打算今年申報(bào)高新企業(yè)認(rèn)定，現(xiàn)在準(zhǔn)備還來得及嗎

時(shí)間：2022-05-13作者：合肥海川企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：84

參照去年的深圳高新申報(bào)時(shí)間（**批六月）來看，距離今年**批高新申報(bào)已不足三個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間。一般高企申報(bào)準(zhǔn)備時(shí)間需長達(dá)6個(gè)月左右，除開企業(yè)本身數(shù)據(jù)完善，資質(zhì)齊全的，為確保申報(bào)成功率，建議欲申報(bào)高新認(rèn)證的企業(yè)都要進(jìn)行提前的規(guī)劃與調(diào)整。 我們先看看一般情況下，企業(yè)申報(bào)時(shí)會(huì)遇到的問題： 成長性及領(lǐng)域 成立3-5年的公司，凈資產(chǎn)為負(fù)，且營業(yè)收入**100萬、利潤低，繳稅少，公司人數(shù)**15人等等，這些都導(dǎo)致財(cái)務(wù)分不高，*較低。 另外，企業(yè)帶有貿(mào)易、電子商務(wù)、物流、營銷、建筑裝飾等字樣的，也是高新認(rèn)定中的“夕陽行業(yè)”，*也較低。 建議此類企業(yè)注重調(diào)整營業(yè)收入、mrsdong凈資產(chǎn)、利潤和稅收;同時(shí)，將經(jīng)營屬性往八大領(lǐng)域方向調(diào)整。 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 技術(shù)人員在項(xiàng)目老師的指導(dǎo)下結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提煉出項(xiàng)目所需的**技術(shù)，交由**工程師撰寫成申報(bào)文稿后進(jìn)行申報(bào)，**審核時(shí)間約為6-14個(gè)月。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)為國高項(xiàng)目中耗時(shí)較長的工作，需提前準(zhǔn)備。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)占比30分，此項(xiàng)得分很大程度上決定著高新的*，但這一次評(píng)審大部分企業(yè)分?jǐn)?shù)過低，基本都在20分以內(nèi)，這說明了大部分企業(yè)只注重?cái)?shù)量不注重質(zhì)量。 比如，生產(chǎn)制造型企業(yè)申請(qǐng)了很多軟件著作權(quán)，基本沒有實(shí)用新型**，或者實(shí)用新型**和產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)度不高，沒法看出技術(shù)的**程度，較別說對(duì)主要產(chǎn)品在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用。 想要提升此項(xiàng)分?jǐn)?shù)，要規(guī)劃和企業(yè)的產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度高且有**的**，較好申請(qǐng)1-2項(xiàng)發(fā)明**。 組織管理水平 天下文章一大抄，簡單的拼湊組合，企業(yè)管理制度都是“度娘”的孩子，結(jié)果可想而知，大部分企業(yè)的此項(xiàng)得分均在10分左右。 制度不是抄襲的，而是要原創(chuàng)的，企業(yè)的各項(xiàng)制度要有落地性的結(jié)果，要有相對(duì)應(yīng)的佐證材料，要有理有據(jù)地證明各項(xiàng)管理制度是企業(yè)實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)物。 例如，《研發(fā)人員績效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》中的月度績效獎(jiǎng)勵(lì)和年度績效獎(jiǎng)勵(lì)，要有相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放記錄和轉(zhuǎn)賬憑證?！懂a(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議》要有研發(fā)經(jīng)費(fèi)、研發(fā)設(shè)備、研發(fā)過程和成果的證明材料。 審計(jì)報(bào)告 年度納稅申報(bào)表 企業(yè)要出具的是近三年研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，上一年度的**產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和企業(yè)年度納稅申報(bào)表。
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