遵義/紅河/昆山ISO三體系認證問題解決

時間：2022-04-12作者：深圳市博慧達企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：233

           質(zhì)量目標(biāo)來源于顧客的需求和期望并與質(zhì)量方針保持一致，環(huán)境目標(biāo)和職業(yè)健康安全目標(biāo)則源于為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)而建立的過程。為實現(xiàn)這些目標(biāo)，需要建立并實施管理體系，包括管理方案。但是，這樣做的組織并不太多，導(dǎo)致偏離標(biāo)準(zhǔn)的要求，管理體系的有效性較差。

 

 

 


 
一、“重要環(huán)境因素”和“重大危險源”與環(huán)境因素和危險源的辨識發(fā)生脫節(jié)

“兩大因素”和“兩大危險源”的辨識發(fā)生脫節(jié)

常見的問題是：對于組織列出的“重要環(huán)境因素”和“重大危險源”，在環(huán)境因素清單和危險源清單中找不到蹤影；“重要環(huán)境因素”和“重大危險源”與環(huán)境因素和危險源的辨識發(fā)生脫節(jié)。

正確的做法是：在一體化管理體系的運行中，使用各種方法識別環(huán)境因素和危險源。在此基礎(chǔ)上，首先對照所識別的法律法規(guī)和其他要求進行評價，評價出哪些“環(huán)境影響”和’“風(fēng)險程度”已經(jīng)違反或**出了法律法規(guī)和其他要求的規(guī)定，從而立即將其確定為“重要環(huán)境因素”和（或）“重大危險源”對于其他“環(huán)境因素”和“危險源”可以使用頭腦風(fēng)暴法、水平對比法、過程分析法、多因子打分法，LEC法、風(fēng)險估算法等進行評價，以確定其是不是“重要環(huán)境因素”和（或）“重大危險源”，為確定環(huán)境目標(biāo)和職業(yè)健康安全目標(biāo)進行初步篩選。

 


 
二、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)與重要環(huán)境因素、重大危險源發(fā)生脫節(jié)

環(huán)境和“職健安目標(biāo)”與“環(huán)境因素”“危險源”發(fā)生脫節(jié)

一個常見問題是：雖然組織確定了環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和職業(yè)健康安全目標(biāo)與識別的所有“環(huán)境因素”或“危險源”都能對應(yīng)，但無法實施。例如：一些組織制定的職業(yè)健康安全“七無”目標(biāo)，即無火災(zāi)事故、無爆炸事故、無死亡事故、無交通傷亡事故、無重傷事故＼無輕傷事故、無職業(yè)病發(fā)生就是如此。其中，盡管無火災(zāi)事故、無爆炸事故＼無交通傷亡事故、無職業(yè)病發(fā)生等目標(biāo)不夠具體，但可以勉強對應(yīng)火災(zāi)傷害、爆炸傷害、交通傷害、有毒有害作業(yè)傷害等具體的重大危險源，而無死亡事故、無重傷事故、無輕傷事故等目標(biāo)幾乎可以與所有危險源（包括“重大危險源”）對應(yīng)。如此定范圍的目標(biāo)，無法通過幾個具體的管理方案實現(xiàn)，許多組織便無所適從、不知所措了。

解決的辦法是：把“七無”目標(biāo)作為總目標(biāo)，作為方針的內(nèi)容處理。具體的目標(biāo)要通過**所述的“危險源辨識——評價出重大危險源和控制策劃——目標(biāo)”（即標(biāo)準(zhǔn)的4.3.1至4.3.3）的管理思路確定，進而為下一步制定管理方案和運行控制奠定基礎(chǔ)。
 

 


三、管理方案與確定的環(huán)境目標(biāo)和職業(yè)健康安全目標(biāo)發(fā)生脫節(jié)


常見的問題是：管理方案的內(nèi)容比較粗，如只列出一個主要部門的職責(zé)，只規(guī)定較終完成的時間，或?qū)⒐芾矸桨傅耐瓿蓵r間定為“明年年底”，很難說這樣的目標(biāo)能不能實現(xiàn)。

