立群職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：區(qū)分人力資源管理師的職稱與等級(jí)

時(shí)間：2021-04-13作者：安徽立群建設(shè)集團(tuán)瀏覽：3

自企業(yè)人力資源管理師退出國家職業(yè)資格目錄的消息后，人力資源管理師職稱考試逐漸受到從業(yè)者學(xué)習(xí)提升和考證人士的偏愛。但，立群職業(yè)學(xué)校發(fā)現(xiàn)很多人誤認(rèn)為人力資源管理師改革成了人力資源管理師職稱考試，其實(shí)這兩個(gè)是不同的證書。那么這兩個(gè)證書哪個(gè)更好考，哪個(gè)證書的**更高呢？
對(duì)人力資源管理師和人力資源管理師職稱，存在的疑問，立群職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校整理了相關(guān)的資料，解答相關(guān)的疑問。
人力資源管理師改革方向是從國家職業(yè)資格考試改革成了國家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證，組織考試和頒發(fā)證書的單位從人社部變成了由人社部監(jiān)管的社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。但是證書的作用和效力不變，證書的查詢網(wǎng)址仍然是國家職業(yè)資格工作網(wǎng)，而且報(bào)考條件、考試內(nèi)容、考試形式、考場(chǎng)監(jiān)管力度等都是采用的國家職業(yè)資格考試的標(biāo)準(zhǔn)，甚至更加嚴(yán)格，因此證書的**也沒有什么變化。
人力資源管理師等級(jí)：
一級(jí)人力資源管理師：取得二級(jí)人力資源管理師證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)；二級(jí)人力資源管理師：1、取得三級(jí)人力資源管理師證書+5年工作經(jīng)驗(yàn)，2、取得相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+三級(jí)人力資源管理師證書+3年工作經(jīng)驗(yàn)，3、取得相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷+三級(jí)人力資源管理師證書+2年工作經(jīng)驗(yàn)，4、取得相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷；三級(jí)人力資源管理師：1、取得四級(jí)人力資源管理師證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)，2、取得相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+四級(jí)人力資源管理師證書+1年工作經(jīng)驗(yàn)，3、取得相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+四級(jí)人力資源管理師證書+2年工作經(jīng)驗(yàn)，4、取得相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；四級(jí)人力資源管理師：1、有4年工作經(jīng)驗(yàn)，2、相關(guān)專業(yè)在校大學(xué)生（相關(guān)專業(yè)是指：工商企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)**、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等）。
人力資源管理師職稱是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域一個(gè)以考代評(píng)的職稱，是集人力、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、稅收一體化復(fù)合型人才。自2020年起，人力資源管理師職稱分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，在全國范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一考試。
人力資源管理師職稱等級(jí)：
助理人力資源管理師（初級(jí)職稱）：具備國家教育部門認(rèn)可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學(xué)歷，均可報(bào)名參加初級(jí)人力資源管理師職稱考試；人力資源管理師（中級(jí)職稱）：1、高中學(xué)歷+初級(jí)人力資源管理師職稱+10年工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專學(xué)歷+6年工作經(jīng)驗(yàn)；3、本科學(xué)歷+4年工作經(jīng)驗(yàn)；4、*二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)+2年工作經(jīng)驗(yàn)；5、碩士學(xué)位+1年工作經(jīng)驗(yàn)；6、博士學(xué)位
人力資源管理師職稱與人力資源管理師證書**都差不多，那么這兩個(gè)證書考取哪個(gè)更好呢？立群職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校表示這主要取決于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，如果想學(xué)習(xí)掌握更多人力資源管理實(shí)操技能，又想全面提升，未來有更好的發(fā)展，建議兩個(gè)證書一起考。這兩者本身就是一種相輔相成的關(guān)系，前者為后者做鋪墊，奠定牢固的專業(yè)基礎(chǔ)，而后者為前者提供更多的知識(shí)補(bǔ)充。
雙證合報(bào)，能夠完善知識(shí)架構(gòu)，全面提升個(gè)人能力，在激烈的職場(chǎng)之中，能夠提升應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)力、提供多種選擇。立群職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校提供多種工種培訓(xùn)考試，幫助各位職場(chǎng)人培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)能力，考取相應(yīng)的職業(yè)資格證書，助力更好的職業(yè)發(fā)展。


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• 立群職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：帶你了解人力資源管理師的二三事

  2020年9月30日人社部發(fā)布《關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》，宣布“企業(yè)人力資源管理師”和“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”退出職業(yè)資格目錄。不少人力資源從業(yè)者們提出疑問，那么退出“國家職業(yè)資格目錄”是不是代表考試取消？立群職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校了解到相關(guān)問題后，將一一為各位同學(xué)解疑答惑。 其實(shí)，退出“國家職業(yè)資格目錄”并不代表考試取消，而是由“職業(yè)資格評(píng)價(jià)”變更為“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”。

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