企業(yè)年會節(jié)目的選擇首先要根據(jù)舉辦年會企業(yè)的性質(zhì),邀請的來賓年齡層次及品味層次,以及公司員工的品味層次而定,同時(shí)企業(yè)年會的演出節(jié)目還要迎合年會的主題。
例如:科技企業(yè),就選擇比較新穎時(shí)尚的節(jié)目,同時(shí)也可以結(jié)合生肖年,編排創(chuàng)意節(jié)目。如有外賓參加的年會就可以考慮采用一部分具有中國文化特色的傳統(tǒng)節(jié)目,以求雅俗共賞。
如果是在工廠舉辦企業(yè)年會,普通員工占大多數(shù)的,就應(yīng)該選擇比較通俗的易于產(chǎn)生共鳴的節(jié)目,盡量少采用文化內(nèi)涵偏重不易理解的節(jié)目。如果沙畫類這種藝術(shù)形態(tài)的節(jié)目就不太適合普通員工具多的工廠年會。同時(shí)節(jié)目性質(zhì)帶有與員工共同參與性質(zhì)的,這樣能夠把氣氛搞得較活躍。比如:近景表演魔術(shù),現(xiàn)場嗨歌樂隊(duì),如地方特色搞笑小品,二人轉(zhuǎn)之類的節(jié)目等。
公司年會演出節(jié)目的選擇很重要,年會節(jié)目的順序編排也很重要。年會的順序編排要根據(jù)一緊一收,緩急有序,前后呼應(yīng)的規(guī)律進(jìn)行。例如:**個(gè)節(jié)目是激揚(yáng)動(dòng)感,讓能人興奮不已的,下一個(gè)節(jié)目應(yīng)該舒緩一下,換一個(gè)風(fēng)格,采用輕松舒緩的節(jié)目,以放松觀眾的心情。如果**個(gè)節(jié)目是嬉笑歡快的,下一個(gè)節(jié)目就采用偏重具有文化內(nèi)涵但又不失輕松的節(jié)目,以此類推。年會不僅是只為歡樂慶祝,較重要的要提高員工的凝聚力,對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,同是較要體現(xiàn)企業(yè)文化,公司形象及員工的面貌,特別是有一些重要來賓的時(shí)候,在此方面較應(yīng)該注重,而年會節(jié)目的選擇,能起很關(guān)鍵控制氛圍的作用。
對于**的環(huán)節(jié),公司年會當(dāng)中必然是不可或缺的,有些人會建議企業(yè)在年會中為了提高員工的中獎(jiǎng)率,而設(shè)定了獎(jiǎng)品數(shù)量眾多。在此建議此種方式不易采納,因壓縮獎(jiǎng)品數(shù)量,提高獎(jiǎng)品質(zhì)量這較重要,因?yàn)槭窃?*并不是在派獎(jiǎng)。高質(zhì)量的獎(jiǎng)品,較易于引起員工們的興致和期待。如果特等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品質(zhì)量過輕,年會的員工一開始就對**這環(huán)節(jié)興致缺缺,就是得獎(jiǎng)?wù)咭彩瞧届o淡然。這樣的氣氛就起不來。所以獎(jiǎng)品的數(shù)量寧可少,但獎(jiǎng)品的質(zhì)量一定要高。這是一場晚會員工是否興致高漲,歡快與否的關(guān)鍵因素之一。
以上是我司舉辦十多年來在舉辦眾多年會中的經(jīng)驗(yàn)上之談,當(dāng)然只是主觀上的見解,只作為參考。更多的企業(yè)年會節(jié)目的選擇,是要根據(jù)不同的企業(yè),不同的情況,想要不同的效果,及現(xiàn)場不同的場地布置,參與人員及來賓人員等因素,在綜合分析后才能提供針對性適合的演出方案。
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