改進(jìn)那欠缺延展性的年久ERP管理系統(tǒng)和因產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)制造自然環(huán)境改、提升將來競(jìng)爭(zhēng)能力等需求,變成了許多企業(yè)決策引入ERP管理系統(tǒng)的首要目地之一。
即使ERP管理系統(tǒng)一再強(qiáng)調(diào)能給予企業(yè)較好的工作模式,可是領(lǐng)域間的差異也會(huì)使其業(yè)務(wù)流程需求步驟不一樣,在企業(yè)導(dǎo)進(jìn)ERP管理系統(tǒng)的環(huán)節(jié)中,或是必須定制ERP管理系統(tǒng)才可以合乎本身企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
實(shí)際上,如今的定制化ERP管理系統(tǒng)分成一般化定制跟人性化定制兩大類。
1、一般化定制大部分全是受原來的舊系統(tǒng)、企業(yè)企業(yè)組織和管理方式所危害,因而,此種類的ERP管理系統(tǒng)全是在原先的舊系統(tǒng)上開展擴(kuò)大,以融入企業(yè)本身的管理機(jī)制。該種類ERP管理系統(tǒng)大部分以導(dǎo)出財(cái)務(wù)報(bào)表占多數(shù)。
2、人性化定制便是應(yīng)對(duì)同樣的企業(yè)自然環(huán)境、同樣的企業(yè)工作流程與特性,在促進(jìn)ERP管理系統(tǒng)導(dǎo)進(jìn)時(shí)一同應(yīng)對(duì)定制化的問題。此種類的定制化需求便是對(duì)該企業(yè)有其必要性、*特性與競(jìng)爭(zhēng)、且其處理方法都進(jìn)行控制模塊提升,變成ERP管理系統(tǒng)的一部分?,F(xiàn)階段各ERP管理系統(tǒng)對(duì)其監(jiān)管方法與基準(zhǔn)點(diǎn)略有不同,因而各企業(yè)很有可能會(huì)因?yàn)橥瓿勺匀画h(huán)境的需求,而規(guī)定ERP管理系統(tǒng)稍稍定制,以合乎企業(yè)的管理方式上的目地。
危害是不是開展ERP管理系統(tǒng)定制化的要素:
盡管ERP管理系統(tǒng)給予的作用愈來愈多,也愈來愈有延展性,可是因?yàn)槠髽I(yè)的機(jī)構(gòu)、工作中、文化藝術(shù)、實(shí)際操作特性與企業(yè)自然環(huán)境等不一樣,企業(yè)在開展ERP管理系統(tǒng)導(dǎo)進(jìn)時(shí),必定會(huì)遭遇水平不一的定制化需求,而企業(yè)應(yīng)怎樣決策什么作用開展定制化?什么作用可以借企業(yè)機(jī)構(gòu)方法的改而達(dá)到?
企業(yè)開展大批量的定制化,關(guān)鍵在嘗試創(chuàng)建有延展性的系統(tǒng),這般才可以密切融合企業(yè)原來系統(tǒng)與資源。當(dāng)企業(yè)開展大批量的定制化時(shí),需依靠它們的IT信息內(nèi)容單位去幫助企業(yè)以成功渡過過多期。 僅有較少數(shù)的企業(yè)能有充足的延展性,讓自身在徹底改動(dòng)的情況下,將ERP應(yīng)用在企業(yè)上。像一般ERP 管理系統(tǒng)軟件的供應(yīng)商,就激勵(lì)顧客無論是在應(yīng)用軟件的調(diào)整或僅僅改動(dòng)設(shè)置,都可以經(jīng)過創(chuàng)建自己的詳細(xì)作用的道具來開展定制化。
企業(yè)要決策能否開展定制化指很難的,但有幾個(gè)關(guān)鍵可以作為參照:
?完全掌握企業(yè)的工作流程。
?需注意在文檔、檢測(cè)和操縱上相應(yīng)的改動(dòng)。
?留意定制化對(duì)機(jī)構(gòu)能夠產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。
?定制化是不是可以提高程序包的使用**。
大部分的顧客力爭(zhēng)防止開展ERP定制化的緣故有:
? 會(huì)提升系統(tǒng)導(dǎo)進(jìn)成本費(fèi)或程序安裝成本費(fèi)。
? 務(wù)必要維護(hù)保養(yǎng)因定制化而寫出的程序流程。
? 系統(tǒng)升級(jí)會(huì)變的繁雜,由于要保證定制化程序流程在升級(jí)的系統(tǒng)下,依然可以沒問題的運(yùn)行。
頓表給予十分強(qiáng)勁靈便的的定制工作能力,可以依據(jù)企業(yè)人性化需求迅速、高效率定制各種各樣企業(yè)管理系統(tǒng),如院校綜合性管理系統(tǒng)、**工程園林景觀管理系統(tǒng)、**部門事務(wù)管理管理系統(tǒng)、律師事務(wù)管理系統(tǒng)、置業(yè)顧問CRM管理系統(tǒng)、物業(yè)管理管理系統(tǒng)、HR人力管理系統(tǒng)、 新項(xiàng)目信息化管理、固定資產(chǎn)管理、人事部門考勤系統(tǒng)、網(wǎng)上預(yù)約授課、老師課程計(jì)劃、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、采購管理流程、會(huì)議廳分配管理方法、房子車輛出租管理方法、生產(chǎn)制造倉庫管理、ERP管理系統(tǒng)等各種各樣許許多多管理系統(tǒng)。
詞條
詞條說明
隨著**制造業(yè)的不斷發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)管理變得較加復(fù)雜,需要較、較智能的解決方案來提高競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)效益。制造業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生,成為現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)**的管理工具。 制造業(yè)ERP系統(tǒng)是一種專為制造業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng)。與傳統(tǒng)的ERP系統(tǒng)相比,制造業(yè)ERP系統(tǒng)較加注重滿足制造業(yè)企業(yè)的特殊需求和業(yè)務(wù)流程。它集成了多個(gè)功能模塊,包括物料管理、生產(chǎn)計(jì)劃、銷售管理、財(cái)務(wù)管理和供應(yīng)鏈
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