微眾銀行到訪金蝶

時間：2022-02-28

微眾銀行到訪金蝶，深度交流小微普惠服務(wù)新范式

2022/02/25

近日，深圳前海微眾銀行股份有限公司（以下簡稱“微眾銀行”）行長、黨委書記李南青一行蒞臨金蝶深圳總部，與金蝶集團董事會**、CEO徐少春就共同推動小微企業(yè)普惠金融服務(wù)展開深入探討。

當前，提升小微企業(yè)融資便利性、降低融資成本是金融機構(gòu)的重點研究課題。作為連接資金和小微企業(yè)的紐帶，此次微眾銀行與金蝶深度交流，將共同探討在供應(yīng)鏈金融、小微企業(yè)數(shù)字化信貸等方面的業(yè)務(wù)合作。

作為國內(nèi)一家互聯(lián)網(wǎng)銀行，微眾銀行致力于為大眾和小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)便捷的金融服務(wù)。據(jù)悉，自2017年底推出線上無抵押小微企業(yè)貸款 “微業(yè)貸”以來，已輻射22個省、3個自治區(qū)、4個直轄市。目前，“微業(yè)貸”已觸達超過270萬家小微企業(yè)，發(fā)放金額超1萬億元，并為超過89萬家小微企業(yè)提供授信支持，間接支持就業(yè)人數(shù)超過800**。

金蝶作為行業(yè)良好的數(shù)字化管理解決方案提供商，在中國大、中、小型SaaS ERM（企業(yè)資源管理云服務(wù)）市場均排名**（數(shù)據(jù)來源：IDC），客戶數(shù)量超過680萬家。金蝶集團旗下子公司金蝶信科致力于“讓每個企業(yè)擁有數(shù)字信用”，幫助眾多核心企業(yè)實現(xiàn)了對產(chǎn)業(yè)鏈上下游數(shù)十萬家合作伙伴的信用管理。目前，金蝶信科服務(wù)企業(yè)客戶數(shù)量超過25萬家，遍及29個省市和自治區(qū)，19個行業(yè)，其中67%是年營收1000萬以下的小微企業(yè)，54%的客戶為制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)，每月促成授信規(guī)模超過20億元。

據(jù)悉，微眾銀行與金蝶信科自2019年開啟小微普惠合作以來，累計放款超300億元。雙方表示，未來將基于各自優(yōu)勢，拓寬小微普惠合作邊界，加強在產(chǎn)品、技術(shù)、資金、場景、數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的深度結(jié)合，為中國企業(yè)提供融資支持，探索可持續(xù)發(fā)展的普惠金融之路。

13513226493

詞條
詞條說明
毛巾企業(yè)的染廠鍋號管理方法
毛巾企業(yè)的染廠鍋號管理方法在現(xiàn)代化生產(chǎn)過程中顯得尤為重要。它涉及到產(chǎn)品質(zhì)量的控制、生產(chǎn)流程的優(yōu)化以及資源的合理配置。首先，染廠鍋號管理的基礎(chǔ)是明確的編號系統(tǒng)。每個鍋號代表了一個特定的生產(chǎn)批次，包含了原料、染料、工藝等關(guān)鍵信息。這樣的編號系統(tǒng)有助于追蹤產(chǎn)品質(zhì)量，一旦出現(xiàn)問題，可以迅速定位到具體的生產(chǎn)批次，進而找出原因并進行改進。其次，鍋號管理要求嚴格的流程控制。從原料入庫到成品出庫，每一個環(huán)節(jié)都需要
管家婆財貿(mào)雙全使用方法
管家婆財貿(mào)雙全是一款功能強大的財務(wù)管理軟件，廣泛應(yīng)用于各類企業(yè)的財務(wù)日常管理中。該軟件提供了豐富的功能和工具，以滿足企業(yè)不同層面的財務(wù)需求。首先，管家婆財貿(mào)雙全支持賬戶管理，用戶可以輕松添加、編輯和查詢各類賬戶信息，包括現(xiàn)金、銀行卡等，實現(xiàn)對賬戶資金的實時監(jiān)控和管理。同時，軟件還提供了賬單管理功能，用戶可以記錄每筆收入和支出，便于隨時查看和分析財務(wù)狀況。其次，管家婆財貿(mào)雙全具備嚴格的權(quán)限控制功能，
生產(chǎn)計算成本的流程有哪些
生產(chǎn)計算成本的流程主要包括以下幾個步驟：1. 收集數(shù)據(jù)：首先，需要收集所有與生產(chǎn)成本相關(guān)的數(shù)據(jù)。這可能包括原材料成本、勞動力成本、設(shè)備折舊、能源成本、制造費用等。這些數(shù)據(jù)通常來自財務(wù)報告、庫存記錄、生產(chǎn)日報表以及與供應(yīng)商和員工的直接交流。2. 確定成本對象：明確生產(chǎn)成本的歸屬對象，這可能是一個產(chǎn)品、一項服務(wù)、一個部門或整個公司。3. 劃分成本項目：將收集到的成本數(shù)據(jù)按照一定的標準劃分為不同的“成本
報工工票工資小工單
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，報工工票工資小工單是確保員工工資準確核算、提高工作效率的重要工具。它記錄了員工的工作時間、工作內(nèi)容以及對應(yīng)的工資報酬，是企業(yè)管理層進行薪酬管理和決策的重要依據(jù)。首先，報工工票工資小工單有助于實現(xiàn)工資的精準核算。通過詳細記錄員工的出勤情況、工作時間、工作內(nèi)容等信息，企業(yè)可以準確地計算出員工應(yīng)得的工資報酬。這避免了因信息不準確或遺漏導(dǎo)致的工資誤差，**了員工的合法權(quán)益。其次，報工工票