拓展訓(xùn)練類型

    隨著時(shí)代的發(fā)展,拓展訓(xùn)練逐漸形成了以各種體育項(xiàng)目為基礎(chǔ),整合各種資源和手段的綜合訓(xùn)練方案。形式越來越多樣化,內(nèi)容也越來越多樣化。根據(jù)基礎(chǔ),課程,人群和目的有不同的分類。本文將研究主要類型:


    一、.就體驗(yàn)發(fā)展培訓(xùn)基地而言,主要有三種較常見的類型:

    1.野外自然拓展基地:

    野外自然拓展基地是指利用純**自然環(huán)境進(jìn)行擴(kuò)展活動(dòng),例如自然風(fēng)景區(qū),茂密的森林,竹海,水域,開闊的草坪,山石墻和其他自然環(huán)境。**自然拓展基地用途廣泛,成本相對(duì)較低。但是,在進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)之前,干預(yù)者必須熟悉基地的特點(diǎn),并注意使用野外生存技能和知識(shí),以便能夠安全,順利地進(jìn)行手術(shù)??梢允褂靡巴庾匀换剡M(jìn)行的廣泛訓(xùn)練課程,包括田野開發(fā),河流追蹤,筏游泳,野外定向,音樂輔導(dǎo),破冰和熱身,攀巖,下坡,沙盤模擬和軍事領(lǐng)域戰(zhàn)斗。

    2.手動(dòng)建立拓展基礎(chǔ)

    人工拓展基地是指專門為發(fā)展拓展訓(xùn)練而建立的人工室外擴(kuò)建訓(xùn)練基地。通常,鋼框架結(jié)構(gòu)有四種類型,木結(jié)構(gòu),混凝土結(jié)構(gòu)和土方結(jié)構(gòu)。當(dāng)前,較受歡迎的戶外拓展訓(xùn)練基地包括高空架子,攀巖墻,逃生墻,*戰(zhàn)場(chǎng)和軍事訓(xùn)練營(yíng)。

    3.室內(nèi)發(fā)展實(shí)訓(xùn)基地

    室內(nèi)拓展基地利用室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行拓展培訓(xùn)的基地,通常在賓館,教室,會(huì)議中心,度假村,廢棄建筑中使用。這種類型的基地的特點(diǎn)是能夠根據(jù)需要設(shè)置多媒體設(shè)備,它較適合于開發(fā)課程,例如沙盤模擬,60秒快速度,音樂療法,室內(nèi)破冰,室內(nèi)拓展和桌上游戲。

    二、分為專業(yè)體驗(yàn)開發(fā)培訓(xùn)課程的形式,一般而言,小組體驗(yàn)開發(fā)培訓(xùn)課程分為以下幾種:

    2.1從空間距離和地理環(huán)境的分類:

    高海拔類型:

    高海拔類型的項(xiàng)目要求學(xué)生在9至12米的高海拔拓展設(shè)備上完成攀爬,跳躍,行進(jìn)和下降。為了確保學(xué)生的安全,對(duì)拓展訓(xùn)練設(shè)備的安全性有很高的要求。其意義主要體現(xiàn)在心理測(cè)驗(yàn)中,學(xué)生需要挑戰(zhàn)自己的能力極限,并追趕“極限”。主要項(xiàng)目包括高空斷橋,聯(lián)手取勝,戰(zhàn)勝瀘定橋,空中渡輪,高空道路,高空樁,高空平衡,風(fēng)雨繩橋,懸崖生活,快速下降,高空軟梯,天使的手,空中抓桿,穿越叢林,高空依賴,高大梯子,瀘定橋,緬甸橋,空橋,手環(huán)橋,高空秋千,一往無前,橋向前,高空滑梯,高空單樹,空中擊球,乘風(fēng)破浪,在野外蹦極跳等

    低海拔類型:

    低海拔類型的項(xiàng)目主要使用地面擴(kuò)展訓(xùn)練設(shè)備進(jìn)行。主要活動(dòng)包括方舟,方舟背投,越過勝利墻(畢業(yè)墻),越過電網(wǎng)和泰山繩索。

    水的種類

    水的種類項(xiàng)目是在風(fēng)景優(yōu)美的河邊或者湖邊借助自然環(huán)境進(jìn)行的一系列在水上的拓展活動(dòng),它以運(yùn)動(dòng)為依托,以培訓(xùn)為方式,以感悟?yàn)槟康摹⒔槿胝叩臐撃苓M(jìn)行無窮挖掘,從而讓介入者充分體驗(yàn)挑戰(zhàn)的高興和。主要項(xiàng)目有漂流、皮劃艇、沖浪、風(fēng)帆、扎筏泅渡、緬甸橋、水上鋼絲繩、賽龍戲珠、水上圓桶橋、水行萬里、水上秋千、水上平衡木、水上浮橋、水上鐵鎖橋、水球大戰(zhàn)、水上蛇形橋、水上鐵鎖橋、大航海時(shí)代、滴水不漏等項(xiàng)目。

