開發(fā)靈活用工平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)

時(shí)間：2022-11-23作者：廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司瀏覽：1084

伴隨著我國(guó)人口紅利的消退、勞動(dòng)力成本費(fèi)逐漸增漲、國(guó)家新政策和相關(guān)法律法規(guī)的持續(xù)調(diào)節(jié)健全、以外賣貨運(yùn)、網(wǎng)紅直播為象征的新就業(yè)態(tài)的迅猛發(fā)展，激發(fā)了我國(guó)靈活用工系統(tǒng)模式的發(fā)展壯大。當(dāng)代企業(yè)管理中如何采取較加靈便的勞力模式，為公司明顯減少經(jīng)營(yíng)管理成本，上下組織效率，已變成當(dāng)今人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。









1、企業(yè)出于成本考慮較需要靈活用工平臺(tái)，企業(yè)對(duì)于降低成本、增強(qiáng)企業(yè)活力與創(chuàng)新力的需求與日俱增。從降低成本的角度考慮，傳統(tǒng)基于雇傭形成的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系，將面臨社會(huì)保險(xiǎn)、工時(shí)、假期、解雇保護(hù)等各種政策成本的壓力，以及如何激勵(lì)、如何留人的管理成本壓力。對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新能力而言，過于龐大的企業(yè)組織、僵化的管理要求、復(fù)雜的管理流程、固化的職能角色與崗位層級(jí)、僵化的雇傭關(guān)系，無(wú)疑是一種傷害。所以，基于平臺(tái)、基于外包、基于各種合作的靈活用工，無(wú)疑順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。









2、業(yè)務(wù)的獨(dú)立性不同因靈活用工平臺(tái)針對(duì)的是具體業(yè)務(wù)，因此靈活用工服務(wù)供應(yīng)商需要主導(dǎo)業(yè)務(wù)的進(jìn)程，管理現(xiàn)場(chǎng)人員。勞務(wù)派遣則由實(shí)際用工單位控制業(yè)務(wù)進(jìn)展，由用工單位對(duì)其進(jìn)行管理，派遣員工完全受控于用工單位，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)不涉及認(rèn)可用工單位的業(yè)務(wù)問題。




3、合法合規(guī)，確保材料真實(shí)完整，靈活用工系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，確保業(yè)務(wù)真實(shí)完整，服務(wù)流程規(guī)范，信息校驗(yàn)，每個(gè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流、資金流、發(fā)票流、合同流保證業(yè)務(wù)四流合一，合法合規(guī)。









4、高效省時(shí)，靈活用工平臺(tái)費(fèi)用發(fā)放，確保資金順利發(fā)放，全程線上可視化操作薪酬結(jié)算，賬戶系統(tǒng)托管充值傭金T+0實(shí)時(shí)到賬，全程系統(tǒng)結(jié)算大大提高企業(yè)財(cái)務(wù)操作的便捷性，并降低出錯(cuò)率，便捷簡(jiǎn)單。




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