評議組的專J在評審會議上介紹評議情況,作為職稱評審**評議表決的參考。采取少數(shù)服從多數(shù)的原則,通過無記名投票表決,同意票數(shù)達(dá)到出席評審會議的評審專J總數(shù)2/3以上的即為評審?fù)ㄟ^。
六、量化評審是怎樣**分類評價的?
針對不同層級的職稱,評價項目各有側(cè)重。
七、對哪些人Y實施了政策傾斜?
在評審工作中,認(rèn)真貫徹落實傾斜政策,向基層 傾斜,鼓勵基層人Y留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,G好地為基層群眾服務(wù)。
八、有多少人參加了評審,評審結(jié)G如何?
評審總?cè)藬?shù)及通過率不做統(tǒng)一發(fā)布!
九、未通過評審的原因有哪些?
主要原因有以下幾點:一是專Y問題,部分參評人Y從事專Y與申報專Y不符;二是年限問題,部分參評人Y從事相關(guān)工作時間或畢業(yè)時間未達(dá)到申報職稱年限要求;三是業(yè)績問題,部分參評人Y論W、專題報告、業(yè)績等與同類人Y相比還存在短板,業(yè)績能力沒有達(dá)到相應(yīng)級別的水平。
十、此次異地評審的效果如何?
此次技術(shù)資格評審部分實行異地評審,有效避免了外界干擾,營造了公平公正的評審環(huán)境,評出了應(yīng)有檔次、評出了真才實學(xué),評審結(jié)G站得住、立得牢。
備注:1、2022年陜西省職稱評審代報,人S廳公示,可網(wǎng)查;2、我們不是辦L,我們是幫助申報評審所有都是按照當(dāng)?shù)氐膱竺麠l件來安排的,當(dāng)然,條件還不夠的學(xué)員,我們會幫您匹配相應(yīng)的材料,申報;
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詞條
詞條說明
職稱申報評定程序: (一)個人提出申請:符合申報條件的專Y技術(shù)人員由本人提出申請,填寫工程師職稱評審表,單位人事及主管考核合格后,申報人員再按規(guī)定填寫或打印相關(guān)表格,提供職稱評審申報材料。(二)工作單位公示:申報人所在單位須將申報人的基本條件、工作業(yè)績、成果等情況等向本單位全體工作人員公示,公示時間不得少于5個工作日,廣泛的征求群眾的意見。當(dāng)群眾無意見時,方可正式上報評審資料,并在評審表基層單位意
工程行業(yè)職稱評審需要申報當(dāng)年準(zhǔn)備材料來得及嗎
工程師職稱評審每年只有一次機(jī)會,無論是評初級中級還是高J,各地區(qū)每年都只有一次機(jī)會,每個人只能選擇一個職稱評審**,不得重復(fù)申報。不同層級職稱評審需要準(zhǔn)備的資料多少不同,需要準(zhǔn)備的時間也不相同,那么申報職稱到底需要何時準(zhǔn)備?今天我們就來說說不同層級申報職稱需要準(zhǔn)備的材料和提早多早準(zhǔn)備G合適。職稱層級分為初級、中級和高J。初級又分為員級和助理級;中級就是我們常說的工程師;高J又分為副高J和正高J工
首先是年限的要求,碩士學(xué)l畢業(yè)即可認(rèn)定助理工程師;后取碩士學(xué)l的任聘助理工程師后工作滿兩年可參評工程師;全日制碩士及雙學(xué)士工作滿兩年即可認(rèn)定工程師;任聘助理工程師滿5年可參評工程師。其次論W、業(yè)績、學(xué)l和專Y是中工程師辦L的四大項,這四項是z不好逾越的,針對這個問題得多說兩句,有些朋友上來就說我全都符合,真的符合嗎?就拿論W來說,研究生學(xué)l參加認(rèn)定的時候是不需要論W的,但是前提是本專Y的考核認(rèn)定,
職稱對個人和企業(yè)都有重要作用,一方面來說職稱反映了個人的技術(shù)水平和能力,是對素質(zhì)的認(rèn)可,另外一個方面來說職稱也與個人的薪資、職務(wù)等掛鉤,對企業(yè)的資Z評定、資Z升級有很大的影響。隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,職稱評審也在進(jìn)行改革,職稱評審的改革涉及到多方面,對進(jìn)行職稱評審的人才具有很大的影響作用。中級職稱評審要求中專畢業(yè),初級職稱滿5年,大學(xué)??飘厴I(yè),初級職稱滿4年,而相近專Y本科畢業(yè)滿4年,或者相近專Y研究
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