    場(chǎng)地類型

    在專業(yè)的拓展培訓(xùn)場(chǎng)地中,有必要使用某些特殊設(shè)備在假設(shè)的情景模擬中進(jìn)行表演。每個(gè)項(xiàng)目都是結(jié)合人的身體運(yùn)動(dòng)結(jié)構(gòu),精神狀態(tài)和訓(xùn)練目的精心設(shè)計(jì)的。主要項(xiàng)目是呼吸,擊鼓,死亡爬行,暴風(fēng)雨中的生活,大腳,挑戰(zhàn)150,快速60秒,地雷陣,雷區(qū)水獲得,拔河,硬漢,羅馬槍架,信任退后一步,撕毀*品牌等物品。

    山型

    徒步旅行(峽谷,山脈,盆地,海濱,熱帶雨林和其他生態(tài)環(huán)境),自然攀巖,洞穴探險(xiǎn),野外生存,定向運(yùn)動(dòng),登山,河流尋蹤,島嶼探險(xiǎn),遠(yuǎn)足,古城學(xué)習(xí),野外烹飪煙霧,篝火感,草地露營(yíng),山地自行車等

    室內(nèi)型

    在室內(nèi)封閉環(huán)境中進(jìn)行的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目的意義在于,培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決問題的能力,以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和社交活動(dòng)的能力,以全面提高學(xué)生的素質(zhì),并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才具有重要意義。主要物品包括越過網(wǎng)格,雷陣(在狹窄的道路上開會(huì)),盲人排(盲方節(jié)),連續(xù)手(解鎖手鐲),盲目接觸次數(shù),木材量,袋子中丟失的物品,眉棒,靜音塔樓,枕頭大戰(zhàn),七巧板,魔術(shù)筆馬良等

    2.2從培訓(xùn)目標(biāo)和成就目標(biāo)分類:

    時(shí)間管理:

    時(shí)間是解決問題的限制因素。時(shí)間管理拓展課程可讓學(xué)生學(xué)習(xí)如何正確管理時(shí)間并了解時(shí)間管理的重要性。主要項(xiàng)目包括“延遲性”,“**支出”等。通過這些項(xiàng)目,學(xué)生可以了解自我時(shí)間管理的問題,并改進(jìn)他們的時(shí)間管理方法。

    團(tuán)隊(duì)管理:

    團(tuán)隊(duì)管理拓展培訓(xùn)的重點(diǎn)是態(tài)度,概念,思維方式和其他能力的培訓(xùn)。它需要采用適當(dāng)?shù)慕?gòu)主義方法,以使參與者“在不知不覺中”通過精心設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)獲得知識(shí)。除了工作所需的專業(yè)知識(shí)外,團(tuán)隊(duì)還希望干預(yù)者具有團(tuán)結(jié),忠誠(chéng),負(fù)責(zé)和奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)。團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)采取各種活動(dòng),并采用同理心的方式來整合學(xué)習(xí)和娛樂。讓學(xué)生改變角色,全身心投入。在這些精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)中,每個(gè)人都會(huì)體驗(yàn)到合作,凝聚力和信任的意義和重要性。

    執(zhí)行增強(qiáng)類別:

    人員流程與戰(zhàn)略流程之間的聯(lián)系為參與者提供了較好的體驗(yàn)和參與方式,并提高了他們指導(dǎo),總結(jié),制定和分享的能力。通過開展這種外展培訓(xùn),參與者將執(zhí)行文化,執(zhí)行力低下的深層次原因,并就提高執(zhí)行技能和改善執(zhí)行力不足的方法和習(xí)慣提供建議。解決方案。同時(shí),參與者將能夠理解執(zhí)行的真正含義,并掌握從現(xiàn)有能力和資源到目標(biāo)的想法和方法。

    溝通技巧:

    根據(jù)參加單位的需求,設(shè)計(jì)場(chǎng)地,水,田野及相關(guān)室內(nèi)課程。項(xiàng)目可以選擇罐頭鞋,孤立的島嶼,方舟,梯子,后墜,手牽手,遺失的財(cái)產(chǎn),紅黑游戲和其他培訓(xùn)計(jì)劃。理論內(nèi)容涉及溝通障礙,溝通渠道的建立,溝通環(huán)境,溝通心理,溝通人際關(guān)系研究,溝通技巧,溝通和團(tuán)隊(duì)管理等。

