X10Cr13不銹鋼不銹鋼棒 棒材 板材

時(shí)間：2024-01-19作者：上海威勵(lì)金屬集團(tuán)有限公司瀏覽：11

X10Cr13,X10Cr13不銹鋼,X10Cr13不銹鋼管,X10Cr13(1.4006)德國(guó)不銹鋼,
X10Cr13不銹鋼
材料號(hào)：1.4006
牌號(hào)：X10Cr13
標(biāo)準(zhǔn)：DIN 17400
●特性及應(yīng)用：
X10Cr13不銹鋼，德國(guó)不銹鋼牌號(hào)。X10Cr13不銹鋼具有良好的耐蝕性、機(jī)械加工性，用作一般用途刃具。
●化學(xué)成分：
碳 C：0.08~0.12
硅 Si：≤1.00
錳 Mn：≤1.00
磷 P：≤0.045
硫 S：≤0.030
鉻 Cr：12.00~14.00
鉬 Mo：—
鎳 Ni：—
釩 V：—

合同生效之后，一般都可在1-2個(gè)工作日內(nèi)完成下單、備貨、出庫(kù)、發(fā)貨等工作。將客戶(hù)所需的材料送達(dá)，想客戶(hù)之所想急客戶(hù)之所急!，3、貼心的售后服務(wù);相較于前期銷(xiāo)售。上海威勵(lì)金屬關(guān)注的是客戶(hù)訂購(gòu)X10Cr13材料后的使用情況;有需要的話。上海威勵(lì)金屬會(huì)根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況安排的技術(shù)專(zhuān)門(mén)的材料使用指導(dǎo);在材料使用中，如果客戶(hù)碰到任何關(guān)于材料的疑異問(wèn)題均可處理。


上海威勵(lì)金屬集團(tuán)有限公司專(zhuān)注于高溫合金,精密合金,哈氏合金,英科耐爾,鎳基合金,鈷基合金,因科洛伊,不銹鋼等, 歡迎致電 13816275336

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• **6286鎳合金材料

  **6286抗拉強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)耐熱合金若在高溫下使用，材料的高溫強(qiáng)度、耐氧化性、耐高溫腐蝕性都將成為問(wèn)題。添加鎳可提高耐熱性，而鉻、硅、鋁等有助于提高材料的耐氧化性。耐熱不銹鋼是在不銹鋼中添加了上述元素而制成的。此外，在高溫下使用時(shí)，有時(shí)還要考慮蠕變強(qiáng)度、熱機(jī)械疲勞。該系列產(chǎn)品可用于熱交換器、壓力容器、熱處理爐的構(gòu)件等**6286牌 號(hào)：**6286各準(zhǔn)：UNS S66286, Werkstoff 1.

• UNS N06002鎳合金鋼棒

  UNS N06002埋弧焊參數(shù)我們的銷(xiāo)售有多年的業(yè)務(wù)特種合金的經(jīng)驗(yàn)，并能在快的時(shí)間解答你的需要。我們庫(kù)存所有標(biāo)準(zhǔn)的不銹鋼、鎳基合金和鈦合號(hào)和尺寸。我們的存貨由質(zhì)量的合金廠生產(chǎn)的，我們正在不斷增加多規(guī)格的庫(kù)存，以滿足所有客戶(hù)的需求。隨著國(guó)內(nèi)電廠脫liu脫硝技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越多的設(shè)備采用國(guó)產(chǎn)化，您在制造設(shè)備時(shí)，會(huì)遇到進(jìn)口材料的問(wèn)題，請(qǐng)與我們聯(lián)絡(luò)，我們?cè)赋蔀槟暮献骰锇椤astelloyX UNS N

• 800合金不銹鋼韌度強(qiáng)度

  800合金 影響拋光性能的因素主要有以下幾點(diǎn)：碳的影響：碳在奧氏體不銹鋼中是強(qiáng)烈形成并穩(wěn)。有各種形狀和尺寸的奧氏體，馬氏體和鐵素體規(guī)格。○2鉻對(duì)性能的影響:一般來(lái)說(shuō)，只要奧氏體不銹鋼保持奧氏體組織而沒(méi)有δ鐵素體等的形成，僅提高鋼中鉻含量不會(huì)對(duì)力學(xué)性能有顯著影響，鉻對(duì)奧氏體不銹鋼性能影響zui大的是耐蝕性，主要表現(xiàn)為:鉻提高鋼的耐yang化性介質(zhì)和酸性氯化物介質(zhì)的性能;在鎳以及鉬和銅復(fù)合作用下，鉻提

• Alloy904L鎳合金規(guī)格 材質(zhì) 用途

  Alloy904L/ 1.4539TP904L（1.4539） - 表殼和表鏈的基本品質(zhì)。TP904L（1.4539）是一種奧氏體特種鋼，具有高鉬含量以及添加銅和低碳含量。它具有出色的抗點(diǎn)腐蝕，應(yīng)力腐蝕和晶間腐蝕的穩(wěn)定性。該材料用于需要很好的抗腐蝕性的表殼和表鏈。Alloy904L化學(xué)成份：C Si Mn P S Cr Mo Ni Cu N% ≤ % ≤ % ≤ % ≤ % % % % ≤ % %