惠州人才引進---2022惠州落戶政策

時間：2022-11-01

《惠州市推動非戶籍人口在城市落戶實施方案》進一步放寬了引進人才的落戶政策，其中惠州全市人才引進落戶指南都在這里。

惠州人才引進落戶的條件

? 惠城區(qū)辦理條件

引進人才入戶是指我區(qū)用人單位(機關事業(yè)單位招錄除外)從市外引進*型人才、**技術人才和技能型人才，并依程序辦理戶籍遷入等事項。符合下列條件之一的,經區(qū)人力資源社會**部門、區(qū)*門資料核準,可按規(guī)定申請引進人才入戶審批:

1、具有大專(年齡限45周歲以下)及以上*或**非全日制本科(年齡限45周歲以下)以上*，且與惠城區(qū)引進單位簽訂1年及以上勞動合同、引進單位為其連續(xù)繳納社會保險的往屆畢業(yè)人員：

其中入戶惠城區(qū)設街道辦地區(qū)需要本科以上*，且引進單位為其連續(xù)繳納社會保險6個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄);

入戶惠城區(qū)設鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)需引進單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄)。

2、具有地級以上市相關部門認證的初級(年齡男50周歲、女45周歲以下)及以上**技術資格，且與惠城區(qū)引進單位簽訂1年及以上勞動合同、引進單位為其連續(xù)繳納社會保險的**技術人才：

其中入戶惠城區(qū)設街道辦地區(qū)需引進單位為其連續(xù)繳納社會保險6個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄);

入戶惠城區(qū)設鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)需引進單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄)。

3、具有中級(年齡限45周歲以下)及以上技工職業(yè)資格，且與惠城區(qū)引進單位簽訂1年及以上勞動合同、引進單位為其連續(xù)繳納社會保險的技能型人才：

其中入戶惠城區(qū)設街道辦地區(qū)需引進單位為其連續(xù)繳納社會保險6個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄);

入戶惠城區(qū)設鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)需引進單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄)。

特別說明

1、入戶惠城區(qū)的，設街道辦地區(qū)以及設鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)部分要求不同，具體如上。

2、街道辦地區(qū)：橋東街道、橋西街道、江南街道、江北街道、龍豐街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道

3、設鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)：馬安鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)和蘆洲鎮(zhèn)等市轄區(qū)

? 惠東縣、博羅縣、龍門縣

1.應屆普通全日制大專及以上*(含暫緩就業(yè))高校畢業(yè)生。

2.往屆大專及以上*畢業(yè)人員(地區(qū)承認的非全日制教育*人員年齡在45周歲以下)和技能型人才，已與轄縣內引進單位簽訂勞動合同。

? 惠陽區(qū)、大亞灣開發(fā)區(qū)、仲愷高新區(qū)

1.應屆普通全日制大專及以上*(含暫緩就業(yè))高校畢業(yè)生。

2.往屆普通全日制大專及以上*、非全日制教育本科及以上*畢業(yè)人員(普通全日制大專和地區(qū)承認的非全日制教育本科*的人員年齡在45周歲以下)和技能型人才，已與引進單位簽訂勞動合同，且引進單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上。

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