    企業(yè)文化鍛造類:

    建立企業(yè)文化的基本方法是不斷增強(qiáng)期望的行為和行為的不斷變化,并將其與認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。將企業(yè)文化的提升融入體驗(yàn)式培訓(xùn)中,在各種生動(dòng)有趣的****觀和企業(yè)精神,將企業(yè)文化體系整合到整體培訓(xùn)課程中,并通過不斷的滲透在知識(shí)中深入學(xué)習(xí)對(duì)員工而言,員工可以在積極參與活動(dòng)的文化。根據(jù)不同的企業(yè)文化設(shè)置特定的情況和項(xiàng)目,面對(duì)選擇和挑戰(zhàn),面對(duì)壓力和困境,深化企業(yè)**觀,**概念等,從而深入員工的思維,并獲得他們的真實(shí)理解和認(rèn)可。這種類型的項(xiàng)目主要包括團(tuán)隊(duì)文化鍛造,團(tuán)隊(duì)動(dòng)力和突破,個(gè)人潛力和突破,員工歸屬感和**認(rèn)可以及個(gè)人和團(tuán)隊(duì)整合。

    工作技能提升類別:

    將提高工作技能的能力納入發(fā)展培訓(xùn)中,以使員工認(rèn)識(shí)到自己的潛力,增強(qiáng)自信,改善自己的形象,克服精神慣性,改善性格結(jié)構(gòu),磨礪克服困難,調(diào)整身心的意志,不浮躁,不頹廢,較好挑戰(zhàn)工作和生活,了解團(tuán)隊(duì)的作用,增強(qiáng)集體的參與感和責(zé)任感,激發(fā)想象力和創(chuàng)造力,提高解決問題的能力,學(xué)會(huì)欣賞學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)關(guān)懷他人,幫助他人,關(guān)愛生命,增強(qiáng)自然的情感交流和表達(dá)能力,以及人際關(guān)系趨于和諧。

    **力提升類別:

    利用特殊的戶外場(chǎng)地和自然環(huán)境,與各種精心設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理人員在非工作狀態(tài)下的有效溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍;建立相互合作和相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)生的整體意識(shí),然后培養(yǎng)學(xué)生的**能力,例如組織,協(xié)調(diào),總體規(guī)劃,決策,溝通,激勵(lì)和控制。

    企業(yè)新 ** 集成

    幫助新員工科學(xué),理性地分析自己,并*完成從“學(xué)者”到“專業(yè)人員”的過渡;在短時(shí)間內(nèi),讓新員工*進(jìn),并從“局外人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)人”,使其受到尊重和關(guān)注,形成員工的歸屬感,充滿信心企業(yè)的個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

    創(chuàng)新思維促進(jìn)

    在課程中采用嶄新的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并使用特殊的道具,從“突破”-“站立”-“接收”三個(gè)維度來說明創(chuàng)新的三個(gè)階段;通過科學(xué)評(píng)估,明確人員在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)分工中的作用和定位,確保組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的正常發(fā)展,增強(qiáng)人員的參與度。通過構(gòu)建創(chuàng)新方法并追趕誤解的產(chǎn)生,它可以幫助組織提高實(shí)際的問題解決能力。

    3.有五種活動(dòng):

    教育和娛樂的類型:

    當(dāng)培訓(xùn)師帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行外展培訓(xùn)時(shí),他們能夠掌握現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)氛圍,互動(dòng)強(qiáng)度和挑戰(zhàn)性都不高,同時(shí)可以帶領(lǐng)學(xué)員參加一些較有趣的活動(dòng)擴(kuò)展項(xiàng)目,并指導(dǎo)學(xué)員了解擴(kuò)展活動(dòng)是在適應(yīng)工作中遇到的一些問題方面發(fā)揮的作用,不僅使他們感到活動(dòng)的興趣,而且使團(tuán)隊(duì)和個(gè)人通過參與活動(dòng)獲得了一些收益。擴(kuò)展培訓(xùn)項(xiàng)目。外展培訓(xùn)的對(duì)象主要是公共服務(wù)組織(例如企事業(yè)單位,教育機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu))的人員。

    專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的類型:

    通過這種發(fā)展培訓(xùn),參與者可以了解團(tuán)隊(duì)的重要性,公司成長(zhǎng)的**者承擔(dān)的責(zé)任壓力,以便參與者可以理解他們必須知道的成員。您可以在將來的工作中充分體現(xiàn)您在企業(yè)中的**,而不僅僅是索要它。外展培訓(xùn)的對(duì)象主要是銷售人員,辦公室人員,新員工崗前培訓(xùn)和基層員工。的重點(diǎn)項(xiàng)目包括刻度墻,黑洞穿越,能量圈等。

