普遍現(xiàn)狀: 以上企業(yè)依然采用單一健康管理模式,把健康管理的重點(diǎn)放在每年一次的“體檢環(huán)節(jié)”或“醫(yī)療環(huán)節(jié)”;反而忽視“就醫(yī)前”、“工作中”、“就醫(yī)后”三點(diǎn)環(huán)節(jié),也在整體健康管理環(huán)節(jié)中缺乏“預(yù)防、日常監(jiān)測、慢病康復(fù)、健康促進(jìn)”等健康管理要素,造成健康管理生態(tài)環(huán)節(jié)的缺失;主要問題如下:
1. 企業(yè)員工健康管理模式單一:員工健康服務(wù)以“年度”為主,頻次低周期長,欠缺“日常監(jiān)測”和“預(yù)防為主”的科學(xué)管理能力。
2. 健康管理生態(tài)環(huán)節(jié)缺失:而根據(jù)《健康中國2030》指導(dǎo)意見和現(xiàn)代健康管理理念,要保證良好的健康水平,需要打造以“預(yù)防為主”、“運(yùn)動(dòng)是良醫(yī)”等生態(tài)管理模式;為員工提供健康**也要重點(diǎn)關(guān)注“就醫(yī)前”的健康防治、工作中的常態(tài)化檢測和評估、就醫(yī)后的運(yùn)動(dòng)康復(fù)等。而當(dāng)前大部分企業(yè)還沒有建立完善的健康管理生態(tài)。
3. 缺乏完整的職工健康檔案和健康大數(shù)據(jù):員工的健康管理缺乏
4. 企業(yè)缺乏健康監(jiān)督和健康管理手段:缺少職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)、大病慢病風(fēng)險(xiǎn)防控能力;員工突發(fā)疾病無法為得到有效預(yù)警和前置健康**,發(fā)現(xiàn)健康問題后已經(jīng)很嚴(yán)重,很難。
5. 企業(yè)缺乏健康和科學(xué)指導(dǎo):當(dāng)前很多企業(yè)職工由于缺乏健康知識和健康指導(dǎo),普遍缺乏良好健康生活習(xí)慣,尤其是在運(yùn)動(dòng)、健身、飲食、慢病康復(fù)等方面缺乏科學(xué)合理的指導(dǎo);而企業(yè)在健康教育方面缺乏針對性的教育手段,造成健康管理水平很難滿足現(xiàn)階段的員工健康管理需求。
6. 企業(yè)工會(huì)缺乏員工健康**促進(jìn)體系:因企業(yè)缺乏健康管理工具,造成無法掌控全體員工健康狀態(tài),無法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與趨勢預(yù)判,無法進(jìn)行精準(zhǔn)關(guān)懷、也缺乏針對性的健康服務(wù)手段。
詞條
詞條說明
北京社區(qū)-智慧健康監(jiān)測管理中心-居民智慧健康管理-慢病康復(fù)管理
1.?????? 智能化場景建設(shè)服務(wù):打造創(chuàng)新型“體醫(yī)融合”智慧健康小屋。打造常態(tài)化、智能化的“健康管理智慧場景”,實(shí)現(xiàn)對社區(qū)居民日常健康的定期檢測、評估、篩查和大數(shù)據(jù)分析,滿足社區(qū)居民“就醫(yī)前”的健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,滿足工作中的健康風(fēng)險(xiǎn)評估,滿足就醫(yī)后的科學(xué)鍛煉和慢病康復(fù),打造智慧健康生態(tài)管理體系。2.???&n
AI智能體測一體機(jī) 國民體測一體機(jī) 體適能監(jiān)測一體機(jī) 全面健身一體機(jī)
??? ※智慧健康檢測與評估項(xiàng)目:工作站同時(shí)支持20項(xiàng)以上體質(zhì)健康和評估項(xiàng)目,支持《國民體質(zhì)健康測定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的國民體質(zhì)監(jiān)測項(xiàng)目;成套設(shè)備可檢測身高、體重、BMI評估、血壓、血氧、身體成分、、視力檢測、體溫檢測、色盲篩查、體型體態(tài)(含脊柱側(cè)彎評估)、智能握力、肺活量、臺(tái)階測試(含動(dòng)態(tài)心率評估)、閉眼單腳立、反應(yīng)能力、原地縱跳、仰臥起坐(女)、俯臥撐(男)、坐位體前屈、
2023新款 AI運(yùn)動(dòng)健康互動(dòng)測評工作站 AI國民體質(zhì)監(jiān)測一體機(jī)
? ??? ? AI運(yùn)動(dòng)健康互動(dòng)測評工作站(又名:體適能評估一體機(jī)、三維體質(zhì)健康監(jiān)測儀)是基于全新一代AI視覺識別技術(shù)和體感動(dòng)作捕捉技術(shù)進(jìn)行研發(fā),用于體適能檢測和全面評估人體運(yùn)動(dòng)健康的一站式運(yùn)動(dòng)健康檢測設(shè)備;通過AI視覺技術(shù)構(gòu)建人體健康數(shù)字模型,實(shí)現(xiàn)健康檢測、數(shù)據(jù)分析和健康狀態(tài)評估,在完善用戶健康檔案的同時(shí)打造健康數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制,為用戶提供體質(zhì)提升、
普遍現(xiàn)狀: 以上企業(yè)依然采用單一健康管理模式,把健康管理的重點(diǎn)放在每年一次的“體檢環(huán)節(jié)”或“醫(yī)療環(huán)節(jié)”;反而忽視“就醫(yī)前”、“工作中”、“就醫(yī)后”三點(diǎn)環(huán)節(jié),也在整體健康管理環(huán)節(jié)中缺乏“預(yù)防、日常監(jiān)測、慢病康復(fù)、健康促進(jìn)”等健康管理要素,造成健康管理生態(tài)環(huán)節(jié)的缺失;主要問題如下:1.????? 企業(yè)員工健康管理模式單一:員工健康服務(wù)以“年度”為主,頻
公司名: 北京浩言健康科技有限公司
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西安體能達(dá)標(biāo)監(jiān)測系統(tǒng) 監(jiān)測準(zhǔn)確性強(qiáng) 負(fù)荷量算法科學(xué)
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