【驗(yàn)廠輔導(dǎo)】PVH驗(yàn)廠輔導(dǎo)流程怎樣？

時(shí)間：2021-06-30作者：深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司瀏覽：798

PVH驗(yàn)廠輔導(dǎo)流程怎樣？

1、由咨詢師陪同工廠人員巡查工廠相關(guān)項(xiàng)目，指出不符項(xiàng)提出改進(jìn)方案并拍照備注；
2、跟進(jìn)員工的入職檔案及合同，以及工廠的相關(guān)法律證件；
3、檢查工廠的考勤表，針對不合乎驗(yàn)廠的名目提出改籌劃；
4、綜合**發(fā)現(xiàn)的問題給出任務(wù)報(bào)告，列出廠區(qū)不符合驗(yàn)廠的項(xiàng)目提出改進(jìn)方案；
5、召開部門主管會議，將問題推行實(shí)施至各部門；
6、督促各部門執(zhí)行改進(jìn)方案，實(shí)現(xiàn)后，咨詢師檢查現(xiàn)場及各種材料、報(bào)表；
7、咨詢師做出近一年的工資考勤，一年的工資須要全廠員工簽名；
8、驗(yàn)廠日期落實(shí)后告知咨詢師，咨詢師在驗(yàn)廠前兩天到工廠進(jìn)行員工培訓(xùn)；
9、抽查部分員工答復(fù)問題，看能否準(zhǔn)確答復(fù)，如有差錯(cuò)再側(cè)重培訓(xùn)；
10、再次查看各種材料，確保各種材料能符合驗(yàn)廠的要求；
11、驗(yàn)廠**天再次招集各部門主管閉會，交代驗(yàn)廠時(shí)注意事件及工廠現(xiàn)場材料的收拾，后咨詢師會再次走訪現(xiàn)場查看；
12、咨詢師陪伴驗(yàn)廠直到驗(yàn)廠結(jié)束。

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