大型企業(yè)相比,中小企業(yè)的信息化建設(shè)一直以來(lái)進(jìn)展緩慢。當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模的時(shí)候,原有的組織結(jié)構(gòu)必然會(huì)出現(xiàn)一些矛盾或管理失衡,自此也將特別需要進(jìn)入較深一層的科學(xué)規(guī)范管理。如何上線ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)軟件,但又不影響企業(yè)的業(yè)務(wù),這已經(jīng)成為中小企業(yè)CIO所關(guān)注的ERP熱點(diǎn)之一。
ERP上線有的需要1年,有的需要2年到3年。而對(duì)于企業(yè)來(lái)講,3年上一個(gè)ERP項(xiàng)目已經(jīng)非常困難,業(yè)務(wù)將受到很大的影響,尤其是對(duì)于中小企業(yè)來(lái)講,較需要具備完善的特點(diǎn)。而ERP本身的功能模塊特別多,如果沒有一個(gè)統(tǒng)一的時(shí)間,那么項(xiàng)目就會(huì)越拖越久,從而導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目較終的失敗。
那么,如何讓企業(yè)信息化軟件項(xiàng)目提速,并且盡快在企業(yè)中得到運(yùn)用,是很多企業(yè)尤其是中小型企業(yè)特別關(guān)心的問(wèn)題。筆者所在企業(yè)在推進(jìn)ERP項(xiàng)目過(guò)程中,筆者作為財(cái)務(wù)實(shí)施小組負(fù)責(zé)人,與實(shí)施顧問(wèn)充分討論,多次訪談已實(shí)施上線的兄弟單位及實(shí)施成功的企業(yè),總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在此作一個(gè)總結(jié)。
**,企業(yè)信息化項(xiàng)目是個(gè)“一把手工程”?!耙话咽止こ獭币蠊镜?*尤其是一把手要高度重視,在信息化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中參與重要方案及重要階段性討論;上有所好,下必甚焉,公司**高度重視,可以讓公司各級(jí)員工充分重視和參與信息化建設(shè),同時(shí)部門一把手要親自參與信息化建設(shè)過(guò)程,ERP實(shí)施方案,確定業(yè)務(wù)流程,保證ERP的設(shè)計(jì)滿足企業(yè)管理的各項(xiàng)需求。
*二,選擇適合企業(yè)的ERP軟件。ERP實(shí)施最后都需要通過(guò)ERP軟件實(shí)現(xiàn)管理需求,因此選擇適合企業(yè)的ERP軟件特別重要。首先要選擇已經(jīng)成型的ERP軟件,而不是采用定制開發(fā)軟件,定制開發(fā)軟件也許在適用性上較滿足企業(yè)人員管理習(xí)慣,但無(wú)法對(duì)企業(yè)管理水平進(jìn)行提升,更多地是將企業(yè)現(xiàn)有管理模式電子化,并且開發(fā)周期不可控制,開發(fā)測(cè)試時(shí)間過(guò)長(zhǎng),反而造成企業(yè)使用ERP軟件的困惑。其次要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有發(fā)展階段及業(yè)務(wù)規(guī)模選擇匹配的ERP軟件,而不是一味貪大求全,國(guó)外的ERP軟件包含著管理思想,但中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在一定的不規(guī)范操作,反而無(wú)法全面適應(yīng)國(guó)外的ERP軟件,可以考慮**使用國(guó)內(nèi)的ERP軟件,等到企業(yè)管理水平有所提升,再考慮替換ERP軟件,重新實(shí)施,進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平。最后要選擇合適的ERP組件,現(xiàn)有已成型的ERP軟件都包含了較多功能和模塊,中小企業(yè)發(fā)展,組織架構(gòu)頻繁變動(dòng),管理模式經(jīng)常變化,難以確保所有功能和模塊在較短時(shí)間內(nèi)應(yīng)用后不會(huì)更改,可以選擇ERP軟件的**模塊,如財(cái)務(wù)和物資模塊,再考慮企業(yè)現(xiàn)有管理的難點(diǎn)與,作為ERP組件的內(nèi)容。
*三,選擇合適的顧問(wèn)公司?,F(xiàn)有各大**ERP軟件均有一批實(shí)施商,選擇合適的顧問(wèn)公司可以幫助企業(yè)有序地實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化,需要考核顧問(wèn)公司存續(xù)時(shí)間長(zhǎng)短,顧問(wèn)公司已有實(shí)施的項(xiàng)目及與公司類似企業(yè)的成功案例,顧問(wèn)公司承諾到企業(yè)實(shí)施的項(xiàng)目小組成員構(gòu)成及項(xiàng)目小組成員經(jīng)歷,特別是顧問(wèn)公司選派至企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程控制有著舉足輕重的地位,可以要求顧問(wèn)公司派駐現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施人員的穩(wěn)定性。
*四,組建精英團(tuán)隊(duì)。ERP實(shí)施是一項(xiàng)交鑰匙工程,最后ERP的維護(hù)在顧問(wèn)公司人員撤走后,就需要由企業(yè)ERP項(xiàng)目小組成員承擔(dān);同時(shí)項(xiàng)目實(shí)施的方案主要是由企業(yè)ERP項(xiàng)目小組成員與實(shí)施顧問(wèn)一起討論適合企業(yè)的方案,因此要求企業(yè)ERP項(xiàng)目小組成員充分理解企業(yè)管理現(xiàn)狀及企業(yè)的各項(xiàng)管理需求,能代替企業(yè)各部門**對(duì)方案細(xì)節(jié)進(jìn)行把握,需要組織各部門的精英骨干作為項(xiàng)目小組成員。
*五,削足適履,確定方案。成型的ERP軟件基本涵蓋了企業(yè)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)情形,但跟企業(yè)現(xiàn)有管理現(xiàn)狀可能存在一定的沖突,這就需要企業(yè)管理人員轉(zhuǎn)變管理思想,削足適履,主動(dòng)適應(yīng)ERP軟件的處理方法。同時(shí)在確定方案時(shí),對(duì)架構(gòu)性方案進(jìn)行充分討論,謹(jǐn)慎考慮后再確定,其他可修改的方案可以先確定一種業(yè)務(wù)處理方式,根據(jù)企業(yè)管理需求考慮后續(xù)調(diào)整,通過(guò)模擬業(yè)務(wù)情形認(rèn)識(shí)系統(tǒng),對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)情形定案,同時(shí)確定各類業(yè)務(wù)情形變化后需要適用的調(diào)整方案,保證方案的完整性和彈性。在確定方案時(shí)還要考慮盡量使用ERP標(biāo)準(zhǔn)功能,簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)情形處理方式,減少客戶化開發(fā)。
