六星教育：為何Java**程序員成不了架構(gòu)師？中間有什么秘密呢？

時間：2019-08-15作者：湖南六星教育網(wǎng)絡科技有限公司瀏覽：112

六星教育常?？吹胶芏喑绦騿T經(jīng)過長時間的工作技能和知識充電，終于達到了**程序員這個層面，工作薪酬方面也較之前有了很大增長。老話說的好：知識學無止境。**程序員的上一層目標，就是傳說中的架構(gòu)師。

可是，為什么一些**程序員卻成不了架構(gòu)師呢？這個中緣由，待我一一解釋清楚。

眾所周知，Java**程序員對Java會有一個比較深入的研究，有自己的代碼風格，注重代碼的可重用性、可維護性、可擴展性。并且因為現(xiàn)在的系統(tǒng)基本上都會使用XML，所以，身為Java**程序員，必須了解XML，包括它的語法、結(jié)構(gòu)，能熟練使用解析XML的一些API。

Java**程序員還精通使用兩種以上的框架，使得整個項目在運作過程中，會顯得很*擴張。常常也會參與數(shù)據(jù)庫的設計及SQL的編寫，這個較需要熟悉更多的主流數(shù)據(jù)庫和它的原理方面的知識。

Java**程序員可以說是在學習Java語言中，已經(jīng)算是對它有了深層次的理解，也能帶領中、初級程序員做開發(fā)項目。而如果想成為Java架構(gòu)師，首先就必須是一個Java**工程師，基礎必須牢固，對Java語言必須了解全面且深入。

Java架構(gòu)師必須要會熟練使用各種框架，并知道實現(xiàn)的原理。比如Jvm虛擬機原理、調(diào)優(yōu)操作，懂得jvm能讓你寫出性能較好的代碼；池技術(shù)也是要掌握的，對象池、連接池、線程池都要會；Java反射技術(shù)，寫框架*的技術(shù)等部分技術(shù)內(nèi)容。當然這些事情也可以吩咐手下的人去做。

除了技能方面，在項目的宏觀把控方面，Java架構(gòu)師必須思考的更多。

架構(gòu)師要根據(jù)業(yè)務發(fā)展階段，提前預見發(fā)展到下一個階段系統(tǒng)架構(gòu)的解決方案，并且設計當前架構(gòu)時將架構(gòu)的升級擴展考慮進去，做到易于升級;否則等系統(tǒng)瓶頸來了，出問題了再去出方案，或現(xiàn)有架構(gòu)無法擴展直接扔掉重做，或擴展麻煩問題一大堆，這會對企業(yè)造成損失。

架構(gòu)師思考的是全局的東西，是如何組織系統(tǒng)，以達到業(yè)務要求、性能要求。架構(gòu)師要針對業(yè)務特點、系統(tǒng)的性能要求提出解決問題成本較低的設計方案。你想啊，人家一個幾百人用戶的系統(tǒng)，訪問量不大，數(shù)據(jù)量也不大，你給人家上集群、分布式儲存、**服務器，肯定能到達性能要求，但是成本高啊。要知道，架構(gòu)師的作用，一是滿足業(yè)務需求，二是較低的硬件網(wǎng)絡成本和技術(shù)維護成本


往往很多Java**工程師成不了架構(gòu)師的原因，并不是因為技術(shù)方面不過關(guān)，而是在組織能力和為企業(yè)爭取較大利益方面，不太精通，這難免會給老板造成一種錯覺，你并不適合當一個全局把控者。雖說架構(gòu)師都是從程序員轉(zhuǎn)換而來，但是到了一定高度，技術(shù)方面的工作自有底下的人去做。

Java**架構(gòu)師必須精通技術(shù)技能，但是并不需要事事上手自己做。理解了這個，成為Java架構(gòu)師指日可待哦！

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