解決方案
項(xiàng)目管理模式
泰豪科技是以銷售合同為源頭拉動(dòng)的項(xiàng)目管理模式。交付過程中較復(fù)雜的就是如何按需拉動(dòng)研產(chǎn)供銷服各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域之間的協(xié)同工作。金蝶EAS以項(xiàng)目拉動(dòng)采購(gòu)、生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)各部門與項(xiàng)目的協(xié)同,確保企業(yè)按時(shí)、按質(zhì)交貨,實(shí)現(xiàn)銷售合同-主計(jì)劃-工序計(jì)劃的計(jì)劃聯(lián)動(dòng)管理模式,有效地將生產(chǎn)計(jì)劃與項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行集成化管理。同時(shí)規(guī)范采購(gòu)中心的計(jì)劃管理,所有下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃都有據(jù)可循,杜絕重復(fù)采購(gòu),降低庫存積壓。所有的生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃變更,都由系統(tǒng)運(yùn)算得出,解決了人工比對(duì)易出錯(cuò)、周期長(zhǎng)的問題。
靈活裁剪PBOM、EBOM、MBOM、工序BOM體系,建立PLM和EAS系統(tǒng)無縫集成,在EAS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)EBOM自動(dòng)引入和更改,實(shí)現(xiàn)BOM數(shù)據(jù)從設(shè)計(jì)到制造的統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)工藝變更的自動(dòng)變更和追溯。BOM物料追加和定額變更結(jié)果直達(dá)采購(gòu)、生產(chǎn)和倉儲(chǔ)領(lǐng)料,實(shí)現(xiàn)變更敏捷化,驅(qū)動(dòng)智能化。 并可通過項(xiàng)目制的變更管理進(jìn)行設(shè)計(jì)、制造的雙向控制,較終實(shí)現(xiàn)對(duì)采購(gòu)、物流、生產(chǎn)、成本和質(zhì)量的有效管理。
生產(chǎn)調(diào)度以現(xiàn)場(chǎng)觸摸屏形式(MES)展示,精益電子看板結(jié)合,后續(xù)將推廣移動(dòng)應(yīng)用。通過MES管控工序級(jí)的員工派活、開工管理、故障管理、異常管理、完工匯報(bào)、質(zhì)量檢驗(yàn)等生產(chǎn)過程,同時(shí)結(jié)合設(shè)計(jì)工藝系統(tǒng)以及分派到個(gè)人的工序作業(yè),進(jìn)行設(shè)計(jì)工藝文件的電子化展示查詢,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)無紙化生產(chǎn)。通過電子看板實(shí)施監(jiān)控生產(chǎn)動(dòng)態(tài),缺料動(dòng)態(tài),保證生產(chǎn)按節(jié)拍流轉(zhuǎn)。泰豪在生產(chǎn)環(huán)節(jié)已經(jīng)建立起無實(shí)地的調(diào)度指揮中心體系,對(duì)項(xiàng)目制造的進(jìn)度、過程、異常能快速反應(yīng),確保了生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行。
移動(dòng)簽到、工作匯報(bào)、流程助手、移動(dòng)報(bào)表、學(xué)習(xí)平臺(tái),使泰豪的人力資源管理跨入移動(dòng)時(shí)代……
移動(dòng)生產(chǎn)管理,移動(dòng)物料審批,管理駕駛艙決策提能… …
啟動(dòng)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè),優(yōu)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍人員,進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)崗位職責(zé),培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)財(cái)務(wù)人才。至今泰豪財(cái)務(wù)共享中心已完成基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算體系建設(shè)及四大基礎(chǔ)業(yè)務(wù)中心建設(shè)。
詞條
詞條說明
中山具有產(chǎn)業(yè)集群的特色,專業(yè)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),以傳統(tǒng)制造業(yè)為主。云時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng),改變了用戶的習(xí)慣,而用戶的需求改變了企業(yè)的商業(yè)模式,對(duì)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)等業(yè)務(wù)流程都產(chǎn)生重要影響。就目前市場(chǎng)形勢(shì)來看,傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)能過剩的問題**,成本壓力較大,受到互聯(lián)網(wǎng)的影響也非常明顯。企業(yè)要盡快改變傳統(tǒng)商業(yè)模式,運(yùn)用云計(jì)算等**技術(shù)理念,推動(dòng)智能制造發(fā)展。如今,云計(jì)算已經(jīng)從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速向各行業(yè)滲透,云服
2017年5月4日,主題為“激活無限可能“的金蝶云發(fā)布會(huì)在北京大學(xué)舉行。金蝶云的**理念,是要賦能個(gè)體,激活企業(yè)。定位為企業(yè)潛在**的發(fā)掘者,金蝶云認(rèn)為企業(yè)的潛能,來源于企業(yè)的員工。在發(fā)布會(huì)上,徐少春分享當(dāng)前中國(guó)企業(yè)面臨的三大挑戰(zhàn):挑戰(zhàn)1:中國(guó)企業(yè)處在一個(gè)不對(duì)稱競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。挑戰(zhàn)2:中國(guó)企業(yè)處在一個(gè)管理模式與管理思想迷失的時(shí)代。挑戰(zhàn)3:中國(guó)企業(yè)處在一個(gè)數(shù)字化生存與管理重構(gòu)的時(shí)代。 那怎么辦呢?徐少
首屆“智能財(cái)務(wù)*者”揭曉 金蝶*財(cái)務(wù)管理新世界
1月5日,首屆“智能財(cái)務(wù)*者”評(píng)選結(jié)果在深圳揭曉,中國(guó)中鐵、國(guó)家電網(wǎng)等10家企業(yè)榮膺“智能財(cái)務(wù)*者(企業(yè)類)”大獎(jiǎng),金蝶等5家服務(wù)機(jī)構(gòu)榮膺“智能財(cái)務(wù)*者(機(jī)構(gòu)類)”大獎(jiǎng)。頒獎(jiǎng)?wù)搲希袊?guó)高校共享財(cái)務(wù)專業(yè)**總顧問施建軍、中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院黨委書記兼院長(zhǎng)劉尚希、原財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長(zhǎng)劉玉廷,深圳市會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)管理模式50人+論壇創(chuàng)始發(fā)起人、金蝶集團(tuán)董事會(huì)**兼CEO徐少春等多位財(cái)務(wù)管理屆大
樂國(guó)林:**長(zhǎng)、市場(chǎng)長(zhǎng)、信念長(zhǎng)是“長(zhǎng)期主義”三個(gè)重要方面
11月16日,*九屆中國(guó)管理**論壇暨*十二屆中國(guó)管理模式**獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長(zhǎng)期主義 **共生”的主題,以主旨演講、洞察發(fā)布、圓桌論壇等多種形式解密中國(guó)基業(yè)長(zhǎng)青、與時(shí)俱進(jìn)的管理密碼,探討數(shù)字時(shí)代中國(guó)管理模式的內(nèi)涵和外延,助力中國(guó)管理模式不斷升級(jí)進(jìn)步,為與會(huì)者奉上了一場(chǎng)理論與實(shí)踐的**管理盛宴。在圓桌論壇環(huán)節(jié),青島理工大學(xué)教授樂國(guó)林在發(fā)言時(shí)表示,“長(zhǎng)期主義”包括**長(zhǎng)、市場(chǎng)長(zhǎng)、
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