*六,加強(qiáng)ERP實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)。在ERP實(shí)施過(guò)程中存在各項(xiàng)培訓(xùn),包括ERP理念培訓(xùn)、ERP功能培訓(xùn)、開發(fā)工具培訓(xùn)、DBA培訓(xùn)、ERP設(shè)置培訓(xùn)、較終用戶操作培訓(xùn)等。在各類培訓(xùn)中需要上機(jī)操作的培訓(xùn)量要充分,保證企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施完成后,較終用戶能有效使用系統(tǒng),避免使用過(guò)程中人為錯(cuò)誤造成的系統(tǒng)錯(cuò)誤;關(guān)鍵用戶能承擔(dān)起ERP項(xiàng)目后續(xù)的開發(fā)和維護(hù)工作,保證ERP系統(tǒng)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
*七,建立有效激勵(lì)機(jī)制。ERP項(xiàng)目需要企業(yè)有一定的投入,在對(duì)企業(yè)硬件、軟件、實(shí)施費(fèi)用投入的基礎(chǔ)上,還需要對(duì)項(xiàng)目小組成員有一定的投入比例,建立健全項(xiàng)目獎(jiǎng)懲機(jī)制,確定各階段目標(biāo)獎(jiǎng)懲方法,從精神方面和物質(zhì)方面對(duì)項(xiàng)目小組予以激勵(lì),鼓勵(lì)項(xiàng)目小組成員在項(xiàng)目實(shí)施上線后的提拔使用,保證項(xiàng)目小組成員充分地參與實(shí)施工作。
宏拓新ERP系統(tǒng),涵蓋企業(yè)業(yè)務(wù)、銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)、工程、品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等,專為中小企業(yè)量身定制,全面解決企業(yè)管理問(wèn)題。
詞條
詞條說(shuō)明
? ?近日,LED生產(chǎn)型企業(yè)管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市多思邁實(shí)業(yè)有限公司簽署了EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)LED照明行業(yè)解決方案購(gòu)買協(xié)議。EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)解決方案將幫助多思邁實(shí)業(yè)搭建企業(yè)信息化綜合管理平臺(tái),形成各部門、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)同工作平臺(tái),使企業(yè)管理者透視業(yè)務(wù)全過(guò)程,及時(shí)有效地解決企業(yè)管理中存在的一些問(wèn)題,為客戶提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)工作效率
? ? 深圳市虞氏科技有限公司,是一家專業(yè)生產(chǎn)和銷售車載連接器、線束的廠家。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,公司**越來(lái)越多的感覺到手工式的業(yè)務(wù)流程操作方式已無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)在信息化的發(fā)展,也無(wú)法滿足對(duì)下屬各產(chǎn)線生產(chǎn)狀況的及時(shí)了解和監(jiān)控。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的市場(chǎng)了解和調(diào)研,日前與宏拓新軟件正式簽約,全面使用EDC生產(chǎn)管理軟件,加強(qiáng)企業(yè)的業(yè)務(wù)、銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)、庫(kù)存等各方面的監(jiān)控與管理。 ?
生產(chǎn)控制管理模塊這一部分是ERP系統(tǒng)的**所在,它將企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程**的結(jié)合在一起,使得企業(yè)能夠有效的降低庫(kù)存,提率。同時(shí)各個(gè)原本分散的生產(chǎn)流程的自動(dòng)連接,也使得生產(chǎn)流程能夠前后連貫的進(jìn)行,而不會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)脫節(jié),耽誤生產(chǎn)交貨時(shí)間。 生產(chǎn)控制管理是一個(gè)以計(jì)劃為導(dǎo)向的**的生產(chǎn)、管理方法。首先,企業(yè)確定它的一個(gè)總生產(chǎn)計(jì)劃,再經(jīng)過(guò)系統(tǒng)層層細(xì)分后,下達(dá)到各部門去執(zhí)行。即生產(chǎn)部門以此生產(chǎn),采購(gòu)部門按
1 研究背景及內(nèi)容????? 從80年代初中國(guó)引入MRPII軟件到現(xiàn)在的近30年時(shí)間里,企業(yè)實(shí)施應(yīng)用情況不容樂觀,據(jù)*調(diào)查,按期、按預(yù)算成功實(shí)施實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)集成的企業(yè)占10%~20%,而失敗的卻占50%。造成這種困境的一個(gè)重要原因是企業(yè)缺乏對(duì)ERP實(shí)施成本的準(zhǔn)確估算。ERP項(xiàng)目實(shí)施存在很多的影響成本變化的隱性因素,使成本估算具有很大的盲目性和不確定性
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
聯(lián)系人: 劉祖勝
電 話: 13544129397
手 機(jī): 13544129397
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地 址: 廣東深圳龍華區(qū)民治街道東邊商業(yè)大廈6樓
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