    軍事擴(kuò)張的類型:

    這種培訓(xùn)主要針對(duì)一些將軍事培訓(xùn)和外展培訓(xùn)。除了自己的專業(yè)軍事訓(xùn)練水平以外,這種教練員還具有團(tuán)隊(duì)發(fā)展訓(xùn)練和**經(jīng)驗(yàn)。它通常適合新兵和*人員。雇員。

    體育比賽類型:

    體育和競(jìng)技類擴(kuò)展項(xiàng)目包括休閑競(jìng)賽,野外拓展,團(tuán)隊(duì)對(duì)抗等,具有技巧,競(jìng)賽和規(guī)律性的特點(diǎn)。通過競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)彰顯自我,彰顯個(gè)性,體現(xiàn)了敢于創(chuàng)新,拼搏,爭(zhēng)創(chuàng)**的人類精神。通過競(jìng)爭(zhēng)的形式,它滿足了參與者的競(jìng)爭(zhēng)心理,展示了他們的個(gè)人智慧和才華,也使他們學(xué)會(huì)了正確處理人際關(guān)系,發(fā)泄沮喪和調(diào)整心態(tài)的方法。這種類型的項(xiàng)目通常以趣味運(yùn)動(dòng)游戲的形式進(jìn)行,**“樂趣”的主題,活動(dòng)中將使用特殊的道具,以便所有成員都可以在有趣的前提下積極參加活動(dòng)。幽默和幽默,讓所有成員參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)而沒有任何壓力和負(fù)擔(dān),目標(biāo)是完全放松身心。通過開發(fā)有趣的開發(fā)游戲,員工的歸屬感和集體榮譽(yù)將大大增強(qiáng),的向心力和凝聚力。

    戶外旅行和娛樂:

    這類項(xiàng)目的主題是團(tuán)體旅行。參加者可以隨意選擇在旅游勝地玩耍,以達(dá)到取悅目光和培養(yǎng)情感的目的。這種類型的活動(dòng)具有廣泛的應(yīng)用范圍,建議的主要項(xiàng)目是一日游,兩天游和多日游。

    四、從人口類型來看,主要分為以下四種類型:

    兒童發(fā)展班:

    這種類型的項(xiàng)目是專門針對(duì)兒童的天性而設(shè)計(jì)的,例如鉆,爬,滑,滾動(dòng),搖動(dòng),搖擺,跳躍,搖動(dòng)等,并設(shè)計(jì)適合兒童和年輕人體驗(yàn)的外展訓(xùn)練娛樂設(shè)備,以便兒童可以保持身體健康。和心理健康中的體驗(yàn)互動(dòng)。兒童發(fā)展項(xiàng)目包括繩索網(wǎng)冒險(xiǎn),兒童攀爬架,室內(nèi)兒童攀巖,兒童冒險(xiǎn)游樂場(chǎng),時(shí)空隧道,兒童鉆網(wǎng),**級(jí)蹦床等。其中較受歡迎的是繩索網(wǎng)冒險(xiǎn),室內(nèi)兒童攀巖和**級(jí)蹦床。這種類型的項(xiàng)目可以使年齡較大的孩子體驗(yàn)到擴(kuò)大運(yùn)動(dòng)的樂趣。在娛樂的同時(shí),他們可以培養(yǎng)自己的勇氣和精神,以堅(jiān)持和克服困難,以自己*特的思維方式積極主動(dòng)地直接實(shí)踐和體驗(yàn)。通過活動(dòng)提高實(shí)踐能力和整體素質(zhì),探索周圍的世界,了解世界,快樂地成長(zhǎng)。

    對(duì)中小學(xué)生的外展培訓(xùn):