正確的做法是：關(guān)于職責(zé)．應(yīng)列出“為實現(xiàn)目標(biāo)所賦子組織有關(guān)職能和層次的職責(zé)和權(quán)限”，即包括所有有關(guān)的職能和層次，而不僅僅是主管部門這一個職能和層次；關(guān)于時間，應(yīng)包括實施所有有關(guān)職能和層次的職責(zé)和權(quán)限所應(yīng)實現(xiàn)目標(biāo)的時間。具體管理方案示例詳見表一《環(huán)境管理方案》（示例）和表二《職業(yè)健康安全管理方案》（示例）。在這兩個管理方案中，還可以看到實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法：管理方案中不僅有具體的技術(shù)措施，而且有為確保目標(biāo)和指標(biāo)實現(xiàn)所需的人員培訓(xùn)、制度的修訂和完善、對管理方案實施過程的檢查監(jiān)督等。制定了這樣的管理方案，只要步步落實，目標(biāo)和指標(biāo)就可以實現(xiàn)。


深圳市博慧達企業(yè)管理咨詢有限公司專注于ISO14001體系認證,IATF16949認證,貴陽ISO9001質(zhì)量認證公司,貴陽ISO9001認證,ISO9001質(zhì)量認證等

• 詞條

  詞條說明

• 體系認證流程以及周期

  ＩＳＯ９００１體系管理認證證書展示（此證書只是樣本不代表一致）二、ＩＳＯ１４００１環(huán)境質(zhì)量管理體系ＩＳＯ１４００１認證適用于任何組織，包括企業(yè)，事業(yè)及相關(guān)**單位，通過認證后可證明該組織在環(huán)境管理方面達到了**水平，能夠確保對企業(yè)各過程、產(chǎn)品及活動中的各類污染物控制達到相關(guān)要求，有助于企業(yè)樹立良好的社會形象。ＩＳＯ１４００１標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的積極影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：·樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)的**

• 十堰/襄陽ISO9000質(zhì)量認證流程

  申請人提交一份正式的應(yīng)由其授權(quán)代表簽署的申請書.申請書或其附件應(yīng)包括:1)申請方簡況, 如組織的性質(zhì)、名稱、地址、法律地位、以及有關(guān)人力和技術(shù)資源。2)申請認證的覆蓋的產(chǎn)品或服務(wù)范圍。3)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，必要時提供資質(zhì)證明、生產(chǎn)許可證復(fù)印件。4)咨詢機構(gòu)和咨詢?nèi)藛T名單。5)較近一次國家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查情況。6)有關(guān)質(zhì)量體系及活動的一般信息。7)申請人同意遵守認證要求, 提供評價所需要的信息。8

• ISO45001系列

  職業(yè)健康安全管理體系OHSAS 18000是一項**性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標(biāo)準(zhǔn)，旨在**員工和相關(guān)人員的安全和健康，并使組織完善內(nèi)部管理、減少經(jīng)營風(fēng)險、避免損失。隨著我國加入WTO之后，企業(yè)再**貿(mào)易中將面臨更多的職業(yè)健康安全要求與挑戰(zhàn)。企業(yè)**職業(yè)健康安全管理體系認證，可以較系統(tǒng)化、規(guī)范化地管理職業(yè)健康安全行為，提高職業(yè)健康安全績效，從而在**貿(mào)易中處于主動**地位。博慧達公司一貫倡導(dǎo)：管理以

• 貴陽(昆明/烏魯木齊)辦ISO9000質(zhì)量認證費用

  在整個認證過程中，對申請方的環(huán)境管理體系的審核是較關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。認證機構(gòu)正式受理申請方的申請之后，*組成一個審核小組，并任命一個審核組長，審核組中至少有一名具有該審核范圍專業(yè)項目種類的專業(yè)審核人員或技術(shù)*，協(xié)助審核組進行審核工作。審核工作大致分為4步： 1.文件審核對申請方提交的準(zhǔn)備文件進行詳細的審查，這是實施現(xiàn)場審核基礎(chǔ)工作。申請方需要進行ISO14001目標(biāo)編制，在審核過程中，若發(fā)現(xiàn)申請方的