體型要素是形象設(shè)計(jì)諸要素中較重要的要素之一。良好的形體會給形象設(shè)計(jì)師施展才華留下廣闊的空間。**的體形固然要靠先天的遺傳,但后天的塑造也是相當(dāng)重要的。長期的健體護(hù)身、飲食合理、性情寬容豁達(dá),將有利于長久地保持良好的形體。體型是很重要的因素,但不是一的因素,只有在其它諸要素都達(dá)到統(tǒng)一和諧的情況下,才能得到**的形象。
在做個人形象設(shè)計(jì)的時候,應(yīng)注意服飾色彩與體形的搭配,色彩在實(shí)際應(yīng)用時,還應(yīng)注意膨脹與收縮的視覺感受。一般情況下,純度高的顏色帶給人膨脹的感覺,純度低的顏色帶給人收縮的感覺;明度高的顏色帶給人膨脹感,明度低的顏色帶給人收縮的感覺。
1、標(biāo)準(zhǔn)型的身材
擁有平均身高,胸圍和臀圍相等,腰部大約比胸圍小25厘米。成功的體型彌補(bǔ)的方法要達(dá)到的目的就是讓身材看上去接近標(biāo)準(zhǔn)型的身材。色彩修正是較為*的方法之一。在適合一個人的色彩群中,有膨脹色,也有收縮色,合理地使用會修正弱點(diǎn)或強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn),達(dá)到**的效果;如果使用不當(dāng)?shù)脑?,本來適合的顏色強(qiáng)調(diào)了一個人的弱點(diǎn),漂亮的顏色在身上的位置不當(dāng),整體色彩形象失去平衡,就達(dá)不到預(yù)期的效果了。
2、梨型身材
身材特征:肩部窄,腰部粗,臀部大;彌補(bǔ)方法:胸部以上用淺淡或鮮艷的顏色,使視線忽略下半身;注意事項(xiàng):上半身和下半身的用色不宜強(qiáng)烈對比;
3、倒三角型身材
身材特征:肩部寬,腰部細(xì),臀部??; 彌補(bǔ)方法:上半身色彩要簡單,腰部周圍可以出對比色;注意事項(xiàng):回避上半身用鮮艷的顏色,對比的顏色;
4、圓潤型身材
身材特征:肩部窄,腰部和臀部圓潤; 彌補(bǔ)方法:領(lǐng)口部位用亮的鮮艷的顏色,身上的顏色要偏深,較好是一種顏色或漸變搭配; 注意事項(xiàng):身上的顏色不宜過多或鮮艷;
5、窄型身材
身材特征:整體骨架窄瘦,肩部、腰部、臀部尺寸相似; 彌補(bǔ)方法:適合多使用明亮的或淺淡的顏色,可使用對比色搭配; 注意事項(xiàng):不宜用深色、暗色;
6、扁平型身材
身材特征:胸圍與腰圍相近,臀圍正?;蚱螅?nbsp;彌補(bǔ)方法:用鮮艷明亮的絲巾或胸針裝飾,將視線向上引導(dǎo); 注意事項(xiàng):不宜用深色裝飾腰部;
詞條
詞條說明
【形象管理師培訓(xùn)】怎樣成為一個優(yōu)秀的形象管理師
【形象管理師培訓(xùn)】怎樣成為一個優(yōu)秀的形象管理師怎樣成為一個優(yōu)秀的形象管理師:第一步您要熱愛,您要喜歡這個行業(yè)。您才能夠堅(jiān)持下去。然后要踏出第一步,您要參加行業(yè)形象管理師課程學(xué)習(xí),考試合格后申辦證書。您需要不斷去講課,不斷積累經(jīng)驗(yàn),你和一般形象管理師的差別就在于不斷積累和堅(jiān)持堅(jiān)持自我的創(chuàng)造力與喜好 個體因思想而不凡。調(diào)色師是一個接受任務(wù)然后對其加工的職業(yè)。電影制作者完全可以自己擔(dān)當(dāng),就像他們也許會自
形象顧問是干什么? 普遍定義為:形象顧問即色彩顧問 ,是針對“人”進(jìn)行視覺外表和肢體語言研究的*。主要工作內(nèi)容是:為個人形象管理和禮儀修養(yǎng)進(jìn)行規(guī)劃和輔導(dǎo)的咨詢服務(wù);為企業(yè)或組織進(jìn)行員工形象、行為舉止、溝通技巧和商務(wù)禮儀等咨詢培訓(xùn)服務(wù)。1)其發(fā)展階段為:**階段:1974年美國卡洛爾·杰克遜女士發(fā)表色彩四季理論,**將人體色進(jìn)行了科學(xué)的分類,據(jù)此,人們可以通過膚色色調(diào)的診斷找到自己較適合的服飾化妝
服裝搭配技巧服裝搭配技巧通常是指如何裝扮出一位高雅、靚麗、脫俗的魅力的年輕女性為出發(fā)點(diǎn)(男性也可以),在擇業(yè)、擇偶、交友、社交、業(yè)務(wù)往來等方面就男性和女性服裝服飾搭配藝術(shù)進(jìn)行介紹,旨在給網(wǎng)民以一定的指導(dǎo)和參考,同時也兼具娛樂欣賞性和滿足拓展視野之需。中文名服裝搭配技巧類型生活常識范疇穿著目的裝扮出靚麗、脫俗等顏色???8張時尚女裝a、原色:紅、黃、藍(lán)間色:紅+黃=橙 紅+藍(lán)=紫 黃+藍(lán)=綠
企業(yè)員工形象是企業(yè)整體形象中的**部分,無論是產(chǎn)品形象還是建筑環(huán)境形象以及企業(yè)經(jīng)營理念都是通過企業(yè)里的人來表述傳達(dá)的。企業(yè)里的員工形象包括:得體到位的著裝、符合身份的妝容和發(fā)型、與場合相符的商務(wù)禮儀、無聲的身體語言運(yùn)用、良好的心態(tài)和精神風(fēng)貌,以及做事的溝通力、執(zhí)行力、**觀等等。因此重視企業(yè)人員形象的設(shè)計(jì)就是重視企業(yè)**執(zhí)行力。員工形象管理就是在專業(yè)的形象管理師培訓(xùn)下,對企業(yè)員工的外在形象、行業(yè)舉
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