    這種類型的項(xiàng)目專門針對(duì)當(dāng)前的中學(xué)生的生活觀,**觀尚未成熟,可塑性強(qiáng)的特點(diǎn),個(gè)性**,自律能力差,反抗心理強(qiáng),整合心理學(xué)。研究指出,普通課堂教學(xué)學(xué)習(xí)的吸收水平為25%,而體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收水平則高達(dá)75%。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)可以較有效地向?qū)W生傳遞信息。對(duì)于自閉型和性格內(nèi)向的學(xué)生,可以使用“推背投擲”和“人字形橋”的團(tuán)體發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃與心理咨詢相結(jié)合;對(duì)于自卑感的學(xué)生,可以采用“越過網(wǎng)格”和“**演講”的發(fā)展方式。訓(xùn)練模式用于干預(yù);對(duì)于責(zé)任心低,團(tuán)隊(duì)合作精神差的學(xué)生,可以使用諸如“盲人廣場(chǎng)”和“風(fēng)火輪”之類的擴(kuò)展項(xiàng)目來干預(yù)管理方法。這些具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目包括沉船逃生,后墜,單杠,高空環(huán),斷橋,多孔橋,高空速降等。合作項(xiàng)目主要是小組項(xiàng)目,需要學(xué)員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神和掌握正確的合作方式。所有參與者都需要參與,以便**會(huì)了解自己并改善團(tuán)隊(duì)。合作項(xiàng)目包括電網(wǎng),突破性的雷電形成,眉毛,手鐲放松,絞索放松,刺雷清除,信任后退,頂針轉(zhuǎn)移,相互依存,心靈感應(yīng)等。

    大學(xué)生發(fā)展訓(xùn)練:

    大學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過信任訓(xùn)練,溝通訓(xùn)練,**能力訓(xùn)練,自信心訓(xùn)練,心理突破訓(xùn)練等進(jìn)行素質(zhì)發(fā)展訓(xùn)練,全面探索和提高大學(xué)生的八項(xiàng)能力(創(chuàng)新,溝通,協(xié)作,反應(yīng),學(xué)習(xí),思考,動(dòng)機(jī),**力),提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。這些活動(dòng)以經(jīng)驗(yàn)分享,團(tuán)隊(duì)討論和**交流的形式進(jìn)行。

    企事業(yè)單位發(fā)展培訓(xùn):

    一般員工發(fā)展培訓(xùn):它可以挖掘個(gè)人潛能,冶煉團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,讓員工學(xué)會(huì)感恩并有勇氣承擔(dān)責(zé)任。它還可的歸屬感和忠誠(chéng)度,提高他們的工作熱情并激發(fā)其潛力。

    中高層**者發(fā)展培訓(xùn):這類項(xiàng)目主要是提高優(yōu)秀員工**者的決策能力,溝通能力,計(jì)劃執(zhí)行能力。在開發(fā)培訓(xùn)中,這部分應(yīng)移交給專業(yè)開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)開發(fā)培訓(xùn)師。即使內(nèi)部組織了相關(guān)培訓(xùn),也不應(yīng)將直接**的下屬用作培訓(xùn)者,。**過利潤(rùn)。

    公務(wù)員發(fā)展培訓(xùn):這類項(xiàng)目主要是培養(yǎng)員工在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中的良好服務(wù)意識(shí),一絲不茍的工作作風(fēng),提高綜合溝通,協(xié)調(diào)與合作能力,分析和解決問題的能力,并了解團(tuán)隊(duì)的深層含義。了解自己在團(tuán)隊(duì)中的**和重要性。的外展培訓(xùn)項(xiàng)目包括在島上生存,盲人方陣,電網(wǎng),七巧板,取水,排雷,數(shù)字傳輸,大號(hào)黑卡,書架等。

    研發(fā)人員的開發(fā)培訓(xùn):此類項(xiàng)目主要是培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃和嚴(yán)謹(jǐn)性,提高團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和團(tuán)隊(duì)溝通能力,增強(qiáng)信息掌握和合理利用資源的能力,并培養(yǎng)創(chuàng)新精神和持續(xù)發(fā)展。的外展培訓(xùn)項(xiàng)目包括取水,排雷,數(shù)字傳輸,雷電形成,盲人方陣,建筑塔樓,建筑書架,足夠高,干擾,紅帽和藍(lán)帽,固定樣式網(wǎng)格等。


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  • 詞條

    詞條說明

  • 拓展訓(xùn)練類型

    隨著時(shí)代的發(fā)展,拓展訓(xùn)練逐漸形成了以各種體育項(xiàng)目為基礎(chǔ),整合各種資源和手段的綜合訓(xùn)練方案。形式越來越多樣化,內(nèi)容也越來越多樣化。根據(jù)基礎(chǔ),課程,人群和目的有不同的分類。本文將研究主要類型:一、.就體驗(yàn)發(fā)展培訓(xùn)基地而言,主要有三種較常見的類型:1.野外自然拓展基地:野外自然拓展基地是指利用純**自然環(huán)境進(jìn)行擴(kuò)展活動(dòng),例如自然風(fēng)景區(qū),茂密的森林,竹海,水域,開闊的草坪,山石墻和其他自然環(huán)境。**自然拓

  • *教育基地是的意義和目的有哪些

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標(biāo)簽:拓展訓(xùn)練類型

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