BSCI驗廠中員工福利如何體現(xiàn)？

時間：2020-08-26作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：45

BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序，通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。

BSCI標準：是否有充分證據(jù)表明被審核方（生產(chǎn)商）為工人提供合法的社會福利？  
審核員必須核實集體談判協(xié)議是否包含**出法律強制規(guī)定的額外社會福利。  
若為是，以集體談判協(xié)議為界定評估該問題。  審核員必須說明缺少或未能正確支付的社會福利。  
有效性：為了核實被審核方（生產(chǎn)商）給予社會福利的方式的有效性，審核員至少須評估：  被審核方（生產(chǎn)商）給予除較低工資外的社會福利，并且這不是允許工人獲得較低工資的方式  ?  
被審核方（生產(chǎn)商）也給予包括下列工人在內(nèi)的所有工人社會福利：  季節(jié)性工人  根據(jù)生產(chǎn)力支付報酬的工人  外來工或和任何其他弱勢工人群體  ?  
被審核方（生產(chǎn)商）了解社會福利通常包括：  養(yǎng)老金  遺囑退休金  家庭福利和產(chǎn)假  醫(yī)療  失業(yè)  ?病假  殘疾  工傷賠償  假期  被審核方（生產(chǎn)商）已簽訂包括社會福利的商業(yè)保險。  
商業(yè)保險：若國家法規(guī)允許使用商業(yè)保險替代（全部或部分）公共社會方案，審核員必須積極正面地評估被審核方（生產(chǎn)商）。  
若國家法規(guī)不允許該替代保險，但工人獲得同等的投保，審核員應(yīng)說明被審核方（生產(chǎn)商）符合部分要求，并詳述相關(guān)情形。  ?若被審核方（生產(chǎn)商）獲準執(zhí)行社會福利免責(zé)事項。  

社會福利免責(zé)事項：被審核方（生產(chǎn)商）可提交由當(dāng)?shù)貏趧訖C構(gòu)或任何其他機構(gòu)發(fā)出的批準書（如工會集體談判協(xié)議），表明其獲準合法執(zhí)行社會福利免責(zé)事項。  ?  
該免責(zé)事項必須：  
按照相應(yīng)程序發(fā)布  
由*法定機構(gòu)發(fā)布  
當(dāng)前時期有效  
適用于被審核方（生產(chǎn)商）被審核方（生產(chǎn)商）必須有證明這些免責(zé)情況的原文件。  
一致性檢查：此外，審核員必須評估被審核方（生產(chǎn)商）向工人提供社會福利的方式是否符合BSCI**和原則要求。  
招聘負責(zé)人是否了解提供給工人的（合法） 社會福利，并按照招聘流程詳細說明該福利？  ?
被審核方（生產(chǎn)商）保證向工人提供關(guān)于社會福利的常規(guī)信息？

東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司是一家致力為中國出口型企業(yè)提供*驗廠咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，公司聚集行業(yè)內(nèi)*的一批驗廠咨詢師，專業(yè)提供各類社會責(zé)任審核、反恐審核、質(zhì)量審核、體系審核咨詢培訓(xùn)服務(wù)。
社會責(zé)任驗廠輔導(dǎo)（Disney,Walmart,Carrefour,Costco,Sear等歐美采購商COC驗廠）、
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