供應(yīng)精密管，精密鋼管，聊城市新創(chuàng)鋼管有限公司

時(shí)間：2015-02-07

　經(jīng)過短暫的休整之后，近三個交易日精密鋼管板塊逐步企穩(wěn)，昨日較是表現(xiàn)搶眼，申萬精密鋼管指數(shù)以2.49%的漲幅遙遙良好于其他行業(yè)。?
　　昨日，精密鋼管指數(shù)高開之后短暫橫盤震蕩，在上午9:50附近成交額突然放大，推動指數(shù)直線拉升，*觸及日內(nèi)高點(diǎn)，漲幅一度**過了4%；受精密鋼管板塊的強(qiáng)勢演繹帶動，多個權(quán)重板塊均開始上漲，推動主板指數(shù)走高。不過隨后精密鋼管指數(shù)逐步高位震蕩，漲幅有所收窄。至收盤精密鋼管指數(shù)大漲2.49%，并躍居多條均線上方，成交量也較此前有較為明顯的放大。?
　　個股方面，昨日30只正常交易的精密鋼管股中，有25只個股實(shí)現(xiàn)上漲，其中寶鋼股份和華菱精密鋼管漲停，首鋼股份和安陽精密鋼管也分別大漲7.03%和5.21%；撫順特鋼、久立特材和凌鋼股份也實(shí)現(xiàn)了**過4%的漲幅；相反，魯銀投資、三鋼閩光、常寶股份和方大特鋼處于小幅下跌狀態(tài)。?
　　刺激精密鋼管股表現(xiàn)的消息有兩方面，一是寶鋼股擬與控股股東寶鋼集團(tuán)共同出資組建服務(wù)平臺公司，打造國內(nèi)精密鋼管交易和服務(wù)的綜合性平臺，精密鋼管電商業(yè)務(wù)被市場看好，拓展了行業(yè)想象空間；二是不少精密鋼管企業(yè)諸如華菱精密鋼管、首鋼股份等均預(yù)計(jì)2014年業(yè)績好轉(zhuǎn)，對行業(yè)估值形成支撐。?

聊城市新創(chuàng)鋼管有限公司專注于厚壁無縫管,精密無縫管,精密光亮鋼管等

詞條
詞條說明
供應(yīng)精密管，精密鋼管。精密光亮管
“精密鋼管鐵高峰”(peaksteel)一詞在中國大宗商品觀察人士間的流傳度與日俱增，這聽來像是個兇兆，對于鐵礦石及煉焦煤礦商較是如此。市場越發(fā)認(rèn)為，中國精密鋼管鐵產(chǎn)出及需求已經(jīng)達(dá)到、或逼近峰值。若真是如此，中國精密鋼管鐵消費(fèi)量峰值將遠(yuǎn)**僅數(shù)年前眾多人士提出的預(yù)估水準(zhǔn)。根據(jù)中國國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，中國2014年精密鋼管鐵產(chǎn)出達(dá)創(chuàng)記錄的8.227億噸，幾乎是**產(chǎn)出的一半。但與前年相較，去年產(chǎn)
供應(yīng)精密管，精密鋼管。精密光亮管
規(guī)范精密鋼管行業(yè)管理。在已公告305家規(guī)范企業(yè)的基礎(chǔ)上，工信部今年將重新修訂《精密鋼管行業(yè)規(guī)范條件》，加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)約束;配套出臺《精密鋼管行業(yè)規(guī)范企業(yè)管理辦法》，對已公告的規(guī)范企業(yè)開展動態(tài)管理。同時(shí)，建設(shè)規(guī)范企業(yè)信息綜合數(shù)據(jù)庫，為規(guī)范管理提供信息支撐。推進(jìn)精密鋼管行業(yè)兩化融合。根據(jù)《原材料工業(yè)兩化深度融合推進(jìn)計(jì)劃(2015-2018年)》總體安排，今年工信部將著力推進(jìn)精密鋼管行業(yè)兩化融合，
精密管，大型精密鋼管生產(chǎn)
隨著農(nóng)歷春節(jié)假期的臨近，下游終端和中間貿(mào)易商陸續(xù)放假，精密鋼管成交氛圍清淡，部分在市商家也僅做盤點(diǎn)總結(jié)工作，在此影響下，國內(nèi)建筑精密鋼管價(jià)格逐漸趨穩(wěn)，年前價(jià)格基本變動不大，而商家對于春節(jié)后的行情較加期盼，那么節(jié)后行情到底會有什么樣的開場，筆者從以下供需方面去闡述影響節(jié)后的主要因素。首先，從供給來看，進(jìn)入2015年**個月份后，精密鋼管需求進(jìn)入淡季，精密鋼管大幅下跌，部分精密鋼管由盈轉(zhuǎn)虧，精密鋼管
供應(yīng)精密管，精密鋼管。精密光亮管
精密鋼管行業(yè)要想有未來，就必須以市場需求為導(dǎo)向，在新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)上**突破；另一個必須努力的方向是提升效率，以沙鋼集團(tuán)為例，沈文榮說，目前人均產(chǎn)鋼量近１０００噸，勞動生產(chǎn)率水平位于國內(nèi)**方陣，但與****水平相比還有不小的差距。問題，很多人都看清楚了，但解決和改變起來卻是難乎其難：一方面，為數(shù)眾多的國有精密鋼管企業(yè)人員負(fù)擔(dān)沉重，改革不到位，企業(yè)辦社會和歷史遺留問題依然**；另一方面，公平競