上海復(fù)華蓄電池報(bào)價(jià)/參數(shù)

    2017年上海復(fù)華蓄電池從以下幾方面著手:放開經(jīng)營(yíng),有效管理,提升收入;科學(xué)聘任,合理激勵(lì),有效監(jiān)督;挖掘潛力,投資帶動(dòng),創(chuàng)新發(fā)展。

                             

        上海復(fù)華2017年工作會(huì)議在復(fù)旦科技園大廈召開,上海復(fù)華蓄電池各職能部門主管參加了會(huì)議。上海復(fù)華蓄電池公司2016年經(jīng)營(yíng)完成情況和2017年經(jīng)營(yíng)要求。結(jié)合數(shù)據(jù)分析了過去一年公司及復(fù)華UPS電源、復(fù)華鉛酸蓄電池業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,并對(duì)2017年的經(jīng)營(yíng)要求作了說明。在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的形勢(shì)下,復(fù)華電池各經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)面對(duì)各種困難與風(fēng)險(xiǎn),凝聚集體智慧,努力挖潛增效,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)平穩(wěn)有序進(jìn)行。2017年公司的總體經(jīng)營(yíng)要求是實(shí)現(xiàn)年增長(zhǎng)。關(guān)于2017年的任務(wù),復(fù)華蓄電池負(fù)責(zé)人王總指出,根據(jù)復(fù)旦復(fù)華總部職能部門要求完成預(yù)概算是底線,完成經(jīng)營(yíng)要求是任務(wù),完成年增長(zhǎng)是目標(biāo),對(duì)UPS、鉛酸蓄電池產(chǎn)業(yè),總部在經(jīng)濟(jì)效益、業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目建設(shè)、投資合作等方面都有具體的經(jīng)營(yíng)要求。根據(jù)2017年的任務(wù)、解決問題的思路與做法,我們復(fù)華電池人將繼續(xù)堅(jiān)持“挖潛增效,放開經(jīng)營(yíng),創(chuàng)新投資,確保增長(zhǎng)”的十六字工作方針,各事業(yè)職能部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行,努力完成復(fù)旦復(fù)華總部交付的各項(xiàng)任務(wù)。

         目前,復(fù)華電池發(fā)展仍面臨不少困難與問題,比如:公司在過去發(fā)展中遺留下來的問題要繼續(xù)穩(wěn)妥地解決;公司整體經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,盈利能力弱,前些年接連創(chuàng)新高后,業(yè)務(wù)發(fā)展趨于緩慢;由于人員、體制、機(jī)制等方面的原因,管理團(tuán)隊(duì)*產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)疲勞,創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力不足;還有,當(dāng)前外部環(huán)境發(fā)生著很大的變化,國(guó)家從嚴(yán)整頓經(jīng)營(yíng)秩序,對(duì)企業(yè)來說也要不斷適應(yīng)新的要求。面對(duì)這些困難與問題,我們的主要思路就是“適者生存,**,創(chuàng)新發(fā)展”。實(shí)施這一思路的目的在于調(diào)動(dòng)積性、明確職責(zé)、解決問題。而解決問題的主要理念為“責(zé)任、自律、擔(dān)當(dāng)、公開、共享、制衡”,要求做到目標(biāo)管理制度化、過程監(jiān)控程序化、獎(jiǎng)罰分明簡(jiǎn)單化,解決對(duì)象包括經(jīng)營(yíng)、管理、人及團(tuán)隊(duì)。
       上海復(fù)華電池堅(jiān)持實(shí)踐解決問題的理念,2017年公司從以下幾方面著手:放開經(jīng)營(yíng),有效管理,提升收入;科學(xué)聘任,合理激勵(lì),有效監(jiān)督;挖掘潛力,投資帶動(dòng),創(chuàng)新發(fā)展。為了使我們的管理加有效,必須在建立制度、加強(qiáng)制衡、堅(jiān)持評(píng)估上繼續(xù)下功夫。復(fù)華電池公司根據(jù)復(fù)旦復(fù)華總部要求現(xiàn)在要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任制、制衡制、團(tuán)隊(duì)制、問責(zé)制,特別是要注重制衡制,一定要習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作。我們解決問題的具體方法之一,是在原有的管理體系框架下,放權(quán)、監(jiān)管、激勵(lì)。去年公司已經(jīng)實(shí)施了一系列放權(quán)的措施,在人員配置與管理體系上進(jìn)行了一定的改革與調(diào)整,今年還將在加強(qiáng)監(jiān)管的基礎(chǔ)上繼續(xù)放開經(jīng)營(yíng),激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力。上海復(fù)華蓄電池公司王總還特別強(qiáng)調(diào),任務(wù)清楚后,關(guān)鍵是人,是決定因素。從復(fù)旦復(fù)華總部的角度來說,我們信任大家,支持大家,一定要盡心盡力盡職地做好各自的工作,一定要對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé)。
        

       一年之際在于春,上海復(fù)華蓄電池公司2017年工作會(huì)議早早的召開,為公司全年工作明確了思路,做好了規(guī)劃,同時(shí)也凝聚鼓舞了復(fù)華蓄電池團(tuán)隊(duì)的士氣。2017年,全體復(fù)華人將在公司經(jīng)營(yíng)班子及各級(jí)干部的帶領(lǐng)下,振奮精神,團(tuán)結(jié)合作,努力推動(dòng)復(fù)旦復(fù)華實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

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  • CGB蓄電池公司銷售部報(bào)價(jià)及供應(yīng)

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    ?2017年2月20日上海嘉定園區(qū),上海復(fù)華蓄電池有限公司質(zhì)量部全體員工及復(fù)華UPS電源、保護(hù)神蓄電池班線長(zhǎng)以上管理人員集聚在復(fù)華電池制造一部二樓培訓(xùn)室參加《質(zhì)量問題典型案例主題會(huì)》,上海復(fù)華保護(hù)神電源有限公司管理層應(yīng)邀出席。復(fù)華質(zhì)量部就2016年1--10月份發(fā)生的包含UPS電源和鉛酸蓄電池組裝典型質(zhì)量問題進(jìn)行了通告,并針對(duì)各類質(zhì)量事故進(jìn)行了原因分析,事故總結(jié),后期的相關(guān)整改方案和控

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