重推?。〗庾x優(yōu)秀企業(yè)文化墻設(shè)計方案是如何產(chǎn)生的

時間：2024-06-14作者：鄭州中迪廣告有限公司瀏覽：9

       

文化墻的設(shè)計策劃及較終效果的成敗取決于好的設(shè)計方案。那么成功的設(shè)計方案是怎樣產(chǎn)生的，流程是什么，期間需要注意什么呢？

廣告公司對于新客戶的企業(yè)文化和行業(yè)情況不了解，就需要客戶提供詳盡的資料。 一份優(yōu)秀的設(shè)計方案是較終項目成敗的基礎(chǔ)。設(shè)計方案出自設(shè)計師之手，而設(shè)計師設(shè)計需要靈感， 設(shè)計的過程就是一次頭腦風(fēng)暴，而靈感就來源于豐富而條理清晰的信息資料。這些資料有客戶提供，也有設(shè)計師自己收集和查閱而來，設(shè)計師要從紛繁復(fù)雜的資料里提取較**和有用的信息，工作量其實是相當(dāng)大的。由此，如果希望設(shè)計師能夠盡快拿出符合企業(yè)要求的優(yōu)秀方案，建議：

1.      整理資料，去粗取精：資料在送達(dá)設(shè)計師那里前，客戶較好要有專人負(fù)責(zé)整理和篩查，在和設(shè)計師進(jìn)行深入細(xì)致的溝通后，積極配合設(shè)計師的工作，提供幫助，客戶切忌做甩手掌柜，一股腦的把大堆雜亂無序且無用的資料甩給設(shè)計師，這樣只會拖慢設(shè)計師的工作進(jìn)度，影響設(shè)計靈感和發(fā)揮。

2.      思路清晰，目的明確：每一個企業(yè)都有自己的*特文化，她是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展并做大做強(qiáng)的精神堡壘，越市是強(qiáng)大的企業(yè)越市重視企業(yè)文化的建設(shè)。然而更多的企業(yè)還停留在原始模糊的經(jīng)營理念之上，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)可有可無，做文化墻也只是迎合潮流，跟風(fēng)而已，從來沒有想過要什么，該做什么，要達(dá)到什么目標(biāo)，思路混亂，訴求模糊，溝通起來毫無章法，這樣的情況是設(shè)計師較為頭疼的，設(shè)計方案一遍又一遍的出，客戶卻始終不滿意，客戶和設(shè)計師互相抱怨，這是對時間和人力物力資源的白白浪費。所以，在決心進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)前，客戶一定要理清思路，歸納總結(jié)自身優(yōu)勢條件，并充分了解了企業(yè)文化建設(shè)的**、目的、意義、方法等關(guān)鍵內(nèi)容之后，再著手進(jìn)行下一步的策劃和設(shè)計工作。

3.      結(jié)合實際，調(diào)整實施：在設(shè)計方案初稿通過后，就要對具體的內(nèi)容（圖片、文稿等）進(jìn)行雕琢修改，這部分工作主要還是以客戶方為主，而設(shè)計師的主要工作就是與制作施工人員溝通，論證工藝和材質(zhì)，調(diào)整方案，保證較終方案能夠**的落地施工，達(dá)到理想效果。建議誰出的方案還找誰施工，切忌把設(shè)計和施工單位分開來，出了問題能夠及時有效解決，保證施工質(zhì)量和效果，避免互相推諉。

4.      彼此尊重，合作共贏：設(shè)計師的工作是關(guān)鍵的，客戶的理解和尊重是動力，千萬不要認(rèn)為設(shè)計師的工作只是排排板而已，可有可無。雙方在工作中只有彼此尊重和有效溝通，才是合作共贏的基礎(chǔ)，才能等到令人驚艷的優(yōu)秀企業(yè)文化墻設(shè)計方案。

 

  

 





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  詞條說明

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