人力資源管理系統(tǒng)的項(xiàng)目介紹講解

時(shí)間：2023-01-06作者：廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司瀏覽：154

各行各業(yè)企業(yè)信息化已是大趨所勢(shì)，隨著企業(yè)之間的競(jìng)爭日益激烈，人力資源管理的地位逐步提高，人力資源管理系統(tǒng)作為人事管理的有力武器也備受青睞，普及率也是越來越高。一套人力資源管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)來說到底具有怎樣的重要性呢？系統(tǒng)能為企業(yè)來帶什么呢？



1.智能化提醒
智能提醒, 系統(tǒng)透過常用的企業(yè)郵箱或短信定時(shí)自動(dòng)發(fā)送相關(guān)的提醒訊息包括：員工試用期到期提醒、合同到期提醒、考勤異常提醒、員工生日提醒、單據(jù)審批完成提醒、待審批單據(jù)提醒、系統(tǒng)通知、公告提醒等，使系統(tǒng)更多的實(shí)現(xiàn)智能化管理。




2.移動(dòng)化辦公(OA)
系統(tǒng)項(xiàng)目整合手機(jī)端OA審批流程，用戶在手機(jī)移動(dòng)端就能完成申請(qǐng)單申請(qǐng)、審批操作，員工可以在網(wǎng)上提交請(qǐng)假、休假和加班的申請(qǐng)，省去以往用紙和筆書寫請(qǐng)假單的麻煩。主管只需要在網(wǎng)上登陸系統(tǒng)審批即可。這種便利不受地域的限制，當(dāng)主管出差在外或者在非辦公區(qū)域，比如在酒店、咖啡廳、家里，他只需要找到能上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)或智能手機(jī)，登陸系統(tǒng)就可以審批員工請(qǐng)假申請(qǐng)，所以系統(tǒng)真正的做到了移動(dòng)化辦公的目的。




3.無紙化辦公
系統(tǒng)在人力資源管理各個(gè)環(huán)節(jié)都可以實(shí)行電腦化操作，形成了以員工數(shù)據(jù)管理、員工考勤管理和薪資自動(dòng)結(jié)算管理為主的一整套電子化辦公流程，給企業(yè)人力資源管理工作帶來較大的便利，并為企業(yè)開源節(jié)流、節(jié)省資源作出貢獻(xiàn)。




4.人性化管理
系統(tǒng)提供員工生日提醒，員工意見箱管理模塊，系統(tǒng)在多個(gè)方面都注重體現(xiàn)HR管理的人性化。

5.二代身份證識(shí)別技術(shù)
二代身份證識(shí)別技術(shù)是系統(tǒng)提高人事檔案錄入準(zhǔn)確性和提高工作效率的體現(xiàn)，配合一個(gè)二代身份證讀卡器。系統(tǒng)能夠讀取身份證上的各種信息并辨別身份證的真?zhèn)巍?/span>




6.HR互聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)
系統(tǒng)云服務(wù)的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)為系統(tǒng)應(yīng)用的低成本。通過運(yùn)用“云”技術(shù)，可實(shí)現(xiàn)企業(yè)集中式管理，不僅有助于企業(yè)降低人力資源相關(guān)的IT支出，也可解決企業(yè)跨區(qū)統(tǒng)一管理的難題。

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