鄭州靈活用工系統(tǒng)開發(fā)為何會吸引企業(yè)?

    由于這次疫情靈活用工的概念被炒得火熱,這也吸引了很多企業(yè)的注意,對靈活用工的優(yōu)勢企業(yè)也是有相當(dāng)?shù)呐d趣。

     

    所以現(xiàn)在市面上各種靈活用工的平臺可謂遍地開花,像互聯(lián)網(wǎng)背景的,金融背景的,科技類背景,甚至很多勞務(wù)派遣的,人力資源的等其他各行各業(yè)都大量涌進(jìn)這個行業(yè),因而各種平臺方也是魚龍混雜,從業(yè)的人員素質(zhì)也是參差不齊的,可謂是亂花建議迷人眼,畢竟是新興行業(yè),這也算是正常的現(xiàn)象。

     

    那么企業(yè)如何選擇合規(guī)合法的靈活用工平臺呢?

     

    企業(yè)大致可以從以下幾個方面去做了解。

     

    一,靈活用工平臺一定要有相關(guān)地方稅務(wù)局委托代征的代征資質(zhì),并有蓋章件啊可以提供,這是合法性的必要條件。如果連這個都沒有的話,那么其他的也就不用談了,這個靈活用工平臺也就是那樣了。

     

    *二,靈活用工平臺要有自己的獨立的后臺系統(tǒng),要有自己的專業(yè)強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊,這樣才能給企業(yè),也就是客戶帶來良好的客戶體驗,出現(xiàn)各種問題得以及時去解決,當(dāng)然現(xiàn)在市面上也有些連自己的系統(tǒng)都沒有的,這一類就是想來渾水摸魚,根本就不存在所謂的專業(yè)性。

     

    *三,靈活用工平臺服務(wù)的企業(yè),是那些與勞動者沒有簽訂勞動合同的,但又直接或間接地接受這些勞動者提供的服務(wù),比如說滴滴公司,他們的網(wǎng)約司機(jī),美團(tuán)公司,他們的外賣人員,對不對?

     

    為他們?nèi)ニ筒瓦@類的,才是適應(yīng)于靈活用工平臺的,如果用移動平臺,就是為這一類企業(yè)提供一個報酬代發(fā)的一個平臺,主要是做這樣的一個事情。

     

    最后呢,要再次說明一下,靈活用工模式下,企業(yè)和靈活用工平臺勞動者這三者的關(guān)系,本質(zhì)上是業(yè)務(wù)承包關(guān)系,是合作關(guān)系,而不是勞務(wù)關(guān)系。所以呢,凡是與企業(yè)簽訂過勞動合同的,這些人員都不能用靈活用工的模式,否則就是違法的。


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